باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
آیا عیدی و سنوات به کسی که بیمه شده است تعلق می گیرد ؟
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
آیا عیدی و سنوات به کسی که...
+1
امتیاز
2,231
بازدید
سوال شده
اسفند 15, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
تا چند ماه پیش برای شرکتی کار میکردم در پروژه های نفتی. دو ماه از حقوق و عیدی و سنوات منو نمیدهند ,
که جمعا شش میلیون میشه. قرار دادی هم ندارم. ولی بیمه ام واریز شده. میخواستم بدونم از طریق قانونی میتونم اقدامی بکنم؟
قرارداد-کار
عیدی-سنوات
قانون-کار
اخراج-از-کار
قوانین-جدید-کار
قوانین-قانون-کار
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
اسفند 15, 2017
توسط
موسسه حقوقی طنین
(
49,340
امتیاز)
با سلام
بر اساس ماده 87 آیین دادرسی کار ، ارایه دلایل و مدارک دال بر وجود رابطه کار فیمابین و میزان مزد و مزایای بالاتر از حداقل های قانونی و میزان سابقه کار در کارگاه به عهده کارگر بوده و ارایه دلایل و مدارک بر تادیه حقوق مذکور و یا عدم شمول مقررات قانون کار به رابطه طرفین به عهده کارفرماست . یکی از ادله اثبات وجود رابطهی مذکور , میتواند لیست بیمه شما باشد .
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
0
امتیاز
1
پاسخ
1,255
بازدید
آیا سنوات به قرارداد کاری که با توافق طرفین فسخ شده است تعلق می گیرد
سوال شده
اردیبهشت 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قرارداد-کار
قانون-کار
فسخ-قرارداد
حل-اختلاف
عیدی-سنوات
سنوات-پایان-خدمت
0
امتیاز
1
پاسخ
1,893
بازدید
آیا توافق کارگر و کارفرما برای عقد قرارداد پیمانکاری نوع قرارداد را از شمول قانون کار خارج می کند ؟
سوال شده
اسفند 16, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قانون-کار
سنوات
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
عیدی-سنوات
قوانین-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
14,167
بازدید
تعریف مزد سنوات چیست؟
سوال شده
اسفند 23, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بدون نام
سنوات
مزد-سنوات
قانون-کار
قوانین-قانون-کار
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
3,931
بازدید
قرارداد کار ندارم اخراج شده ام آیا سنوات و عیدی تعلق می گیرد
سوال شده
آذر 26, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Sahar.s
(
120
امتیاز)
قرارداد-کار
حق-سنوات
عیدی
قانون-کار
عدم-پرداخت-سنوات
عدم-پرداخت-عیدی
+2
امتیاز
1
پاسخ
15,089
بازدید
آیا سنوات پایان کار به کسی که کمتر از یک سال جایی کار کرده است تعلق می گیرد ؟
سوال شده
آذر 20, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
امیر حبیبی
حق-سنوات
سنوات-خدمت
سنوات-پایان-کار
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
862
بازدید
آیا سنوات به کارگری که به دلیل اعتیاد مدتی در کارگاه حاضر نشده است تعلق می گیرد
سوال شده
فروردین 26, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
سنوات-پایان-خدمت
قوانین-قانون-کار
ترک-کار
هیات-حل-اختلاف
پرداخت-سنوات-پایان-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
3,486
بازدید
آیا به کارگری که ترک کار کرده است سنوات پایان خدمت تعلق می گیرد ؟
سوال شده
اسفند 14, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
ترک-کار
قوانین-قانون-کار
سنوات-پایان-خدمت
هیات-حل-اختلاف
0
امتیاز
1
پاسخ
490
بازدید
آیا در قانون کار تبصره ای جهت ترک کار کارگر بدلیل شرایط نامناسب روحی پیش بینی شده است
سوال شده
مرداد 17, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
naddafian
(
130
امتیاز)
ترک-کار
تبصره-ترک-کار
قوانین-قانون-کار
قوانین-جدید-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,554
بازدید
ایا به کارگران فروشگاه یا کارگاه کوچک بن کارگری و حق مسکن و مرخصی و سنوات و عیدی تعلق می گیرد
سوال شده
مهر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
محاسبه-عیدی
حق-مسکن
حق-سنوات
بن-کارگری
قانون-کار
قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
896
بازدید
با توجه به کدام ماده از قانون می توان حق شبکاری و تعطیل کاری را از کارفرما مطالبه کرد ؟
سوال شده
اردیبهشت 3, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
ae
(
110
امتیاز)
قوانین-قانون-کار
حق-شبکاری
حق-تعطیلکاری
