باسلام
پدر بنده حدود ۶ سال در یک شرکتی از ساعت ۶ عصر الی ۷ صبح نگهبان بوده حالا بعداز اخراج وی از طرف کارفرما با استناد به چه مفادی از قانون کار میتوان اضافه کاری وی که ساعات آن قابل توجه است و از طرف کارفرما پرداخت نشده است مطالبه نمود
و بخصوص حق شبکاری وی که همیشه شبکار بوده است و اصلا تعطیلی نداشته است از شرکت مطالبه کرد.
با تشکر فراوان
