باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
حق بن چیست؟ پرداخت آن چه زمانی باید باشد؟
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
حق بن چیست؟ پرداخت آن چه...
0
امتیاز
5,858
بازدید
سوال شده
اردیبهشت 31, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
kamrani96
(
-850
امتیاز)
حق بن چیست؟ پرداخت آن چه زمانی باید باشد؟
حق-بن
پرداخت-حق-بن
مزایای-قانون-کار
میزان-حق-بن
مبلغ-حق-بن
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
اردیبهشت 31, 2017
توسط
محمدی
(
21,980
امتیاز)
سلام بن یا کمک هزینه کالاهای اساسی بهعنوان مزایای انگیزشی باید به هنگام پرداخت حقوق پرداخت شود. مثلا اگر حقوق کارگر پایان هرماه پرداخت میشود، مبلغ ریالی بن نیز باید همراه آن پرداخت شود.
در سال ۹۶ مبلغ بن ۱۱۰ هزار تومان است که با کسر ۷ درصد حقبیمه سهم کارگر قابلپرداخت است.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
سوال شده
آبان 25, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
mohammad 72
(
100
امتیاز)
آیا حق مسکن ، اولاد و بن کارگری بر اساس کارکرد تعیین می شود ؟
مشاوره های مشابه
0
امتیاز
1
پاسخ
6,162
بازدید
تفاوت حق بن و حق خواروبار چیست؟
سوال شده
دی 2, 2017
در
لیست بیمه
توسط
رنجبر
(
600
امتیاز)
حق-بن
حق-خواروبار
کسر-حق-بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
تهیه-لیست-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
5,041
بازدید
چگونگی محاسبه پرداخت بن و حق مسکن به ازای کارکرد بیشتر
سوال شده
آبان 8, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
پری
اضافه-کاری
محاسبه-حق-مسکن
حق-بن
بن-کارگری
حقوق-پایه
حقوق-کارگر
+2
امتیاز
2
پاسخ
2,186
بازدید
در قرارداد کارفرمایان صنفی آیا نپرداختن 110 تومان بن کارگری مشمول جریمه می شود
سوال شده
بهمن 18, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
maryamakbari
(
120
امتیاز)
قرارداد-صنفی
کسورات-بیمه
پرداخت-حق-بن
بن-کارگری
مزایای-عرف-کارگاه
جریمه-عدم-پرداخت-بن-کارگری
0
امتیاز
1
پاسخ
568
بازدید
در صورت عدم ذکر حق بن و مرخصی استحقاقی آیا نیاز به دادخواست جدید در اداره کار است
سوال شده
شهریور 11, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
miuji
(
100
امتیاز)
داد-خواست-جدید
اداره-کار
فرم-اداره-کار
قانون-کار
حق-بن
مرخصی-استحقاقی
0
امتیاز
1
پاسخ
3,365
بازدید
در صورت عدم پرداخت سنوات ، حق فرزند ، بن کارگری ، حق مسکن توسط کارفرما چه باید کرد ؟
سوال شده
آذر 9, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
hojjatperspoolis
(
100
امتیاز)
حق-عائله-مندی
قانون-کار
بیمه-کارگری
مزایای-قانون-کار
حق-اولاد
بیمه-طلبه
0
امتیاز
1
پاسخ
997
بازدید
در قانون کار ، حق مأموریت روزانه نباید از چه چیزی کمتر باشد؟
سوال شده
مرداد 3, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
دیوید
(
100
امتیاز)
حق-مأموریت
قانون-کار
دریافتی-روزانه
مزد-روزانه-خالص
مزایای-قانون-کار
0
امتیاز
2
پاسخ
5,885
بازدید
آیا مزایا مثل حق فرزند و حق مسکن و بن کارگری شامل کارگرانی که در موسسات خصوصی هم کار می کنند می شود ؟
سوال شده
دی 16, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
hojjatperspoolis
(
100
امتیاز)
شرکت-خصوصی
مزایای-قانون-کار
دریافت-سنوات
مبلغ-حق-مسکن
پرداخت-حق-اولاد
+1
امتیاز
1
پاسخ
19,909
بازدید
تفاوت حق اولاد و حق عایلهمندی در چیست؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
