باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
قرارداد كار معین چیست
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
قانون کار و قرارداد کار
قرارداد كار معین چیست
0
امتیاز
3,445
بازدید
سوال شده
آبان 25, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
ثابتی
سلام و عرض خسته نباشد خدمت تمامی کارشناسان و مشاوران محترم بیمه
قرارداد كار معین چیست
قرارداد-کار-معین
قرارداد-کار
قانون-کار
نیروی-قرارداد-کار
مزایای-قانون-کار
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
2
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
آبان 25, 2016
توسط
موسسه حقوقی طنین
(
49,340
امتیاز)
باسلام.
بطور خلاصه قرارداد کار معین ،قراردادی است که برای انجام کار معین ودر مدت زمان معین انجام میگیرد.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0
امتیاز
پاسخ داده شده
آبان 25, 2016
توسط
موسسه کار و اندیشه
(
31,590
امتیاز)
با سلام
کلیه قراردادهایی که زمان مشخصی برای شروع و اتمام قرارداد قید شده باشد قرارداد کار معین است
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
0
امتیاز
1
پاسخ
3,121
بازدید
ضوابط قرارداد كار معین چیست
سوال شده
آبان 25, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
کریمی
قرارداد-کار-معین
نمونه-قرارداد-کار-معین
قرارداد-کار
قانون-کار
اداره-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
4,074
بازدید
آیا با توجه شرط فسخ قرارداد در قرارداد کار معین می توان کارگر را اخراج کرد
سوال شده
آذر 3, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
یامی
اخراج-از-کار
فسخ-قرارداد
قرارداد-کار
قرارداد-کار-معین
قرارداد-مدت-معین
قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
12,452
بازدید
آیا افرادی که قرارداد کار معین دارند می تونن از بیمه بیکاری استفاده کنن ؟
سوال شده
شهریور 25, 2016
در
بیمه بیکاری
توسط
اشرفی
قرارداد-کار-معین
بیمه-بیکاری
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,580
بازدید
وضعیت قانونی قرار داد کار معین آیا بهتر از کار شرکتی بدون قرارداد است یا فرقی نمیکند
سوال شده
شهریور 9, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
atefe1392
(
200
امتیاز)
قرارداد-کار-معین
قرارداد-کار
قرارداد-موقت
کار-شرکتی
بدون-قرارداد
0
امتیاز
1
پاسخ
2,854
بازدید
آیا در قرارداد کار معین کارفرما می توان بدون رضایت کارگر شرایط قرارداد را تغییر دهد
سوال شده
خرداد 27, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
atefe1392
(
200
امتیاز)
شرایط-قرارداد-کار
قرارداد-کار-معین
مبلغ-نوبتکاری
تغییر-قرارداد-کار
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,732
بازدید
شرایط اضافه کار و مرخصی کارکنان در قرارداد انجام کار معین چگونه است
سوال شده
بهمن 11, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
تیموری
(
3,660
امتیاز)
مرخصی
قرارداد-کار-معین
قانون-کار
شرایط-اضافه-کار
شرایط-قرارداد-کار
مرخصی-کارکنان
0
امتیاز
1
پاسخ
1,274
بازدید
در صورتی که کارفرما شغل مرا در قرارداد کار معین تغییر دهد وضعیت حقوق و دستمزد به چه صورت می شود
سوال شده
خرداد 8, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
atefe1392
(
200
امتیاز)
شرایط-قرارداد-کار
قرارداد-کار-معین
سمت-شغلی
پرداخت-حقوق
شرکت-پیمانکاری
+2
امتیاز
1
پاسخ
710
بازدید
من شاغل در بيمارستان خصوصي هستم و آیا تحت قانون كار هستيم
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
بیمارستان-خصوصی
قانون-کار
قرارداد-کار
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
787
بازدید
براي بيست سال كار كه حكم داده شده چه مبلغي تعلق ميگيرد
سوال شده
تیر 2, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
قرارداد-کار
حق-سنوات
پایه-سنوات
بیمه
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,126
