آیا برای درخواست سنوات هر کارگاه باید جداگانه شکایت کنیم ؟

Question

آیا برای درخواست سنوات هر کارگاه باید جداگانه شکایت کنیم ؟

سوال شده اردیبهشت 21, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط محسن شریعتی (100 امتیاز)

کارشناس اداره کار گفتن باید برای هرکارگاه جدا جدا شکایت کنید.!!!!!ما هم همینکارو کردیم.دوتا شکایت نوشتیم.فکر کنم داستان بشه واسمون5 سال بوده سه سال جدا و 2 سال جدا شکایت کردیم.

مربوط به این پاسخ: آیا سنوات خدمت بعد از گذشت چند سال از پایان کار مشمول مرور زمان می شود ؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

0 امتیاز

1 پاسخ 6,924 بازدید

نحوه دریافت سنوات چند سال گذشته از کارفرما چگونه است ؟

سوال شده آذر 18, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mjm789 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 933 بازدید

برای اثبات دریافت نکردن سنوات از کارفرما و دریافت رسید چگونه اقدام کرد ؟

سوال شده خرداد 14, 2021 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Amirazare (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,212 بازدید

آیا کارگران مشاغل آزاد هم می توانند برای احقاق حق خود از کارفرما شکایت کنند ؟

سوال شده اردیبهشت 21, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط javad5965 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 748 بازدید

آیا سنوات کارگران بر اساس حقوق توافقی محاسبه می شود ؟

سوال شده دی 29, 2021 در قانون کار و قرارداد کار توسط Hamid0910 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,111 بازدید

برای دریافت حق سنوات باید از مدیرعامل شکایت کنم یا از شرکت ؟

سوال شده اردیبهشت 13, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط محسن شریعتی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 171 بازدید

مراحل شکایت از کارفرما بابت دریافت کسری حقوق و بیمه و مزایا و سنوات

سوال شده شهریور 15, 2022 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط lmorn (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,197 بازدید

نحوه شکایت از کارفرما برای عدم پرداخت حقوق و سنوات با در نظر گرفتن تفاوت حقوق دریافتی و بیمه ای چگونه است ؟

سوال شده آبان 12, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط ahmadifar (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,822 بازدید

شکایت از کارفرما برای عدم پرداخت بیمه و سنوات و عیدی و قرارداد سفید امضا

سوال شده مهر 27, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط ati (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 2,482 بازدید

چگونه می توانم برای بیمه و سنوات و عیدی از کارفرما شکایت کنم ؟

سوال شده مهر 3, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط نگار70 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,042 بازدید

درصورت شکایت از کارفرما بابت عدم پرداخت عیدی سنوات بیمه مزایای حقوق و ادعای پاره وقت بودن تکلیف چیست ؟

سوال شده دی 17, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط 27340 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,531 بازدید

در صورت عدم پرداخت سنوات پس از استعفا آیا امکان شکایت وجود دارد ؟

سوال شده مهر 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط neginaz (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 3,157 بازدید

آیا بر اساس جدول مزد سنوات ، پایه سنوات هر ماه افزایش می یابد ؟

سوال شده آبان 12, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mojtaby7 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,063 بازدید

میزان سنوات هر سال چگونه حساب می شود؟ آیا بر مبنای آخرین پایه حقوق است ؟

سوال شده بهمن 25, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mohsen10674 (150 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,971 بازدید

آیا می توان بابت عدم پرداخت مزایا و سنوات گذشته از سوی کارفرما با توجه به منحل شدن محل کار شکایت کرد ؟

سوال شده تیر 23, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Hakem (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 13,698 بازدید

آیا بدون قرارداد کار میتوانم بابت سنوات و حق بیمه از کارفرما شکایت کنم ؟

سوال شده خرداد 12, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Shahrzad.gh (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 829 بازدید

نحوه محاسبه سنوات خدمت برای کسانی که در دو کارگاه سابقه کار دارند چگونه است ؟

سوال شده اردیبهشت 12, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط دادرسان (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 483 بازدید

در صورت عدم پرداخت سنوات روزهای بعد از عید به دلیل نداشتن قرارداد کار چه باید کرد ؟