kamrani96
(
-850
امتیاز)
حق-اولاد
حق-عایله-مندی
مبلغ-حق-عائله-مندی
مبلغ-حق-اولاد
مزایای-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
6,371
بازدید
حق مسکن و بن نقدی در زمان مرخصی استعلاجی چگونه در لیست بیمه تامین اجتماعی اعمال می گردد ؟
سوال شده
خرداد 19, 2018
در
لیست بیمه
توسط
ghasem64
(
100
امتیاز)
حق-مسکن-در-زمان-مرخصی-استعلاجی
بن-خواروبار
نحوه-تکمیل-لیست-بیمه
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
9,697
بازدید
آیا به شخصی که در مرخصی زایمان می باشد مزایای قانونی مانند حق اولاد مسکن و بن تعلق می گیرد ؟
سوال شده
شهریور 19, 2016
در
مرخصی زایمان و استعلاجی
توسط
بدون نام
مزایای-قانون-کار
بن-کارگری
حق-اولاد
حق-مسکن
مرخصی-استحقاقی
0
امتیاز
1
پاسخ
895
بازدید
با دو نفر تحت تکفل چقدر حقوق بیمه بیکاری به من تعلق می گیرد ؟
سوال شده
فروردین 1, 2017
در
بیمه بیکاری
توسط
amin3000
(
120
امتیاز)
بیمه-بیکاری
حقوق-بیمه-بیکاری
دریافت-بیمه-بیکاری
حق-بن
حق-مسکن
+2
امتیاز
1
پاسخ
4,768
بازدید
شرایط آیین نامه فوق العاده جذب و نحوه اجرا آن ؟
سوال شده
اردیبهشت 15, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
مگی
(
90
امتیاز)
قانون-کار
محاسبه-حق-جذب
آیین-نامه-فوق-العاده-جذب
طبقه-بندی-مشاغل
مزایای-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,411
بازدید
در صورت عدم پرداخت سنوات توسط کارفرما و اخراج از کار چه باید کرد
سوال شده
مرداد 28, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
mehdi773
(
100
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما
دریافت-سنوات
دریافت-اضافه-کاری
دریافت-عیدی
مزایای-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,501
بازدید
در صورت رای نهایی دادگاه و عدم پرداخت کامل مطالبات توسط کارفرما چه باید کرد
سوال شده
مرداد 24, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
amg
(
100
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما
اداره-کار
رای-اداره-کار
مطالبات-قانونی
مزایای-قانون-کار
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
3,793
بازدید
حق اولاد معوقه سال های گذشته بر چه اساسی بايد پرداخت شود ؟
سوال شده
اردیبهشت 16, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
davood53
(
100
امتیاز)
حق-اولاد-معوق
مزایای-قانون-کار
مبلغ-حق-اولاد
پرداخت-حق-اولاد
0
امتیاز
2
پاسخ
5,398
بازدید
آیا پرداخت حق اولاد ضروری میباشد ؟ در صورت عدم پرداخت چه مشکلی پیش می آید
سوال شده
خرداد 25, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
hamideh641124
(
100
امتیاز)
پرداخت-حق-اولاد
مزایای-قانون-کار
اداره-کار
لیست-بیمه
مزایای-مشمول-بیمه
+1
امتیاز
2
پاسخ
3,179
بازدید
ایا کارگران مغازه و فروشندگان مشمول بن کارگری و سنوات اضافه کاری ایام تعطیل رسمی در صورت کار کردن می باشند
سوال شده
شهریور 15, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رصا
قانون-کار
مزایای-قانون-کار
بن-کارگری
حق-سنوات
اضافه-کاری
بیمه-تامین-اجتماعی
0
امتیاز
1
پاسخ
592
بازدید
افزایش میزان حق بیمه پرداختی ماهانه توسط کارفرما چه تغییری در سنوات پایان سال ایجاد خواهد کرد
سوال شده
شهریور 6, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
dramkz
(
160
امتیاز)
قانون-کار
محاسبه-سنوات
مزایای-قانون-کار
پاداش-سنوات-پایان-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
5,328
بازدید