بازدید
آیا بستن قرارداد کار 13 ماهه با کارکنان درسته که انجام بشه؟
سوال شده
بهمن 15, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
محبوبی
قانون-کار
قرارداد-کار
شرایط-قرارداد-کار
افزایش-حقوق
مزایای-قانون-کار
مدت-قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,089
بازدید
آیا قرارداد کاری که مزایای کمتری از حداقل قانون کار دارد اعتبار دارد
سوال شده
دی 28, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
تیموری
(
3,660
امتیاز)
مزایای-قانون-کار
قرارداد-کار
حداقل-حقوق-اداره--کار
ساعت-کار
قانون-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
1,428
بازدید
قانون کار نیرو های قراردادی چگونه است
سوال شده
آبان 25, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
ساره
قانون-کار
قرارداد-کار
نیروی-قراردادی
شرایط-قرارداد-کاری
مزایای-قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,777
بازدید
چگونگی احقاق حق در قرارداد ساعتی چگونه می توان بین حقوق و مزایای قانونی تفاوت قایل شد
سوال شده
آبان 1, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Cf Kh
مزایای-قانون-کار
قرارداد-کار
قانون-کار
بیمه-حق-التدریس
سوابق-بیمه
قرارداد-ساعتی
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,711
بازدید
آیا کارفرما می تواند به دلیل کوتاهی در کار شغل کارگر را تغییر دهد
سوال شده
اردیبهشت 19, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
atefe1392
(
200
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما
قرارداد-کار
قرارداد-کار-معین
تغییر-شغل
اخراج-از-کار
تنزل-شغلی
0
امتیاز
1
پاسخ
4,764
بازدید
کدام قرارداد مشمول قانون کار و پرداخت حق بیمه نمی شود ؟
سوال شده
خرداد 6, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
دولتی
(
100
امتیاز)
قرارداد-کار
عدم-شمول-قانون-كار
آیین-نامه-اجرایی-ماده-۱۹۱-قانون-کار
مزایای-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,534
بازدید
در قرارداد های حجمی در صورت بیکاری موقت آیا حقوقی در آن زمان به کارگر تعلق می گیرد
سوال شده
مرداد 20, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
هم شهری
(
100
امتیاز)
قرارداد-حجمی
قرارداد-کار
مزایای-قانون-کار
قرار-داد-کار
قرارداد-کتبی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,197
بازدید
کدام قرارداد برای پرسنل بهتر و مزایای بهتری دارد و امنیت شغلی کدام یک بیشتر است
سوال شده
مهر 13, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
بدون نام
بیمه-تامین-اجتماعی
امنیت-شغلی
مزایای-قانون-کار
قرارداد-کار
قرارداد-کار-دایمی
قرارداد-کار-موقت
+2
امتیاز
1
پاسخ
743
بازدید
قرارداد كار موقت چگونه است
سوال شده
بهمن 22, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
تیموری
(
3,660
امتیاز)
قانون-کار
قرارداد-کار-موقت
قرارداد-کار
شرایط-قرارداد-موقت
قانون-قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,855
بازدید
تمدید ضمنی قرارداد كار یعنی چی
سوال شده
آذر 19, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
کاردان
قرارداد-کار
تمدید-ضمنی-قرارداد
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
4,895
بازدید
مشمول قانون کار یعنی چی؟
سوال شده
اسفند 7, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شاپرک
(
570
امتیاز)
قانون-کار
مشمول-قانون-کار
قرارداد-کار
بیمه-زنان-خانه-دار
مزایای-قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
8,074
بازدید
حق جذب در قانون کار برای مدرک فوق دیپلم و لیسانس چه مبلغی است ؟
سوال شده
دی 4, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بهاره روحانی
(
120
امتیاز)
محاسبه-حق-جذب
قانون-کار
حق-مدرک
قرارداد-کار
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
14,598
بازدید
فرم تسویه حساب ماهانه کارگر مطابق قانون کار
