باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
تنظیم لایحه بیمه یا اداره کار
درخواست وکیل بیمه یا اداره کار
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
جدیدترین مشاوره های رایگان قوانین-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
668
بازدید
آیا کارفرما می تواند از کارگر به علت این که در جای دیگر بیمه بوده شکایت کند و حق بیمه وی را پرداخت نکند ؟
سوال شده
دی 12, 2021
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
محمد زمانی
(
100
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما-برای-بیمه-نکردن
شکایت-از-کارگر
قوانین-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
718
بازدید
چه نکاتی برای حضور شاگرد و فروشنده باید رعایت شود تا از نظر قانونی برای کارفرما مشکل ساز نشود ؟
سوال شده
آذر 23, 2020
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
مصطفی احمدی
(
100
امتیاز)
قوانین-قانون-کار
قانون-کار-جدید
قانون-بیمه-کارگر-و-کارفرما
0
امتیاز
1
پاسخ
828
بازدید
قانون کار پاره وقت برای نیروی دارای بیمه چگونه است ؟
سوال شده
آذر 19, 2020
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
akgheyachi
(
100
امتیاز)
بیمه-پاره-وقت
حق-بیمه-قرارداد-پاره-وقت
قوانین-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
787
بازدید
آیا پرستارهای شرکتی مشمول قانون کار می شوند یا کارمند دولت به حساب می آیند ؟
سوال شده
آذر 2, 2020
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
armanamani1995
(
100
امتیاز)
مشاغل-مشمول-قانون-کار
قانون-جدید-کار
قوانین-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,119
بازدید
در صورتی که قرارداد کارگری باشد ساعات کاری در ماه چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده
تیر 10, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
lzamanipour
(
170
امتیاز)
قوانین-قانون-کار
ساعت-کاری-در-ماه
قرارداد-کارگری
حداقل-حقوق-کارگران
0
امتیاز
1
پاسخ
1,794
بازدید
آیا می توان همزمان با شکایت جهت برگشت به کار برای بیمه بیکاری اقدام کرد ؟
سوال شده
اردیبهشت 29, 2018
در
بیمه بیکاری
توسط
Sami minoo
(
100
امتیاز)
قانون-بیمه-بیکاری
شرایط-بیمه-بیکاری
قوانین-قانون-کار
شکایت-کارگر-از-کارفرما
0
امتیاز
1
پاسخ
813
بازدید
آیا خدمات مشاور مشمول ماده 148 قانون کار میشود ؟
سوال شده
آبان 7, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Nightraven
(
100
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
لیست-مشاغل-مشمول-قانون-کار
قوانین-قانون-کار
ماده-148-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
554
بازدید
نحوه شکایت کارمند از کارفرما در صورت تعویض حکم او به نگهبانی به شکل است ؟
سوال شده
شهریور 25, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
omid9157
(
100
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما
تعویض-حکم-کارمند
قانون-کار
قوانین-قانون-کار
عنوان-شغلی
0
امتیاز
1
پاسخ
14,841
بازدید
روش تعیین حقوق و افزایش حقوق برای هیئت مدیره و مدیرعامل موظف چگونه است ؟
سوال شده
شهریور 24, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
بیمه-هیئت-مدیره
قانون-کار
بیمه-عمر-مدیر-عامل
قوانین-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,410
بازدید
در صورت داشتن شیفت صبح و شب در ساعات کاری با چه میزان دستمزدی محاسبه می شود
سوال شده
شهریور 11, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
shjo
(
100
امتیاز)
قانون-کار
شیفت-کاری
ساعت-کاری
ساعات-کار
قوانین-قانون-کار
دستمزد-روزانه
0
امتیاز
1
پاسخ
1,426
بازدید
در صورت تسویه حساب پیش از موعد قرارداد آیا سنوات و سایر مزایا تا پایان زمان قرارداد پرداخت می گردد؟
سوال شده
مرداد 21, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
mostafa263
(
100
امتیاز)
تسویه-حساب
قوانین-قانون-کار
قانون-جدید-کار
قرارداد-کار-کتبی
تعدیل-نیرو
0
امتیاز
1
پاسخ
6,340
بازدید
شرایط پرداخت حقوق و مزایای قراردادهای حجمی چگونه است
سوال شده
مرداد 19, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
هم شهری
(
100
امتیاز)
مزایای-قانون-کار
قوانین-قانون-کار
قراردادهای-حجمی
قرارداد-حجمی
0
امتیاز
1
پاسخ
487
بازدید