حق بهره وری یا کارایی چه رابطه ای با مزد یا حقوق دارند؟
سوال شده
بهمن 11, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
تیموری
(
3,720
امتیاز)
محاسبه-دستمزد
محاسبه-مزد
حق-بهره-وری
حق-کارایی
مزایای-قانون-کار
فیش-حقوقی
+2
امتیاز
1
پاسخ
8,077
بازدید
حق جذب در قانون کار برای مدرک فوق دیپلم و لیسانس چه مبلغی است ؟
سوال شده
دی 4, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بهاره روحانی
(
120
امتیاز)
محاسبه-حق-جذب
قانون-کار
حق-مدرک
قرارداد-کار
مزایای-قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
678
بازدید
شركت بايد سنوات من را اساس حق بيمه پرداخت كند يا سيستم حسابداري شركت؟
سوال شده
اسفند 9, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
farshad yarazavi
(
150
امتیاز)
سنوات-پرداختی
محاسبه-سنوات
پایه-حقوق
محاسبه-اضافه-کاری
مزایای-قانون-کار
حق-بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
952
بازدید
آیا برای درخواست سنوات هر کارگاه باید جداگانه شکایت کنیم ؟
سوال شده
اردیبهشت 21, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
محسن شریعتی
(
100
امتیاز)
عدم-پرداخت-سنوات
شکایت-از-کارفرما-بابت-سنوات
مزایای-قانون-کار
قانون-سنوات-وزارت-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
4,038
بازدید
آیا کارآموزی که حقوق نمی گیرید باید بیمه شود؟ آیا عیدی و سنوات نیز تعلق می گیرد
سوال شده
مهر 23, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
حسینی
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه-کارآموز
استخدام-کاراموز
مزایای-قانون-کار
قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
832
بازدید
کسر حق جذب و مهارت فنی و تفاوت تطبیق به دلیل برداشتن از سمت توسط کارفرما قانونی است ؟
سوال شده
دی 4, 2021
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
ahmad1399
(
100
امتیاز)
مزایای-قانون-کار
حق-و-حقوق-کارگر-اخراج-شده
شکایت-کارگر-از-کارفرما
0
امتیاز
1
پاسخ
371
بازدید
اگر محل کار جدید تا چند ماه بیمه رد نکند آیا حق اولاد به من تعلق میگیرد ؟
سوال شده
آذر 26, 2020
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
mortezakaveh1987
(
100
امتیاز)
مبلغ-حق-اولاد
مزایای-قانون-کار
بخشنامه-حق-اولاد
0
امتیاز
1
پاسخ
1,525
بازدید
آیا کارگران زن دارای فرزند مشمول حق اولاد می شوند ؟
سوال شده
آذر 9, 2020
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
zahra_z
(
100
امتیاز)
حق-عائله-مندی
مبلغ-حق-اولاد
مزایای-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,810
بازدید
آیا حق اولاد مربوط به زمان مرخصی استعلاجی که از طرف کارفرما چند سال به تعویق افتاده به روز محاسبه می شود ؟
سوال شده
اردیبهشت 14, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
davood53
(
100
امتیاز)
قانون-حق-اولاد
نحوه-محاسبه-حق-اولاد
مزایای-قانون-کار
شرایط-مرخصی-استعلاجی
0
امتیاز
1
پاسخ
885
بازدید
آیا بازاریابی که قرارداد کتبی و سفته بین خودش و کارفرما دارد بیمه و عیدی و سنوات و حق اولاد شاملش می شود
سوال شده
مرداد 30, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
افشین محمودی
(
140
امتیاز)
قرارداد-کار
قرارداد-کار-کتبی
ضمانت-حسن-انجام-کار
حق-بیمه-سهم-کارفرما
مزایای-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
3,470
بازدید
مقدار حق سنوات و عیدی برای کارکنانی که به صورت پاره وقت کار می کنند چگونه است