سوال شده
آبان 1, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
نادری
تسویه-حساب
قانون-کار
قرارداد-کار
فیش-حقوقی
مزایای-قانون-کار
تسویه-حساب-کارگر
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,760
بازدید
کارفرما حقوق و مزایای من را پرداخت نمیکند و من هیچ قراردای هم ندارم چیکار کنم
سوال شده
مهر 16, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
قرارداد-کار
مزایای-قانون-کار
پرداخت-عیدی
پرداخت-سنوات
بیمه-تامین-اجتماعی
+5
امتیاز
1
پاسخ
2,464
بازدید
پرداخت مزد ایام تعطیل کارگر روز مزد چگونه است ؟
سوال شده
خرداد 15, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
یوسف
تامین-اجتماعی
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قانون-کار
قرارداد-کار
مزایای-قانون-کار
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,579
بازدید
آیا مبالغی که به عنوان پورسانت پرداخت می شود در هنگام محاسبه مزایای سابقه کار ماخذ محاسبه لحاظ می گردد ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
حسینزاده
قرارداد-کار
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
مزایای-قانون-کار
بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,081
بازدید
مزایای مختلف در قانون کار بر مبنای کدام دریافتی کارگر محاسبه می شود ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فرهمند
قانون-کار
قرارداد-کار
مزایای-قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,046
بازدید
آیا مبالغی که به کارگر بابت اضافه کاری پرداخت می شود جزء مزد حساب می آید ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
مرادی
قرارداد-کار
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
مزایا
مزایای-قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
532
بازدید
کارگری که به میزان تعلیق پاداش افزایش تولید معترضه می تواند به کمیته بهره وری شکایت کند ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
صادقی
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
قرارداد-کار
بیمه
مزایای-قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,443
بازدید
ایا پورسانت بهره وری که به کارگر پرداخت می شود جز مزد کارگر است ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قانون-کار
قرارداد-کار
مزایای-قانون-کار
مزایا
+2
امتیاز
1
پاسخ
911
بازدید
ایا مزایایی که به کارگر با توجه به شرایط کاری پرداخت می شود با تغییر شغل قطع می شود ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ترکی
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
مزایا
مزایای-قانون-کار
+3
امتیاز
1
پاسخ
2,388
بازدید
در صورت عدم تمایل کارگر از بازگشت به کار ، می تواند درخواست حق سنوات هر سال 45 روز را بدهد ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شریفاد
قرارداد-کار
سنوات
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
حل-اختلاف
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,892
بازدید
در محاسبه حق سنوات و دیگر مزایای مقرر در قانون کار ، مزد ماخذ محاسبه شامل کدام یک از دریافتی های کارگر است ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
طالبی
قرارداد-کار
قانون-کار
حق-سنوات
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
4,068
بازدید
قانون کار برای لباس كار كارگران چه مفادی دارد
سوال شده
آبان 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
قبادی
لباس-کار-کارگران
قانون-کار
مفاد-قانون-کار
شرایط-قانون-کار
معایب-قانون-کار
مزایای-قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
576
بازدید
آیا امکان تعیین دوره آزمایشی در هنگام تنظیم قرارداد کار وجود دارد ؟
سوال شده
اسفند 18, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,450
امتیاز)
دوره-آزمایشی
قوانین-جدید-کار
قوانین-قانون-کار