مفاد-قانون-کار
شکایت-از-کارفرما
اخراج-از-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
806
بازدید
آیا بیمه بیکاری به کسی که کارفرما بیمه او را واریز نکرده است تعلق می گیرد
سوال شده
فروردین 26, 2017
در
بیمه بیکاری
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه-بیکاری
دریافت-بیمه-بیکاری
سابقه-بیمه
قوانین-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
4,034
بازدید
آیا کارآموزی که حقوق نمی گیرید باید بیمه شود؟ آیا عیدی و سنوات نیز تعلق می گیرد
سوال شده
مهر 23, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
حسینی
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه-کارآموز
استخدام-کاراموز
مزایای-قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,976
بازدید
در محاسبه اضافه کاری و عیدی و سنوات حقوق مبنا در نظر گرفته می شود یا حقوق دریافتی ؟
سوال شده
دی 31, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
تیموری
(
3,660
امتیاز)
محاسبه-سنوات
محاسبه-عیدی
محاسبه-اضافه-کاری
حقوق-مبنا
حقوق-دریافتی
قوانین-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,185
بازدید
حق ایاب و ذهاب کارگران در سال 95
سوال شده
آبان 20, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
مریوانی
هزینه-ایاب-و-ذهاب
قرارداد-کار
قانون-کار
قوانین-قانون-کار
تنظیم-قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,021
بازدید
در صورت عدم پرداخت سنوات و عیدی در کارگاه خانوادگی و اخراج از کار آیا می توان به اداره کار شکایت کرد ؟
سوال شده
دی 16, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
وحید نظامدوست
(
100
امتیاز)
بیمه-کارگاه-خانوادگی
قرارداد-کار
اخراج-از-کار
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
شکایت-از-کارفرما
+2
امتیاز
1
پاسخ
7,521
بازدید
منظور از قرارداد ۸۹ روزه در قرارداد استخدامی چیست ؟
سوال شده
بهمن 24, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
روشنی
(
7,050
امتیاز)
قرارداد-کار
قانون-کار
قرارداد-89-روز
قوانین-قانون-کار
قرارداد-استخدام
قرارداد-استخدامی
0
امتیاز
1
پاسخ
1,088
بازدید
آیا در زمان تعطیلی عرف در کارگاه یا رستوران ، مرخصی به کارگران تعلق می گیرد ؟
سوال شده
اسفند 11, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قانون-کار
مرخصی-کارگر
تعطیلی-کارگاه
قوانین-قانون-کار
مزایای-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
846
بازدید
از کجا بفهمم که قرارداد کار تنظیم شده مغایر قوانین قانون کار هست
سوال شده
اسفند 7, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Sajjadmousavi
(
100
امتیاز)
قرارداد-کار
قوانین-قانون-کار
محاسبه-حق-بیمه
حق-بیمه-سهم-کارفرما
حق-بیمه-سهم-کارگر
جریمه-بیمه
+2
امتیاز
2
پاسخ
2,446
بازدید
آیا کارگاه دارای ده نفر کارگر و کمتر از قانون کار خارج شده اند ؟
سوال شده
اردیبهشت 24, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
لاری
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
قوانین-جدید-کار
قانون-کارگاه-کوچک
+2
امتیاز
1
پاسخ
574
بازدید
آیا امکان تعیین دوره آزمایشی در هنگام تنظیم قرارداد کار وجود دارد ؟
سوال شده
اسفند 18, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
دوره-آزمایشی
قوانین-جدید-کار
قوانین-قانون-کار
قرارداد-کار-موقت
قرارداد-کار-معین
+1
امتیاز
1
پاسخ
520
بازدید
مزایا و معایب ذکر محل کار، ساعت کار، مزایای کار و مدت در قرارداد کار
سوال شده
فروردین 12, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قرارداد-کار
شکایت-از-کارفرما
قوانین-قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
ابطال-قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
483
بازدید
شرایط قانون کار برای استخدام افراد کمتر از 15 سال با رضایت خانواده
سوال شده
فروردین 12, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قوانین-قانون-کار
کار-کودکان
شرایط-کار-کودک
قرارداد-کار
ضوابط-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,653
بازدید
پس از ۱۲سال اگه کار فرما کارگر را بیرون کند چه خدماتی کارگر دریافت میکنه
سوال شده
شهریور 24, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بدون نام
سنوات
سنوات-پایان-کار
اخراج-از-کار
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
