باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
1,810 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
درسال 92و95و96 مدت 274 روز از مرخصی استعلاجی مورد تایید سازمان تامین استفاده کرده ام و کارفرما در این زمان از پرداخت حق اولاد امتناع کرده با توجه به اینکه طبق قانون کارفرما باید انرا پرداخت کند . چون چند سال گدشته و هزینه حق اولاد تغییر کرده ایا باید کارفرما ( همانند حق سنوات )  به روز محاسبه و پرداخت نماید یا با مبلغ حق اولاد در زمان استفاده ازمرخصی استعلاجی محاسبه و پرداخت کند
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,810 امتیاز)
حق اولاد معوق سال های قبل بر اساس حقوق همان سال محاسبه می شود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 13,562 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,788 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 15,196 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,397 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 34,135 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 11,133 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,152 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6 بازدید
سوال شده 2 روز قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (28,560 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 373 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,797 بازدید
سوال شده اردیبهشت 16, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط davood53 (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,232 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,214 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 13,637 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 593 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,373 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 4,915 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,806 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,634 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,331 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,526 بازدید
سوال شده آذر 9, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط zahra_z (100 امتیاز)
0 امتیاز
2 پاسخ 5,401 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 19,910 بازدید
سوال شده اردیبهشت 31, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)
+1 امتیاز
2 پاسخ 3,113 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 312 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...