باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

محاسبه مانده مرخصی های استفاده نشده کارگران چگونه است؟

مشاوره رایگان
0 امتیاز
19,632 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط
محاسبه مانده مرخصی های استفاده نشده کارگران چگونه است؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (21,780 امتیاز)
وضعیت محاسبه مانده مرخصی های استفاده نشده کارگران:

میزان مرخصی استحقاقی که کارگر می تواند هر سال برای سنوات بعد ذخیره نماید 9 روز می باشد.

به این ترتیب برای مثال کارگران می توانند برای ده سال سابقه 90 روز مرخصی ذخیره داشته باشند.

 لازم به یادآوری است که در قرارداد کار مدت موقت چنانچه در انقضای مدت هر قرارداد بین طرفین تسویه حساب به عمل آمده وسنوات خدمت کارگر پرداخت شده و متعاقب آن تجدیدقرارداد به عمل آید کارفرما مکلف است در پایان هر قرارداد مزد و مزایا ی تمام مرخصی استفاده نشده کارگر را تادیه نماید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
سوال شده تیر 3, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن تیر 3, 2018 توسط آیا در صورت تسویه حساب در وسط سال امکان دریافت دستمزد مرخصی باقیمانده ماه های قبل وجود دارد ؟

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 10,609 بازدید
نرخ محاسبه مرخصی استفاده نشده در پایان سال
سوال شده بهمن 25, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر (600 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 8,968 بازدید
نحوه محاسبه مرخصی استفاده نشده در پایان خدمت
سوال شده خرداد 14, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
2 پاسخ 44,803 بازدید
فرمول محاسبه سنوات و ذخیره مرخصی استفاده نشده چگونه است
سوال شده آذر 8, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط احدی فر
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,103 بازدید
مقدار مرخصی کارگران نوبتکار چگونه محاسبه می شود
سوال شده خرداد 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 10,499 بازدید
نحوه محاسبه حق مرخصی استفاده نشده در صورت تسویه در سال بعد چگونه است ؟
سوال شده اسفند 13, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Ronia (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,411 بازدید
نحوه محاسبه مانده مرخصی در پایان سال چگونه است
سوال شده شهریور 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط omid0419 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,139 بازدید
آیا اجباری در بازخرید مرخصی وجود دارد
سوال شده تیر 5, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 3,016 بازدید
نحوه محاسبه بازخرید مرخصی هنگام قطع همکاری چگونه است ؟
سوال شده مهر 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط nso (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,513 بازدید
اثبات عدم استفاده از مرخصی استحقاقی بر عهده کارگر است یا کارفرما
سوال شده شهریور 21, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط miuji (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,613 بازدید
آیل مرخصی استعلاجی زیر سه روز جزو مرخصی استحقاقی محسوب می شود
سوال شده شهریور 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط persiandeveloper (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 6,065 بازدید
تا چه تعداد روز می توان مرخصی را ذخیره کرد و هزینه آن را دریافت کرد
سوال شده تیر 8, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط 5929582671 (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,162 بازدید
آیا نگهبانان شیفت ۲۴_۴۸ از مرخصی استحقاقی برخودار میباشند
سوال شده فروردین 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Seyedvali51 (110 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 8,033 بازدید
منظور از 4 روز جمعه در قانون مرخصی چیست
سوال شده اسفند 16, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ناصری
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,200 بازدید
آیا براساس قانون کار میتوانند پول مرخصی نه ماهه ام را ندهند و مرا به اجبار به مرخصی بفرستند؟
سوال شده آذر 9, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سیناابراهیمی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 7,522 بازدید
یک روز کامل مرخصی استحقاقی کارگری چند ساعت حساب میشه؟
سوال شده آبان 24, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mnm (120 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,600 بازدید
طلب مرخصی استحقاقی کارگری در سال چند ساعته؟ و به ازای هر روز کامل چند ساعت مرخصی کم میشه ؟
سوال شده آبان 24, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mnm (120 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,432 بازدید
از شرکت استعفا دادم آیا شرکت می تواند سنواتم و مبلغ مرخصی را پرداخت نکند
سوال شده خرداد 18, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Sina65 (110 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,647 بازدید
نحوه محاسبه مرخصی ها برای تسویه نیروی تعدیل شده چگونه است
سوال شده شهریور 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط tayebehkh (120 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,631 بازدید
به صورت شیفت کار کار می کنم مرخصی چگونه محاسبه می شود
سوال شده خرداد 18, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hdpor (110 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,951 بازدید
منظور ماده 64 قانون کار از لفظ با احتساب چهار جمعه چیست ؟
سوال شده بهمن 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط 1467573061 (120 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 369 بازدید
آیا مبلغ فوق العاده نوبتکاری همواره ثابت است
سوال شده خرداد 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 7,925 بازدید
روش صحیح محاسبه مرخصي پنجشنبه ها چگونه است
سوال شده اسفند 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط a.rezaeiasl (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,083 بازدید
مرخصی پنجشنبه نصف روز می باشد یا نه؟
سوال شده بهمن 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hamid1109 (110 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,380 بازدید
منظور از احتساب روز جمعه برای مرخصی چیست؟
سوال شده دی 31, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mahdishahidi (120 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 7,879 بازدید
اگر تعطیل رسمی بین مرخص باشد آیا تعطیل رسمی مرخصی محسوب می شود
سوال شده دی 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,660 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 4,939 بازدید
آیا هنگام استفاده از مرخصی استعلاجی این مدت از مرخصی استحقاقی کسر می شود ؟
سوال شده اردیبهشت 15, 2018 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط abedin (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 919 بازدید
منظور از کارکرد در محاسبه عیدی چه روز هایی هست؟
سوال شده اردیبهشت 24, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط roz123 (130 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,635 بازدید
نحوه محاسبه جمعه کاری برای کارگران نوبت کار چگونه است؟
سوال شده خرداد 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,892 بازدید
مبنای پرداخت سنوات و بن کارگری و مرخصی استفاده نشده کارگری چگونه است
سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بامدادی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,656 بازدید
ماده 71 قانون جدید کار چیست
سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,542 بازدید
نحوه محاسبه و احتساب تجربه و سنوات دوره دو ساله بهورزی چگونه است؟
سوال شده اردیبهشت 16, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رضایی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,111 بازدید
نحوه محاسبه عیدی و پاداش کارگران پاره وقت چگونه است
سوال شده اسفند 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط عابدی
+1 امتیاز
1 پاسخ 464 بازدید
نحوه محاسبه عیدی کارگران مشمول قانون کار شاغل در واحدهای دولتی چگونه است
سوال شده اسفند 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رسولی
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,763 بازدید
مدت مرخصی پدر برای تولد فرزند طبق قانون کار چند روز است؟
سوال شده مهر 29, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,605 بازدید
مرخصی استفاده نشده قابل انتقال است ؟
سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مآبی
0 امتیاز
1 پاسخ 7,131 بازدید
شرایط استفاده از سه روز مرخصی با مزد در صورت فوت پدر چگونه است
سوال شده بهمن 7, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط pegahsltni (150 امتیاز)
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...