باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

آیا به قرارداد کار ساعتی سنوات تعلق می گیرد

مشاوره رایگان
0 امتیاز
6,565 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (1,290 امتیاز)
با استناد به مواد 35 و 39 قانون کار آیا به پزشک خانه بهداشت کارگری کارخانه که در هفته حدود سه ساعت برابر قرارداد منعقده به کار اشتغال داشته و به صورت ساعتی مزد دریافت کرده و بامیل شخصی مستعفی شده است آیا به وی مزایای سنوات پایان خدمت تعلق می گیرد؟
2 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,340 امتیاز)
سلام

پزشک یاد شده که در هفته سه ساعت شاغل در شرکت می باشد در مقابل کار انجام شده مزد مشخصی نیز  دریافت میکند بنابراین چنانچه برابر مقررات اقدام به استعفا نماید باتوجه به دریافتی ماهانه از بابت مزد به نسبت هر یک سال خدمت محق به دریافت یک ماه حقوق به عنوان مزایای پایان کار خواهد بود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط (13,280 امتیاز)
براساس ماده 39 قانونکارمزدومزایای کارگرانی که به صورت نیمه وقت ویاکمترازساعات قانونی تعیین شده به کاراشتغال دارندبه نسبت ساعات کارانجام یافته محاسبه وپرداخت می شودوازکلیه حقوق ومزایای قانونکاربه نسبت انجام کاربرخوردارمی گردند.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 3,460 بازدید
در صورت ترک کار بعد از اتمام قرارداد آیا سنوات به من تعلق می گیرد ؟
سوال شده آبان 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط modexco (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,084 بازدید
از کجا بدونم چقدر سنوات باید بگیرم ؟
سوال شده فروردین 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 582 بازدید
در صورت اشتغال در شرکت های عام محاسبه سنوات بازنشستگی به چه صورت و بر چه اساس انجام میشود
سوال شده مرداد 23, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط omid.kan (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,867 بازدید
آیا قرارداد کار ساعتی مشمول قانون کار می باشد
سوال شده فروردین 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 25,389 بازدید
دانلود نمونه قرارداد کار ساعتی پاره وقت
سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط شایسته
+1 امتیاز
1 پاسخ 26,322 بازدید
دانلود نمونه قرارداد کار ساعتی بدون بیمه
سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط شایان فر
0 امتیاز
1 پاسخ 1,256 بازدید
آیا سنوات برای قرارداد موقت تعلق می گیرد ؟
سوال شده آذر 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mbn.karimi (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 858 بازدید
آیا سنوات به کارگر کمیسیون کار تعلق می گیرد ؟
سوال شده آذر 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hossein55 (100 امتیاز)
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,550 بازدید
انعقاد قراداد کار ساعتی قانونی است یا خیر؟
سوال شده مهر 17, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط پری
+1 امتیاز
1 پاسخ 10,097 بازدید
مهلت زمان شکایت از کارفرما برای گرفتن سنوات بعد از استعفا چه مدت زمانی میباشد
سوال شده شهریور 24, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,683 بازدید
آیا قرارداد کار ساعتی در زمره قرارداد های کار موضوع ماده 7 قانون کار محسوب می گردد یا خیر ؟
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عیسوی
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,099 بازدید
آیا عیدی و سنوات وقتی در کارگاهی هشت ماه کرده باشم تعلق می گیرد
سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,781 بازدید
قرارداد افراد ساعتی چگونه تنظیم شود که بیمه پرداخت نشود
سوال شده مهر 2, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,859 بازدید
آیا به کارشناس ساعتی حق اضافه کاری، سنوات و پاداش و عیدی تعلق میگیرد؟
سوال شده آبان 7, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 7,270 بازدید
آیا حق سنوات به کارگری که خودش ترک کار کرده تعلق می گیرد
سوال شده تیر 7, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط جواد رمضانی (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,308 بازدید
در صورت شکایت از کار فرما آیا می توانم مزایای شغلی خودم رو بگیرم
سوال شده اسفند 5, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mehrdad80sa (110 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,313 بازدید
غیبت ترک کار زده شده و کارفرما مزایا و حقوق بنده را نمی دهد باید چکنم ؟
سوال شده شهریور 17, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mohammad1356 (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,611 بازدید
آیا به کسی که 9 ماه در کارگاهی کار کرده حق سنوات تعلق میگیرد؟
سوال شده بهمن 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,660 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 738 بازدید
آیا با شکایت به دیوان عدالت امکان دارد بتوانم سنواتم را بگیرم
سوال شده فروردین 18, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط اشرفي (180 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,984 بازدید
پایه سنوات مصوب دقیقاً از چه زمانی به بنده تعلق می گیرد؟
سوال شده اردیبهشت 10, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 572 بازدید
مبنای پرداخت سنوات قرارداد شفاهی واقعی هست یا قرارداد کتبی صوری
سوال شده دی 13, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Vahidg (110 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,195 بازدید
مبنای محاسبه سنوات کسانی که ساعتی حقوق گرفتند چیست
سوال شده اسفند 7, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Hossein hitman (110 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
0 پاسخ 1,541 بازدید
نحوه محاسبه حقوق و مزایا قرارداد ساعتی به چه صورت است ؟
سوال شده بهمن 4, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hdnasiri (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 973 بازدید
کارگری که در دو کارگاه کار می کند دریافت سنوات سالیانه چگونه محاسبه می شود
سوال شده اردیبهشت 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط حسین ۶۴ (110 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,293 بازدید
آیا سنوات پرداختی به کارگران علی الحساب است یا قطعی؟
سوال شده خرداد 21, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط amel69 (150 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,821 بازدید
شكايت كارگر از كارفرما جهت دريافت سنوات به چه صورت است ؟
سوال شده مرداد 31, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,325 بازدید
حق پایه سنوات هر سال بایستی با مزد روزانه همان سال جمع شود و به سال بعد نیز تسری پیدا می کند یا خیر؟
سوال شده آبان 28, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بهنام (120 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,169 بازدید
اگر مرخصی استعلاجی و استحقاقی استفاده شود عیدی و سنوات به چه صورت محاسبه می شود
سوال شده آبان 26, 2016 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط farzaneh (110 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,490 بازدید
آیا به کارگری که ترک کار کرده است سنوات پایان خدمت تعلق می گیرد ؟
سوال شده اسفند 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
مشاوره رایگان
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...