باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
2,234 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (109,450 امتیاز)
تا چند ماه پیش برای شرکتی کار میکردم در پروژه های نفتی. دو ماه از حقوق و عیدی و سنوات منو نمیدهند ,

که جمعا شش میلیون میشه. قرار دادی هم ندارم. ولی بیمه ام واریز شده. میخواستم بدونم از طریق قانونی میتونم اقدامی بکنم؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,340 امتیاز)
با سلام

بر اساس ماده 87 آیین دادرسی کار ، ارایه دلایل و مدارک دال بر وجود رابطه کار فیمابین و میزان مزد و مزایای بالاتر از حداقل های قانونی و میزان سابقه کار در کارگاه به عهده کارگر بوده و ارایه دلایل و مدارک بر تادیه حقوق مذکور و یا عدم شمول مقررات قانون کار به رابطه طرفین به عهده کارفرماست . یکی از ادله اثبات وجود رابطه‌ی مذکور , میتواند لیست بیمه شما باشد .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,257 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 14,169 بازدید
سوال شده اسفند 23, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,933 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 15,091 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 863 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,490 بازدید
سوال شده اسفند 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,450 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,186 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,092 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 522 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 484 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,654 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,814 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,180 بازدید
سوال شده بهمن 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر (600 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,880 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 740 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 488 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,556 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,097 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 613 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,468 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 14,846 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,974 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,410 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 4,507 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 11,708 بازدید
سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کاشمری
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,316 بازدید
سوال شده شهریور 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مومنی
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...