2,256
بازدید
آیا افرادی که به صورت افتخاری و بدون دریافت مزد کاری را برای شرکت انجام دهند مشمول قانون کار می شوند
سوال شده
فروردین 12, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قانون-کار
شمول-قانون-کار
قرارداد-کار-کتبی
احراز-رابطه-کارگری
بیمه-تامین-اجتماعی
قوانین-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
5,813
بازدید
من یک ماه در رستوران کار کردم ایا حق بیمه و سنوات و عیدی به من تعلق میگیرد؟
سوال شده
شهریور 6, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
پرداخت-حق-بیمه
حق-بیمه
حق-سنوات
پرداخت-عیدی
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,179
بازدید
تعلق عیدی و سنوات به کارگری که قبل از اسفند، قراردادش تمام می شود
سوال شده
بهمن 26, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
رنجبر
(
600
امتیاز)
حق-سنوات
پرداخت-عیدی
قرارداد-کار
پرداخت-سنوات
عیدی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,879
بازدید
آیا استخدام پزشکی که پروانه مطب ندارد در یک مرکز درمانی مشمول قانون کار می باشد
سوال شده
فروردین 12, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قانون-کار
قانون-کار-پزشک
مشمول-قانون-کار
قانون-کار-بیمارستان
قوانین-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
738
بازدید
آیا کمک های نقدی و غیرنقدی به کارگری که در مرخصی استعلاجی به سر می برد تعلق می گیرد
سوال شده
فروردین 26, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قرارداد-کار
مرخصی-استعلاجی
قانون-کار
مرخصی-زایمان
کمک-نقدی
کمک-غیرنقدی
+1
امتیاز
1
پاسخ
487
بازدید
آیا فردی که در سود شرکت سهیم می شود مشمول قانون کار می شود
سوال شده
فروردین 5, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قوانین-قانون-کار
کار-کارمزدی
کارگاه
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,554
بازدید
در صورتی که کارفرما ثابت کنه ترک کار کردیم چه مشکلاتی برای من پیش می آید ؟
سوال شده
خرداد 26, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کاظمی
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
اداره-کار
اخراج-از-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
2,097
بازدید
آیا عیدی و سنوات وقتی در کارگاهی هشت ماه کرده باشم تعلق می گیرد
سوال شده
فروردین 12, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قانون-کار
دریافت-سنوات
پرداخت-حق-سنوات
محاسبه-حق-سنوات
شرایط-حق-سنوات
پرداخت-عیدی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,280
بازدید
مجازاتی که قانون برای کارفرمایانی که استعفا اجباری وبدون تاریخ از کارگران میگیرند چیست
سوال شده
آذر 24, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
حسین
قرارداد-سفید-امضا
جرم-استعفا-اجباری
قانون-کار
قرارداد-کار
اخراج-از-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
610
بازدید
شكايت از كارفرما در صورتی که همزمان در جای دیگر نیز اشتغال داشتم ؟
سوال شده
مرداد 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
شکایت-از-کارفرما
قانون-کار
حق-سنوات
پاداش-عیدی
قرارداد-کار
اخراج-از-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
3,467
بازدید
آیا عیدی امسال به کسی که در دی ماه بازنشسته شده تعلق می گیرد ؟
سوال شده
بهمن 14, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
masterhatef
(
100
امتیاز)
عیدی-به-چه-کسانی-تعلق-میگیرد
قانون-عیدی
عیدی-زیر-یک-سال
شرایط-تعلق-گرفتن-عیدی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,870
بازدید
آیا سنوات به فعالیت های غیر مستمر مانند کارهای پروژه ای و طرح ها نیز تعلق می گیرد
سوال شده
اردیبهشت 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قرارداد-کار
قانون-کار
قرارداد-پیمانکاری
حق-سنوات
مفاصا-حساب-پیمانکاری
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,184
بازدید
ایا کسی که ماشین استجاری داره و خودش هم رانندش است عیدی و سنوات به او تعلق میگیرد
سوال شده
شهریور 19, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
بینام
بیمه-رانندگان
پرداخت-عیدی
پرداخت-سنوات
قانون-کار
قانون-استخدامی
0
امتیاز
1
پاسخ
14,842
بازدید
روش تعیین حقوق و افزایش حقوق برای هیئت مدیره و مدیرعامل موظف چگونه است ؟
سوال شده