آیا در قانون کار تبصره ای جهت ترک کار کارگر بدلیل شرایط نامناسب روحی پیش بینی شده است
سوال شده
مرداد 17, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
naddafian
(
130
امتیاز)
ترک-کار
تبصره-ترک-کار
قوانین-قانون-کار
قوانین-جدید-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
4,507
بازدید
در صورت امضای فرم تسویه حساب بدون مبلغ چه باید کرد
سوال شده
مرداد 16, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
naddafian
(
130
امتیاز)
تسویه-حساب
اداره-کار
قانون-کار
تسویه-حساب-بدون-مبلغ
فرم-تسویه-حساب
قوانین-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,352
بازدید
اگر مستاجر با کارگر تسویه حساب در زمینه بیمه و مزایای قانون کار نکند آیا مالک تعهدی دارد
سوال شده
مرداد 16, 2017
در
پرداخت حق بیمه
توسط
Venika
(
100
امتیاز)
پرداخت-حق-بیمه
قوانین-قانون-کار
تسویه-حساب
مالک-و-مستاجر
بیمه-و-مزایای-قانون-کار
تسویه-با-کارگر
0
امتیاز
1
پاسخ
2,523
بازدید
شرایط توافق با کارفرما در جهت تسویه حساب پس از نظر اداره کار چگونه است
سوال شده
مرداد 14, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Alone
(
100
امتیاز)
توافق-با-کارفرما
اداره-کار
شکایت-از-کارفرما
تسویه-حساب
شرایط-توافق-با-کارفرما
قوانین-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
9,032
بازدید
محاسبه حق مسکن برای افراد متاهل و مجرد بر چه اساسی انجام میشود
سوال شده
مرداد 6, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Khani
(
100
امتیاز)
محاسبه-حق-مسکن
نحوه-محاسبه-حقوق-و-دستمزد
قوانین-قانون-کار
پرداخت-حق-مسکن
0
امتیاز
1
پاسخ
868
بازدید
آیا ادامه همکاری بعد از تسویه حساب قرارداد کار قبلی مشمول مزایای قانون کار می شود
سوال شده
اردیبهشت 3, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قرارداد-کار-موقت
قوانین-قانون-کار
قرارداد-کار-شفاهی
مزایای-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
893
بازدید
با توجه به کدام ماده از قانون می توان حق شبکاری و تعطیل کاری را از کارفرما مطالبه کرد ؟
سوال شده
اردیبهشت 3, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
ae
(
110
امتیاز)
قوانین-قانون-کار
حق-شبکاری
حق-تعطیلکاری
مفاد-قانون-کار
شکایت-از-کارفرما
اخراج-از-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
861
بازدید
آیا سنوات به کارگری که به دلیل اعتیاد مدتی در کارگاه حاضر نشده است تعلق می گیرد
سوال شده
فروردین 26, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
سنوات-پایان-خدمت
قوانین-قانون-کار
ترک-کار
هیات-حل-اختلاف
پرداخت-سنوات-پایان-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
803
بازدید
آیا بیمه بیکاری به کسی که کارفرما بیمه او را واریز نکرده است تعلق می گیرد
سوال شده
فروردین 26, 2017
در
بیمه بیکاری
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه-بیکاری
دریافت-بیمه-بیکاری
سابقه-بیمه
قوانین-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,972
بازدید
محاسبه مزد شب کاری از بعد از ظهر تا آخر شب چگونه است
سوال شده
فروردین 22, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Skidrow
(
110
امتیاز)
قانون-کار
پرداخت-اضافه-کاری
شب-کاری
قوانین-قانون-کار
محاسبه-مزد
محاسبه-دستمزد
+1
امتیاز
2
پاسخ
2,248
بازدید
آیا افرادی که به صورت افتخاری و بدون دریافت مزد کاری را برای شرکت انجام دهند مشمول قانون کار می شوند
سوال شده
فروردین 12, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قانون-کار
شمول-قانون-کار
قرارداد-کار-کتبی
احراز-رابطه-کارگری
بیمه-تامین-اجتماعی
قوانین-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,876
بازدید
آیا استخدام پزشکی که پروانه مطب ندارد در یک مرکز درمانی مشمول قانون کار می باشد
سوال شده
فروردین 12, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قانون-کار
قانون-کار-پزشک
مشمول-قانون-کار
قانون-کار-بیمارستان
قوانین-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
481
بازدید
شرایط قانون کار برای استخدام افراد کمتر از 15 سال با رضایت خانواده
سوال شده
فروردین 12, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قوانین-قانون-کار
کار-کودکان
شرایط-کار-کودک
قرارداد-کار
ضوابط-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
