باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

شرایط قانون کار برای استخدام افراد کمتر از 15 سال با رضایت خانواده

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
487 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (109,410 امتیاز)
سلام

اگر خانواده فردی که کمتر از 15 سال تمام سن دارد با استخدام او در کارگاهی موافقت نمایند آیا به لحاظ قانون کار ، قرارداد کار منعقده بلااشکال خواهد بود؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,340 امتیاز)
با سلام

 اشتغال افراد زیر15سال  مستند به ماده 79 قانون کار مطلقا ممنوع بوده و رضایت خانواده این افراد نیز نافی این ممنوعیت نیست ضمنا به لحاظ قانون کار مسیولیت به کار گماردن افراد زیر15سال فقط متوجه کارفرما بوده و ضمانت اجرای تخلف ازین قاعده آمره در ماده 176قانون کار پیش بینی شده است.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 363 بازدید
در صورت رضایت خانواده آیا کودک می تواند در کارگاه کار کند
سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط ضیایی
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,881 بازدید
آیا استخدام پزشکی که پروانه مطب ندارد در یک مرکز درمانی مشمول قانون کار می باشد
سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 523 بازدید
مزایا و معایب ذکر محل کار، ساعت کار، مزایای کار و مدت در قرارداد کار
سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 489 بازدید
آیا فردی که در سود شرکت سهیم می شود مشمول قانون کار می شود
سوال شده فروردین 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 14,172 بازدید
تعریف مزد سنوات چیست؟
سوال شده اسفند 23, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,238 بازدید
آیا عیدی و سنوات به کسی که بیمه شده است تعلق می گیرد ؟
سوال شده اسفند 15, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 9,038 بازدید
محاسبه حق مسکن برای افراد متاهل و مجرد بر چه اساسی انجام میشود
سوال شده مرداد 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Khani (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,189 بازدید
حق ایاب و ذهاب کارگران در سال 95
سوال شده آبان 20, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط مریوانی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 915 بازدید
کودکان از چه سنی مشمول قانون کار هستند
سوال شده بهمن 15, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط غلامی
+1 امتیاز
1 پاسخ 316 بازدید
در چه صورت کار کودک از شمول قانون کار معاف است
سوال شده بهمن 15, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط چاوشی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 494 بازدید
آیا کار کودک در کارگاه خانوادگی خلاف قانون هست ؟
سوال شده بهمن 13, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط فاضلی
+1 امتیاز
1 پاسخ 739 بازدید
آیا کودکان کار مشمول قانون تامین اجتماعی هستند
سوال شده بهمن 15, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط خامنه
+1 امتیاز
1 پاسخ 355 بازدید
آیا کودکان کار مشمول قانون کار می شوند
سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط رازینی
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 879 بازدید
آیا ادامه همکاری بعد از تسویه حساب قرارداد کار قبلی مشمول مزایای قانون کار می شود
سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 506 بازدید
آیا کودکان مشمول قانون مشاغل سخت و زیان آور می شوند
سوال شده بهمن 13, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط سیدی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 323 بازدید
در صورت کار کودکان آیا برای آنان بیمه باید رد شود
سوال شده بهمن 13, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط شایانی
+1 امتیاز
1 پاسخ 633 بازدید
اگر افراد کمتر از 15 سال در کارگاه دچار حادثه شوند مسئولیت قانونی با کیست ؟
سوال شده مرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یعقوب
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,198 بازدید
اگر پرداخت کمتر از حداقل حقوق به کارگر شود چه اتفاقی می افتد ؟
سوال شده اسفند 15, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 6,347 بازدید
شرایط پرداخت حقوق و مزایای قراردادهای حجمی چگونه است
سوال شده مرداد 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط هم شهری (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 387 بازدید
آیا اداره کار مسئولیت در قبال کودکان کار دارد ؟
سوال شده بهمن 15, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط عباسی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 395 بازدید
جریمه کار کودک در کارگاه چیست ؟
سوال شده بهمن 16, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط هاشمی
+1 امتیاز
1 پاسخ 451 بازدید
محاسبه جریمه کار کودکان در کارگاه به چه نحو هست
سوال شده بهمن 13, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط صانعی
+1 امتیاز
1 پاسخ 376 بازدید
در صورت کار کودکان در کارگاه بر چه اساس باید جریمه پرداخت شود
سوال شده بهمن 15, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط طاهریان
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 833 بازدید
قانون کار پاره وقت برای نیروی دارای بیمه چگونه است ؟
سوال شده آذر 19, 2020 در قانون کار و قرارداد کار توسط akgheyachi (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,205 بازدید
عواقب استخدام کارگر بدون بیمه و قانون چیست ؟
سوال شده اردیبهشت 16, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 2,416 بازدید
در صورت داشتن شیفت صبح و شب در ساعات کاری با چه میزان دستمزدی محاسبه می شود
سوال شده شهریور 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط shjo (100 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 634 بازدید
آیا ادامه کار بعد از انقضای دوره قرارداد کار مشمول قانون کار می شود
سوال شده فروردین 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,490 بازدید
آیا به کارگری که ترک کار کرده است سنوات پایان خدمت تعلق می گیرد ؟
سوال شده اسفند 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 818 بازدید
آیا خدمات مشاور مشمول ماده 148 قانون کار میشود ؟
سوال شده آبان 7, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Nightraven (100 امتیاز)
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...