باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
590 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (160 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
سلام وقت بخیر

مسئول فنی داروخانه هستم و 2 نفر نسخه پیچ با سابقه کاری 27 سال و 24 سال دارم که بصورت منظم طبق قانون کار بیمه شده و حقوق پرداختی طبق حداقل دستمزد اعلام شده همان سال توسط همراه با مزایا و عیدی و سایر موارد پرداخت شده است ، حال کارگران فوق الذکر درخواست نموده اند تا مقدار حق بیمه پرداختی را افزایش دهیم و مقدار این افزایش را خودشان پرداخت میکنند تا حقوق بازنشستگی بالاتری بگیرند. ( با تغییر عنوان شغلی - به عنوان مثال یا تغییر عنوان نسخه پیچ به مدیر فروش)

آیا افزایش میزان حق بیمه پرداختی ماهانه توسط اینجانب بعنوان کارفرما ، هنگام بازنشستگی کارکنان داروخانه تغییری در میزان پاداش سنوات پایان کار ایجاد خواهد کرد یا خیر ؟ در مجموع افزایش  حق بیمه پرداختی ، ضرر و زیانی متوجه کارفرما در زمان حال و آینده مینماید یا خیر ؟

سپاس فرراوان
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,810 امتیاز)
انتخاب شده توسط
 
بهترین پاسخ
به لحاظ قانونی ، مزایایی از قبیل سنوات و عیدی و ذخیره مرخصی و اضافه کاری و غیره بایستی بر مبنای دستمزد روزانه که حق بیمه هم بر اساس آن ارسال می شود پرداخت شود. در این صورت کارگر می تواند بعدا ادعای ما به التفاوت پرداخی را مطرح نماید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,067 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 678 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,019 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,240 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,324 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,499 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,737 بازدید
سوال شده اسفند 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر (600 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 774 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,409 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,425 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 971 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,001 بازدید
سوال شده فروردین 30, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,083 بازدید
سوال شده فروردین 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 572 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 44,803 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,542 بازدید
سوال شده اردیبهشت 16, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رضایی
0 امتیاز
1 پاسخ 3,468 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,533 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,167 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,519 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,033 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,953 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,617 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,425 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,527 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 6,565 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,734 بازدید
سوال شده اسفند 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بامدادی
0 امتیاز
1 پاسخ 995 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 8,077 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,516 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,596 بازدید
سوال شده اردیبهشت 10, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,272 بازدید
سوال شده بهمن 23, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,660 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 581 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 7,347 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 14,601 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,707 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,254 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 3,108 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,965 بازدید
سوال شده آبان 25, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط لارستانی
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...