باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
4,032 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط
دوباره دسته بندی کردن توسط
کارآموز ۲۴ ساله ای که ترم آخر دانشگاه می باشد بدون حقوق در شرکت مان مشغول به کار شده است

آیا ایشان می تواند دوره کارآموزی را بدون حقوق بگذراند؟

آیا حالا که حقوق نمی گیرند ما باید بیمه ایشان را رد کنیم؟

آیا به ایشان مزایای قانون کار مانند سنوات و عیدی تعلق می گیرد؟
1 پاسخ
+1 امتیاز
توسط (68,810 امتیاز)
انتخاب شده توسط
 
بهترین پاسخ
اگر از سوی واحد آموزشی جهت گذراندن دوره کار آموزی به شرکت معرفی گردیده مزایایی تعلق نمیگیرد ولی اگر مزد تعیین گردد مشمول مقررات مرتبط با قوانین کار میگردد

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 622 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 489 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,067 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,134 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,565 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,231 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,460 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,929 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,245 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,063 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,178 بازدید
سوال شده بهمن 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر (600 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 8,072 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 15,089 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 785 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,044 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,441 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 605 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,088 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,404 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 949 بازدید
+2 امتیاز
2 پاسخ 2,459 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...