514
بازدید
مزایا و معایب ذکر محل کار، ساعت کار، مزایای کار و مدت در قرارداد کار
سوال شده
فروردین 12, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قرارداد-کار
شکایت-از-کارفرما
قوانین-قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
ابطال-قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
483
بازدید
آیا فردی که در سود شرکت سهیم می شود مشمول قانون کار می شود
سوال شده
فروردین 5, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قوانین-قانون-کار
کار-کارمزدی
کارگاه
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
579
بازدید
آیا پاداش افزایش تولید به کارگران موقت نیز تعلق می گیرد
سوال شده
فروردین 5, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
پاداش-افزایش-تولید
قوانین-قانون-کار
قرارداد-کار-موقت
کارگر-موقت
+2
امتیاز
1
پاسخ
630
بازدید
آیا ادامه کار بعد از انقضای دوره قرارداد کار مشمول قانون کار می شود
سوال شده
فروردین 5, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قوانین-قانون-کار
قرارداد-کار-موقت
قرارداد-کار-شفاهی
+1
امتیاز
1
پاسخ
14,160
بازدید
تعریف مزد سنوات چیست؟
سوال شده
اسفند 23, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بدون نام
سنوات
مزد-سنوات
قانون-کار
قوانین-قانون-کار
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
572
بازدید
آیا امکان تعیین دوره آزمایشی در هنگام تنظیم قرارداد کار وجود دارد ؟
سوال شده
اسفند 17, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
دوره-آزمایشی
قوانین-جدید-کار
قوانین-قانون-کار
قرارداد-کار-موقت
قرارداد-کار-معین
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,695
بازدید
آیا کارمندان بانک های خصوصی مشمول قانون کار هستند ؟
سوال شده
اسفند 17, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قانون-کار
شمول-قانون-کار
بیمه-بانک
بیمه-کارمند-بانک
قوانین-قانون-کار
+2
امتیاز
2
پاسخ
7,758
بازدید
آیا کسی که عضو هیئت مدیره هست و در همان شرکت کار می کند و حقوق دریافت می کند مشمول قانون کار می باشد ؟
سوال شده
اسفند 17, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
بیمه-اعضای-هیات-مدیره
بیمه-هیات-مدیره
بیمه-مدیر-عامل
قوانین-قانون-کار
بیمه-هیئت-مدیره
0
امتیاز
1
پاسخ
1,892
بازدید
آیا توافق کارگر و کارفرما برای عقد قرارداد پیمانکاری نوع قرارداد را از شمول قانون کار خارج می کند ؟
سوال شده
اسفند 16, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قانون-کار
سنوات
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
عیدی-سنوات
قوانین-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,231
بازدید
آیا عیدی و سنوات به کسی که بیمه شده است تعلق می گیرد ؟
سوال شده
اسفند 15, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قرارداد-کار
عیدی-سنوات
قانون-کار
اخراج-از-کار
قوانین-جدید-کار
قوانین-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,189
بازدید
اگر پرداخت کمتر از حداقل حقوق به کارگر شود چه اتفاقی می افتد ؟
سوال شده
اسفند 15, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
حداقل-حقوق
قانون-کار
قوانین-قانون-کار
قانون-بیمه
پرداخت-حقوق
بیمه-تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
3,484
بازدید
آیا به کارگری که ترک کار کرده است سنوات پایان خدمت تعلق می گیرد ؟
سوال شده
اسفند 14, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
ترک-کار
قوانین-قانون-کار
سنوات-پایان-خدمت
هیات-حل-اختلاف
+1
امتیاز
2
پاسخ
1,801
بازدید
آیا می توان طلب کارفرما از کارگر را از حقوق و مزد کارگر برداشت کرد ؟
سوال شده
اسفند 12, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
کارگر
کارفرما
حقوق-کارگر
طلب-کارگر
قوانین-قانون-کار
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,149
بازدید
آیا برای دریافت بن کارگری می بایست مشمول قانون کار بود و کارگر بیمه باشد ؟
سوال شده
اسفند 12, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
بن-کارگری
قانون-کار
قوانین-قانون-کار
قانون-قوانین-کار
مشمول-قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
0
امتیاز
1
پاسخ
1,086
بازدید
آیا در زمان تعطیلی عرف در کارگاه یا رستوران ، مرخصی به کارگران تعلق می گیرد ؟