شهریور 24, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
بیمه-هیئت-مدیره
قانون-کار
بیمه-عمر-مدیر-عامل
قوانین-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
485
بازدید
آیا چون بیمه نیستم قانون كار شامل من نمیشه؟ آیا می تونم از حق بیمه و عیدی و پاداش استفاده كنم
سوال شده
آبان 19, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
svs
(
120
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قوانین-قانون-کار
عیدی
پاداش-پایان-کار
سوابق-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,973
بازدید
محاسبه مزد شب کاری از بعد از ظهر تا آخر شب چگونه است
سوال شده
فروردین 22, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Skidrow
(
110
امتیاز)
قانون-کار
پرداخت-اضافه-کاری
شب-کاری
قوانین-قانون-کار
محاسبه-مزد
محاسبه-دستمزد
0
امتیاز
1
پاسخ
950
بازدید
در صورتیکه توانایی کاهش یافته کارگر در حوزه ای خارج از شرایط کاری وی باشد می بایست معادل دو ماه آخر سنوات ارائه شود
سوال شده
فروردین 26, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
اداره-کار
سنوات
قوانین-جدید-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,874
بازدید
نحوه ثبت ترك كار يا اشتغال به كار بیمه شدگان در لیست بیمه چگونه است ؟
سوال شده
خرداد 13, 2016
در
لیست بیمه
توسط
شهابی
بیمه-تامین-اجتماعی
لیست-بیمه
قانون-کار
قرارداد-کار
ترک-کار
اخراج-از-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,410
بازدید
در صورت داشتن شیفت صبح و شب در ساعات کاری با چه میزان دستمزدی محاسبه می شود
سوال شده
شهریور 11, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
shjo
(
100
امتیاز)
قانون-کار
شیفت-کاری
ساعت-کاری
ساعات-کار
قوانین-قانون-کار
دستمزد-روزانه
0
امتیاز
1
پاسخ
1,696
بازدید
آیا شرکت می تواند به دلیل نماز نخواندن کارگر را جریمه و از حقوق کارگر برداشت کند یا کارگر را اخراج کند
سوال شده
مرداد 18, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
قانون-کار
اخراج-از-کار
آیین-نامه-انضباطی
قرارداد-کار
آیین-نامه-اداره-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
3,128
بازدید
در صورت به وجود آمدن بیماری به دلیل محیط کار آیا می توان از کارفرما شکایت کرد ؟
سوال شده
اسفند 27, 2017
در
حادثه ناشی از کار
توسط
بدون نام
بیمه-تامین-اجتماعی
بیماری-ناشی-از-کار
اخراج-از-کار
کمیسیون-پزشکی
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
4,506
بازدید
آیا کارفرما می تواند به دلیل بارداری کارگر خود را اخراج کند
سوال شده
مهر 6, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
فاطمه
قرارداد-کار
قانون-کار
بیمه-بیکاری
اخراج-از-کار
بیمه-زایمان
مرخصی-زایمان
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,773
بازدید
اگر در پایان قرارداد کار قرار بر تمدید قرارداد به طور شفاهی باشد ولی در ابتدای قرارداد اطلاع به عدم همکاری داده شود چگونه می توان شکایت کرد ؟
سوال شده
خرداد 2, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
قرارداد-کار
اخراج-از-کار
اداره-کار
قرارداد-شفاهی
+1
امتیاز
2
پاسخ
11,707
بازدید
آیا کارفرما مجاز به اخراج کارگر می باشد یا خیر ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کاشمری
اخراج-از-کار
فسخ-قرارداد
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,315
بازدید
وضعیت قرارداد کار در دوران خدمت سربازی چگونه است ؟
سوال شده
شهریور 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
مومنی
قرارداد-کار
مدت-خدمت-سربازی
قانون-کار
اخراج-از-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,449
بازدید
ماهیت دائم و غیر دائم کار به چه شغلهایی میگویند و بیمه بیکاری به کدوم یکی از این شغلها میدهند
سوال شده
آبان 13, 2016
در
بیمه بیکاری
توسط
اشکان
(
180
امتیاز)
کار-دائم
کار-غیر-دائم
اخراج-از-کار
بیمه-بیکاری
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,963
بازدید
در صورت سرپیچی و تمرد کارگر از دستور کارفرما آیا می توان از پرداخت مزد در قبال انجام کار خودداری کرد
سوال شده
بهمن 7, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Saraa
(
120
امتیاز)
قوانین-قانون-کار
قرارداد-کار
جریمه-کارگر
شرایط-جریمه-کارگر
آیین-نامه-انضباطی-کارگاه
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...