سوال شده اردیبهشت 26, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سخنوری (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 958 بازدید

چطور به اداره کار ثابت کنیم مساعده دریافت شده بن کارگری و عیدی و سنوات نبوده ؟

سوال شده آبان 15, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط پویان (580 امتیاز)

+3 امتیاز

1 پاسخ 2,395 بازدید

در صورت عدم تمایل کارگر از بازگشت به کار ، می تواند درخواست حق سنوات هر سال 45 روز را بدهد ؟

سوال شده خرداد 5, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شریفاد

0 امتیاز

1 پاسخ 511 بازدید

سال 91 به دلیل رای ترک کار اداره کار کارفرما سنوات را پرداخت نکرد آیا اکنون می توانم برای دریافت سنوات اقدام کنم ؟

سوال شده بهمن 27, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mvidouji (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,809 بازدید

آیا امکان شکایت از کارفرما به علت تعدیل نیرو و عدم پرداخت سنوات و پاداش و عیدی وجود دارد ؟

سوال شده مرداد 12, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سیدنصیرالدین حسینی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,322 بازدید

در صورت اخراج و شکایت از کارفرما آیا می توان همزمان درخواست بیمه بیکاری داد و مقرری دریافت کرد ؟

سوال شده دی 2, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط آستاره (100 امتیاز)

0 امتیاز

3 پاسخ 4,512 بازدید

آیا برای تسویه حق سنوات باید مابه التفاوت آن را با آخرین پایه حقوق لحاظ کرد ؟

سوال شده مرداد 4, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط amir0071078411 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,361 بازدید

در صورت شکایت بابت عدم پرداخت بیمه سنوات و عیدی چقدر پول به کارگر پرداخت می شود ؟

سوال شده دی 3, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط 27340 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,313 بازدید

فرم تسویه را امضا کردم ولی کارفرما ادعا کرده اجناس تحویل داد نشده و پول سنوات را پرداخت نمی کند

سوال شده اردیبهشت 26, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سخنوری (100 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 3,940 بازدید

قرارداد کار ندارم اخراج شده ام آیا سنوات و عیدی تعلق می گیرد

سوال شده آذر 26, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Sahar.s (120 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,699 بازدید

برای مطالبه عیدی و سنوات سال های گذشته از کارفرما چه باید کرد ؟

سوال شده آبان 19, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Nc1364 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,764 بازدید

آیا میزان عیدی و سنوات بر طبق حقوق دریافتی باید محاسبه شود یا بر اساس حق بیمه واریزی از طرف شرکت ؟

سوال شده شهریور 25, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط alialem (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,121 بازدید

برای پیگیری شکایت از کارفرما بابت اشتغال همزمان در چند شغل با یک قرارداد کاری چه کنم ؟

سوال شده مرداد 1, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Sabannet (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 993 بازدید

کارگر پاره وقت بودم و حق سنوات و عیدی سالیانه پرداخت نشده چه باید کرد ؟

سوال شده دی 18, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط مصطفی1445 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 139 بازدید

شکایت از کارفرما بابت کار اجباری

سوال شده آذر 26, 2022 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط beheshti9 (24,440 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 261 بازدید

شکایت از کارفرما بابت توهین

سوال شده آذر 26, 2022 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط beheshti9 (24,440 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 116 بازدید

شکایت از پزشک بابت بیمه و مزایا

سوال شده مهر 20, 2022 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Hajarkhanom (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,735 بازدید

آیا بازنشسته تامین اجتماعی بعد از اشتغال مجدد می تواند برای دریافت سنوات و مزایای قانون کار از کارفرما شکایت کند ؟

سوال شده مرداد 28, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط ammar (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,134 بازدید

آیا با تسویه شدن پایان کار سنوات گذشته کارگران مزد سنوات گذشته برای سال جدید لحاظ می شود یا نه ؟

سوال شده دی 31, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط good (210 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 527 بازدید

پایه سنوات ماهانه (برای یک سال سابقه کار) در سال 99 چقدر می باشد ؟

سوال شده مهر 18, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 868 بازدید

محاسبه سنوات و مرخصی و سایر مزایای کار برای سال ها گذشته چگونه است ؟

سوال شده مرداد 12, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Poem (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 602 بازدید