سوال شده
مرداد 29, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
sam.yousefi
(
170
امتیاز)
پرداخت-سنوات
پرداخت-عیدی
قانون-کار
قانون-جدید-کار
مزایای-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
607
بازدید
آیا حق شیت نگهبانی که روزانه عدد ثابتی هم هست جزو مزایای پرداختی به تبع شغل بحساب می آید
سوال شده
مرداد 28, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
erfani
(
100
امتیاز)
حقوق-و-دستمزد
قانون-کار
حق-شیفت-نگهبانی
روز-مزد
دستمزد-روزانه
مزایای-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
3,329
بازدید
حق اولاد رو نسبت به حقوق پایه میدن یا برای همه ثابته؟
سوال شده
خرداد 25, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
kamrani96
(
-850
امتیاز)
مبلغ-حق-اولاد
حقوق-پایه
مزایای-قانون-کار
محاسبه-حق-اولاد
درصد-حق-اولاد
+1
امتیاز
2
پاسخ
3,112
بازدید
برای دریافت حق اولاد آیا داشتن سوابق بیمه کافی الزامی هست
سوال شده
اردیبهشت 18, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
majid.safavi
(
220
امتیاز)
قانون-کار
واریز-حق-اولاد
مزایای-قانون-کار
مبلغ-حق-اولاد
سابقه-بیمه
اداره-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
6,572
بازدید
آیا حق اولاد به بانوانی که همزمان با همسرانشان در یک کارگاه مشغول به کار می باشند ، تعلق می گیرد ؟
سوال شده
فروردین 3, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
رازینی
مزایای-قانون-کار
محاسبه-حقوق
حق-عائله-مندی
حق-اولاد
مبلغ-حق-اولاد
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,735
بازدید
حق ایاب و ذهاب کارگران در سال 96
سوال شده
اسفند 4, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بامدادی
هزینه-ایاب-و-ذهاب
مزایای-قانون-کار
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,966
بازدید
حق و حقوق کارگر چیست
سوال شده
آبان 25, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
لارستانی
حقوق-کارگر
قانون-کار
مزایای-قانون-کار
سنوات
پاداش-کار
قرار-داد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,618
بازدید
آیا کارفرما طبق قانون کار حق دارد بعد از گرفتن پست حقوق و مزایا کارگر خود را تنزل دهد؟
سوال شده
آبان 15, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
مزایای-قانون-کار
بیمه-کارگری
فیش-حق-بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,046
بازدید
آیا به بهانه نداشتن آیین نامه حق جذب میشه از حقوق پرسنل حذفش کرد؟
سوال شده
آبان 7, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
یلدا
طرح-طبقه-بندی-مشاغل
مزایای-قانون-کار
حق-جذب
هیئت-تشخیص
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,780
بازدید
چگونگی احقاق حق در قرارداد ساعتی چگونه می توان بین حقوق و مزایای قانونی تفاوت قایل شد
سوال شده
آبان 1, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Cf Kh
مزایای-قانون-کار
قرارداد-کار
قانون-کار
بیمه-حق-التدریس
سوابق-بیمه
قرارداد-ساعتی
0
امتیاز
1
پاسخ
2,537
بازدید
در قرارداد های حجمی در صورت بیکاری موقت آیا حقوقی در آن زمان به کارگر تعلق می گیرد
سوال شده
مرداد 20, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
هم شهری
(
100
امتیاز)
قرارداد-حجمی
قرارداد-کار
مزایای-قانون-کار
قرار-داد-کار
قرارداد-کتبی
0
امتیاز
1
پاسخ
1,529
بازدید
در صورت عدم پرداخت حق بن ، خواروبار و عائله مندی ولی گرفتن امضا توسط کارفرما چه باید کرد ؟
