باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
432 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (100 امتیاز)
با سلام

مرغداری با توجه به شرایط خاص قرنطینه ای و مسافت کارگران از منزل شیفت ها را بصورت ده روز کار و پنج روز استراحت تعریف کرده است

با توجه به اینکه در طول شب کارگران در محل کار میخوابند و فعالیتی انجام نمیدهند و با توجه به حضور بدون وقفه کارگران در محیط محل کار شرایط پرداخت شب کاری و اضافه کاری چگونه است؟
1 پاسخ
0 امتیاز
قبل توسط (143,570 امتیاز)
ساعات استراحت جزو ساعات کار نیست.

می بایست قرارداد کار تنظیم شود، در آن ساعات کار مشخص شود.

سپس ساعات موظفی ماه مشخص شده، ساعات کاری نیز مشخص شود و با توجه به آن اضافه کاری مشخص شود. هر ساعت، اضافه کاری ۴۰٪ بیشتر از حقوق ثابت ساعتی است

برای کارهایی که بعد از ساعت ۲۲ تا ۶ صبح است، برای هر ساعت ۳۵٪ بیشتر از حقوق ثابت ساعتی است.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 6,030 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 752 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,384 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,884 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,407 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 19,984 بازدید
سوال شده تیر 1, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Kouhderak (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 18 بازدید
سوال شده 5 روز قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط beheshti9 (24,440 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 56 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,354 بازدید
سوال شده شهریور 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط erfani (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 5,557 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,440 بازدید
سوال شده آذر 2, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,259 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,050 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 171 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 9,058 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,609 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,922 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,335 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,313 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 21,484 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 8,809 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,422 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,099 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 171 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


...