دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

قانون کار برای لباس كار كارگران چه مفادی دارد

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
4,077 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط

قانون کار برای لباس كار كارگران چه مفادی دارد

2 پاسخ
0 امتیاز
توسط (31,590 امتیاز)
هر ششماه یکدست لباس کار و کفش باید در اختیار کارگر قرار داده شود .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط (21,980 امتیاز)
برای مشاغلی که نیاز به محافظت وایمنی حین کار وجود داره جزء الزامات می باشد وچنانچه صدمه ای به کارگر وارد شود کارفرما مسئول ان خواهدبود مثل اشخاصی که نزدیک کوره های ذوب فلز کار می نمایند.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,380 بازدید
قانون کار در خصوص حق سنوات چه مفادی دارد
سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط غفاری
+2 امتیاز
1 پاسخ 17,754 بازدید
سالانه چند دست لباس کار به کارگران مشمول قانون کار تعلق می گیرد ؟
سوال شده مرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط میثم
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,040 بازدید
ایا کارفرما می تواند به جای لباس کار به کارگران پول آن را پرداخت نماید ؟
سوال شده مرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط روزبه
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 9,039 بازدید
کارگاه های زیر 10 نفر از چه مواردی از قانون کار معاف هستند
سوال شده فروردین 26, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,210 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 10,361 بازدید
ماده 46 قانون کار در زمینه ماموریت چیست
سوال شده آذر 8, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط باقری
+2 امتیاز
1 پاسخ 714 بازدید
من شاغل در بيمارستان خصوصي هستم و آیا تحت قانون كار هستيم
سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 797 بازدید
براي بيست سال كار كه حكم داده شده چه مبلغي تعلق ميگيرد
سوال شده تیر 2, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
0 امتیاز
2 پاسخ 3,456 بازدید
قرارداد كار معین چیست
سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط ثابتی
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,622 بازدید
آیا کارفرما طبق قانون کار حق دارد بعد از گرفتن پست حقوق و مزایا کارگر خود را تنزل دهد؟
سوال شده آبان 15, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 426 بازدید
قانون کار زنان شاغل چه مفادی دارد
سوال شده آبان 27, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط طالبی
+2 امتیاز
1 پاسخ 8,083 بازدید
حق جذب در قانون کار برای مدرک فوق دیپلم و لیسانس چه مبلغی است ؟
سوال شده دی 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بهاره روحانی (120 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,545 بازدید
مفاد قانون کار در مورد اخراج کارمند کدام است
سوال شده تیر 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,837 بازدید
ماده 201 قانون جدید کار چیست
سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 999 بازدید
در قانون کار ، حق مأموریت روزانه نباید از چه چیزی کمتر باشد؟
سوال شده مرداد 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط دیوید (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,219 بازدید
آیا قرارداد های کار زیر یکسال قانونی است
سوال شده مرداد 23, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط n.mataji (420 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 672 بازدید
فردیکه بیمه اختیاری داره شرایطش برای فروشندگی از نظر بیمه چیه؟
سوال شده مهر 28, 2016 در بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,868 بازدید
آیا کارگران روزمزد مشمول مزایا و امتیازات قانون کار می شوند
سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,210 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,903 بازدید
مشمول قانون کار یعنی چی؟
سوال شده اسفند 7, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شاپرک (570 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,430 بازدید
قانون کار نیرو های قراردادی چگونه است
سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط ساره
+1 امتیاز
2 پاسخ 14,610 بازدید
فرم تسویه حساب ماهانه کارگر مطابق قانون کار
سوال شده آبان 1, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط نادری
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,088 بازدید
مزایای مختلف در قانون کار بر مبنای کدام دریافتی کارگر محاسبه می شود ؟
سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فرهمند
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,962 بازدید
برای افرادی که لیست بیمه رد نمی شود عیدی و سنوات چگونه پرداخت می شود ؟
سوال شده بهمن 4, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط 1388 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 539 بازدید
پرداخت وجه نقدی به کارمند برای اداره کار قابل قبول است ؟
سوال شده آبان 15, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Qwer (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,472 بازدید
مقدار حق سنوات و عیدی برای کارکنانی که به صورت پاره وقت کار می کنند چگونه است
سوال شده مرداد 29, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط sam.yousefi (170 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,743 بازدید
آیا تعطیلات رسمی که مصادف با روز جمعه هست تعطیلی حساب میشود ؟
سوال شده اسفند 13, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط malakpor (130 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,501 بازدید
در صورت رای نهایی دادگاه و عدم پرداخت کامل مطالبات توسط کارفرما چه باید کرد
سوال شده مرداد 24, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط amg (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,956 بازدید
چه مواردی باید در دستمزد و مزایای ماهانه مشمول و غیرمشمول لحاظ شود ؟
سوال شده شهریور 18, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رضایی
مشاوره رایگان
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...