سوال شده
آذر 12, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Cs
(
100
امتیاز)
عدم-پرداخت-حق-بن
عدم-پرداخت-خواروبار
پرداخت-عائله-مندی
شکایت-از-کارفرما
0
امتیاز
0
پاسخ
1,543
بازدید
نحوه محاسبه حقوق و مزایا قرارداد ساعتی به چه صورت است ؟
سوال شده
بهمن 4, 2021
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
hdnasiri
(
100
امتیاز)
قرارداد-کار-ساعتی
مزایای-قانون-کار
قانون-پرداخت-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
28,858
بازدید
نحوه محاسبه حقوق و مزایای نگهبان با 24 ساعت کار در روز به چه صورت است ؟
سوال شده
آذر 13, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
alimalaki433
(
100
امتیاز)
حداقل-حقوق-نگهبان
نحوه-محاسبه-شب-کاری
نحوه-محاسبه-حقوق-نگهبان-24-ساعته
مزایای-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,320
بازدید
بر اساس چه قانونی روزهای ماموریت بر اساس تاریخ محاسبه می شود و نه تقاضل تاریخ ؟
سوال شده
فروردین 30, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
amin1120
(
100
امتیاز)
حق-ماموریت
مزایای-قانون-کار
نحوه-محاسبه-حق-ماموریت
ماده-46-قانون-کار
ماموریت-از-لحاظ-زمان
0
امتیاز
1
پاسخ
6,347
بازدید
شرایط پرداخت حقوق و مزایای قراردادهای حجمی چگونه است
سوال شده
مرداد 19, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
هم شهری
(
100
امتیاز)
مزایای-قانون-کار
قوانین-قانون-کار
قراردادهای-حجمی
قرارداد-حجمی
0
امتیاز
1
پاسخ
2,020
بازدید
آیا پرداخت های مثل اضافه کاری، پاداش و ... در محاسبه سنوات خدمت منظور می گردد؟
سوال شده
اردیبهشت 10, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
farhadian
(
1,290
امتیاز)
حق-سنوات
اضافه-کاری
محاسبه-سنوات
پاداش
مزایای-قانون-کار
سنوات-خدمت
0
امتیاز
1
پاسخ
1,026
بازدید
پرداخت اضافه کاری و مرخصی و ماموریت در قرارداد پیمانکاری با مقاطعه دهنده به عهده کیست
سوال شده
اردیبهشت 3, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,410
امتیاز)
قرارداد-مقاطعه-دهندگان
مزایای-قانون-کار
مرخصی
قانون-کار
+2
امتیاز
2
پاسخ
585
بازدید
کارفرما بیمه رد می کنه ولی حقوق پرداخت نکرده آیا می تونم شکایت کنم
سوال شده
بهمن 2, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
sm
(
120
امتیاز)
پرداخت-حقوق
رد-کردن-بیمه
بیمه-کامل
بیمه-ماه-کامل
اداره-کار
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
962
بازدید
آیا کارفرما بعد از اتمام قرار داد میتواند به بهانه دریافت خسارت از کارگر سنوات کارگر را پرداخت نکند؟
سوال شده
آبان 3, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
مازیار
سنوات-کارگر
محاسبه-سنوات-کارگر
قرارداد-کار
قرار-داد-کار
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
7,348
بازدید
آیا بابت خسارت تاخیر پرداخت حقوق و مزایا توسط کارفرما می توان شکایت کرد
سوال شده
مهر 19, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بدون نام
حقوق-پایه
دریافت-خسارت
شکایت-از-کارفرما
مزایای-قانون-کار
عیدی
حق-سنوات
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,762
بازدید
کارفرما حقوق و مزایای من را پرداخت نمیکند و من هیچ قراردای هم ندارم چیکار کنم
سوال شده
مهر 16, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
قرارداد-کار
مزایای-قانون-کار
پرداخت-عیدی
پرداخت-سنوات
بیمه-تامین-اجتماعی
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...