باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
1,607 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط
دوباره دسته بندی کردن توسط
سلام

اگر آیا کارفرما طبق قانون کار حق دارد بعد از گرفتن پست حقوق و مزایا کارگر خود را تنزل دهد ؟

اگر کارفا حقوق و مزایا را به بیمه مانند زمان داشتن پست اعلام کند در حالیکه در فیش ارسالی و میزان پرداختی نصف مبلغ اعلام شده است را به کارگر دهد چه باید کرد ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,340 امتیاز)
باسلام.
چنانچه شرکت دارای طرح طبقه بندی مشاغل میباشد، و تنزل حقوق ومزایا به خاطر دریافت پست سازمانی از کارمند باشد،منع قانونی ندارد.ولی پرداخت حق بیمه به میزان حقوق ومزایای قبل نیز قانونی نمیباشد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,857 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,955 بازدید
سوال شده آبان 25, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط لارستانی
0 امتیاز
1 پاسخ 991 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 8,065 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 7,334 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 14,590 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 685 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 1,535 بازدید
سوال شده بهمن 4, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hdnasiri (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,725 بازدید
سوال شده اسفند 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بامدادی
+1 امتیاز
2 پاسخ 3,097 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 256 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...