آیا امکان اقامه دعوی اداره کار برای دریافت سنوات و بیمه وجود دارد ؟

سوال شده تیر 7, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Abrari (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,181 بازدید

شکایت از کارفرما بابت عدم پرداخت عیدی و سنوات و حق بیمه

سوال شده دی 1, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط 27340 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 199 بازدید

اگر حق سنوات رو به کارگر پرداخت کرده باشند از ابتدای سال پایه سنوات کارگر صفر می‌شود ؟

سوال شده اسفند 27, 2022 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mmrahimi (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 927 بازدید

پایه سنوات ماهانه در سال 1400 چقدر می باشد؟

سوال شده اسفند 14, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 462 بازدید

حق سنوات ماهانه با سنواتی که آخر سال پرداخت میشود چه تفاوتی دارد ؟

سوال شده آبان 23, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Emn1998 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,525 بازدید

نحوه محاسبه پایه سنوات پرسنل با سابقه که تا به حال پایه سنوات دریافت نکرده اند چگونه است ؟

سوال شده آبان 12, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mojtaby7 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,610 بازدید

مبلغ پاداش و سنوات بعد از تعدیل نیرو در اواسط سال چگونه محاسبه می شود ؟

سوال شده شهریور 29, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,694 بازدید

آیا به مدیرعامل یا عضو هیات مدیره با قرارداد استخدامی تمام وقت سنوات تعلق می گیرد ؟

سوال شده مرداد 20, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط agheli (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,902 بازدید

آیا کارفرما می تواند با استناد به اینکه زمان پرداخت سنوات در قانون کار تعیین نشده از پرداخت سنوات تا تامین بودجه امتناع نماید ؟

سوال شده خرداد 3, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رامین نادری (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 910 بازدید

شرکت به دلیل تسویه وام از پرداخت سنوات خودداری می کند آیا این کار قانونی است ؟

سوال شده اردیبهشت 26, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سخنوری (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 820 بازدید

در قرارداد کار امسال ما تعهد پرداخت سنوات حذف شده

سوال شده اردیبهشت 24, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط jalal (120 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,243 بازدید

آیا سنوات خدمت بعد از گذشت چند سال از پایان کار مشمول مرور زمان می شود ؟

سوال شده اردیبهشت 17, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط محسن شریعتی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 25,044 بازدید

در محاسبه سنوات پایان کار آیا فقط حقوق پایه مبنای محاسبه و پرداخت قرار می گیرد ؟

سوال شده اردیبهشت 12, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط rupert (130 امتیاز)

Maryam.zendehdel · Answer 1 · 2018-05-23T12:51:13+0000

همراه گرامی بید برگ

با سلام

مشخص است که ما در هر کارگاهی و با هرکارفرمایی که کار کردیم طلب خود را باید از ایشان مطالبه کنیم. یعنی اگر من 2 سال نزد حسن کارکرده ام و سپس 3سال نزد حسین. نمی توانم دادخواستی مبنی بر طلب سنوات 5 ساله از حسین بدهم . هر دادخواست شما خوانده جداگانه ای دارد. استثنای این قضیه پرونده ای است که شما در یک کارگاه کار می کرده اید و کارگاه در حین کارکرد شما واگذار شده یا فروخته شده یا منتقل شده است. بنابراین باید برای سنوات هر مدت کارکرد در هر کارگاهی که بوده اید از آنها شکایت کنید و با توجه به موقعیت جغرافیایی کارگاه ها ، در ادارات کار پیگیری جداگانه نمایید.

مطالبات کارگری مشمول مرور زمان نمی شود اما برای مثال شما اگر سال 90 با کارفرمایی قطع همکاری کرده اید و الان دادخواست می دهید، مطالبات شما به روز نمی شود و برمبنای مزد همان سال 90 برای شما محاسبه خواهد شد بنابراین بهتر است پس از قطع همکاری با هر کارگاهی در فرصت مناسبی دادخواست ثبت نمائید.

سپاس از همراهی شما

آیا برای درخواست سنوات هر کارگاه باید جداگانه شکایت کنیم ؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه