باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
2,231 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (109,850 امتیاز)
تا چند ماه پیش برای شرکتی کار میکردم در پروژه های نفتی. دو ماه از حقوق و عیدی و سنوات منو نمیدهند ,

که جمعا شش میلیون میشه. قرار دادی هم ندارم. ولی بیمه ام واریز شده. میخواستم بدونم از طریق قانونی میتونم اقدامی بکنم؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,340 امتیاز)
با سلام

بر اساس ماده 87 آیین دادرسی کار ، ارایه دلایل و مدارک دال بر وجود رابطه کار فیمابین و میزان مزد و مزایای بالاتر از حداقل های قانونی و میزان سابقه کار در کارگاه به عهده کارگر بوده و ارایه دلایل و مدارک بر تادیه حقوق مذکور و یا عدم شمول مقررات قانون کار به رابطه طرفین به عهده کارفرماست . یکی از ادله اثبات وجود رابطه‌ی مذکور , میتواند لیست بیمه شما باشد .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,255 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 14,167 بازدید
سوال شده اسفند 23, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,931 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 15,089 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 862 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,486 بازدید
سوال شده اسفند 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,185 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,088 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 520 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 483 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,653 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,813 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,179 بازدید
سوال شده بهمن 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر (600 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,879 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 738 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 487 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,554 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,097 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 610 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,467 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 14,842 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,973 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,410 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 4,506 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 11,707 بازدید
سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کاشمری
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,315 بازدید
سوال شده شهریور 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مومنی
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...