باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
8,893 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)

سلام

بنده در یک واحد تولیدی به صورت نوبت کاری 12 ساعت کار و 24 ساعت استراحت مشغول کار هستم.

  1.  اگر من یک شیفت کاری که 12 ساعت است مرخصی بگیرم چند ساعت باید از مرخصی من کسر شود؟ چون جدیدا فقط 8.45 ساعت که کارکرد یک روز نیروی عادی و روزکار است مرخصی منظور و مابقی یعنی 3.15 ساعت از کارکرد کسر میشود.
  2.  آیا اضافه کاری روز تعطیل به ما پرسنل نوبت کاری تعلق میگیرد ؟ اگر پاسخ مثبت است نحوه محاسبه به چه صورت است؟ لازم به ذکر است در این واحد تولیدی دو نوع اضافه کاری به پرسنل عادی تعلق میگیرد ، یکی اضافه کاری عادی است که ضریب 1.4 دارد و دیگری اضافه کاری روز تعطیل که ضریب 1.7 دارد.


باتشکر فراوان در صورت امکان مواد قانونی را مرقوم بفرمایید .

1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (24,730 امتیاز)

باسلام 

باعنایت به ماده ۵۷قانون کار برایرکارگرانی که در طول ماه به طورنوبتی کار می کنند تا سقف ۱۷۶ساعت کار درچهار هفته متوالی اضافه کاری مفهوم نداشته وچنانچه بیش این ساعت کار ارجاع شود مازاد بر۱۷۶ ساعت کار به عنوان فوف العاده اضافه کاری محسوب وکارفرما مکلف به پرداخت فوق العاده ان می باشد

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 19,983 بازدید
سوال شده تیر 1, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Kouhderak (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,608 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,026 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,935 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,333 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,688 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 872 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,468 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,050 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,149 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 206 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,883 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,022 بازدید
سوال شده مهر 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط nso (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,415 بازدید
سوال شده شهریور 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط omid0419 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,653 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,634 بازدید
سوال شده خرداد 18, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hdpor (110 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,439 بازدید
سوال شده آذر 2, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,107 بازدید
سوال شده خرداد 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 8,970 بازدید
سوال شده خرداد 14, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 7,381 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,920 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 10 بازدید
سوال شده 2 روز قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط beheshti9 (24,280 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,202 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,516 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 19,635 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,442 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 21,483 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,555 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,753 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,423 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 8,036 بازدید
سوال شده اسفند 16, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ناصری
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...