سوال شده
اسفند 10, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قانون-کار
مرخصی-کارگر
تعطیلی-کارگاه
قوانین-قانون-کار
مزایای-قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,253
بازدید
با برادرم کار میکنیم آیا مشمول قانون کار می شویم ؟
سوال شده
اسفند 8, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
تبریزی
(
1,110
امتیاز)
قانون-کار
کارگاه-خانوادگی
مزایای-قانون-کار
بیمه-اجباری
قوانین-قانون-کار
شمول-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
845
بازدید
از کجا بفهمم که قرارداد کار تنظیم شده مغایر قوانین قانون کار هست
سوال شده
اسفند 7, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Sajjadmousavi
(
100
امتیاز)
قرارداد-کار
قوانین-قانون-کار
محاسبه-حق-بیمه
حق-بیمه-سهم-کارفرما
حق-بیمه-سهم-کارگر
جریمه-بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
595
بازدید
نگهبان مسلح مشمول کدام قوانین کار می باشد
سوال شده
بهمن 26, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
سمبکالاه
(
360
امتیاز)
قوانین-کار-نظامی
قوانین-قانون-کار
قوانین-نیروهای-مسلح
قرارداد-کار
قانون-تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
7,519
بازدید
منظور از قرارداد ۸۹ روزه در قرارداد استخدامی چیست ؟
سوال شده
بهمن 23, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
روشنی
(
7,050
امتیاز)
قرارداد-کار
قانون-کار
قرارداد-89-روز
قوانین-قانون-کار
قرارداد-استخدام
قرارداد-استخدامی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,019
بازدید
آیا کارفرما می تواند مشمول قانون مشاغل سخت و زیان آور می باشد
سوال شده
بهمن 18, 2017
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
تیموری
(
3,600
امتیاز)
مشاغل-سخت
قانون-مشاغل-سخت
بررسی-سختی-کار
قوانین-قانون-کار
قانون-کار-کارفرما
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,583
بازدید
آیا کار کردن عضو سهامدار هیئت مدیره به صورت رایگان در شرکت خلاف قانون کار است ؟
سوال شده
بهمن 16, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
روشنی
(
7,050
امتیاز)
بیمه-هیئت-مدیره
قانون-کار
حقوق
مدیرعامل
قوانین-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
848
بازدید
آیا کارهای اداری هم میتواند مشمول قانون مشاغل سخت و زیان آور باشد ؟؟
سوال شده
بهمن 10, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
موسسه کار و اندیشه
(
31,590
امتیاز)
بررسی-سختی-کار
وکیل-اداره-کار
مشاغل-سخت
قوانین-قانون-کار
قانون-مشاغل-سخت
مشاغل-اداری
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,888
بازدید
میزان مرخصی در مورد کارهای سخت و زیان آور به چه میزان می باشد ؟
سوال شده
بهمن 9, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
hasani
(
290
امتیاز)
مرخصی-مشاغل-سخت
قوانین-قانون-کار
مرخصی-سالیانه
دریافت-مرخصی
میزان-مرخصی
+1
امتیاز
1
پاسخ
559
بازدید
تعیین سخت و زیان آور بودن شغل یامشاغل توسط چه کسی و به چه صورت مشخص می شود ؟
سوال شده
بهمن 9, 2017
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
hasani
(
290
امتیاز)
هیات-مشاغل-سخت
بررسی-مشاغل-سخت
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
بیمه-تامین-اجتماعی
قوانین-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
772
بازدید
شرایط بازنشستگی در کارهای سخت و زیان آور چیست ؟
سوال شده
بهمن 9, 2017
در
بازنشستگی و مستمری
توسط
hasani
(
290
امتیاز)
شرایط-مشاغل-سخت
شرایط-بازنشستگی
قانون-جدید-بازنشستگی
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
قوانین-قانون-کار
:صفحه
1
2
بعدی »
مشاوره بیمه
دسته بندی ها
تمامی دسته بندی ها
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
(21,675)
دیه و بیمه خودرو
(5,312)
بیمه عمر و سرمایه گذاری
(2,826)
بیمه درمان
(2,150)
شرکت بیمه
(1,313)
سایر بیمه ها
(1,308)
صندوق خدمات کشوری و سایر صندوق ها
(994)
سایر
(1,432)
پشتیبانی بیدبرگ
(66)
بیمه تامین اجتماعی
(2)
بیمه شخص ثالث
(1)
بیمه تکمیلی
(1)
قانون کار و حل اختلاف
(1)
بیمه بدنه
(1)
بیمه مسوولیت و بیمه مهندسی
(1)
بیمه عمر
(1)
پرداخت دیه
(1)
جدیدترین مشاوره های رایگان قوانین-قانون-کار
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...