قرارداد-کار-موقت
قرارداد-کار-معین
+1
امتیاز
1
پاسخ
4,456
بازدید
ماده 25 قانون جدید کار چیست
سوال شده
بهمن 14, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
احمدیان
ماده-25-قانون-کار
قوانین-جدید-کار
قانون-جدید-کار
فسخ-قرارداد-معین
قرارداد-کار-معین
0
امتیاز
1
پاسخ
606
بازدید
آیا عدم افزایش حقوق در صورت توافق شفاهی با کارفرما قانونی است ؟
سوال شده
خرداد 11, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
nsa
(
100
امتیاز)
مزایای-قانون-کار
قانون-افزایش-حقوق
توافق-شفاهی-حقوق
قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
449
بازدید
آیا کارفرما می تواند هزینه اجاره منزل برای کارگران را از حقوق آنها کسر کند ؟
سوال شده
اردیبهشت 23, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
ekamjo
(
100
امتیاز)
هزینه-اجاره-کارگر
مزایای-قانون-کار
قرارداد-کار
کسر-هزینه-منزل-توسط-کارفرما
0
امتیاز
1
پاسخ
888
بازدید
قرارداد سالیانه بازاریاب و کارفرما با شرط فروش مبلغ معین آیا شامل بیمه و عیدی و پاداش میشود
سوال شده
مرداد 31, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
افشین محمودی
(
140
امتیاز)
مزایای-قانون-کار
پرداخت-سنوات
پرداخت-عیدی
پرداخت-حق-بیمه
حقوق-بازاریاب
مزایای-بازاریاب
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,016
بازدید
آیا تعلیق قرارداد کار در مورد قراردادهای دائم است یا قراردادهای موقت و مدت معین را نیز شامل میشود ؟
سوال شده
اردیبهشت 30, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
طارمی
قرارداد-کار
قانون-کار
تعلیق-قرارداد
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,280
بازدید
در قرارداد کار با مدت موقت یا انجام کار معین پرداخت سنوات خدمت به چه نحوی انجام می شود ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
عبدی
قرارداد-کار
قانون-کار
سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
879
بازدید
آیا بازاریابی که قرارداد کتبی و سفته بین خودش و کارفرما دارد بیمه و عیدی و سنوات و حق اولاد شاملش می شود
سوال شده
مرداد 30, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
افشین محمودی
(
140
امتیاز)
قرارداد-کار
قرارداد-کار-کتبی
ضمانت-حسن-انجام-کار
حق-بیمه-سهم-کارفرما
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
597
بازدید
آيا رابطه بين عضو هيأت مديره شركت از نوع رابطه كارگري و كارفرمائي مشمول قانون كار ميباشد؟
سوال شده
شهریور 25, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
بدون نام
قرارداد-کار
روابط-کار
قانون-کار
رابطه-کارگر-و-کارفرما
هیات-مدیره
+1
امتیاز
4
پاسخ
1,646
بازدید
با فردي قرارداد بسته بوديم طرف بدون اطلاع قبلي تو اسفند در خواست ترك كار كرده بر اساس چه قانوني مشمول حق سنوات نمی شوند
سوال شده
خرداد 8, 2016
در
بازنشستگی و مستمری
توسط
فاطمی
ترک-کار
حق-سنوات
سنوات
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,685
بازدید
مستندات برای اثبات كار كردن در یك محل چیست
سوال شده
آبان 19, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
svs
(
120
امتیاز)
اداره-کار
شکایت-از-کارفرما
پرداخت-بیمه
قرارداد-کار
شرایط-ترک-کار
قانون-کار
0
امتیاز
0
پاسخ
1,229
بازدید
قرارداد کار 6 ماهه داشتم و کارفرما عدم نیز زده آیا شرایط بیمه بیکاری را دارم ؟
سوال شده
بهمن 4, 2018
در
بیمه بیکاری
توسط
Sa.sh.91
(
100
امتیاز)
دریافت-بیمه-بیکاری
قرارداد-کار-معین
کارگر-بدون-قرارداد
شرایط-بیمه-بیکاری
مدت-سوابق-بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
533
بازدید
پرداخت وجه نقدی به کارمند برای اداره کار قابل قبول است ؟
سوال شده
آبان 15, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Qwer
(
100
امتیاز)
پرداخت-حق-حقوق-کارمند
اداره-کار
قانون-کار
مزایای-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,336
بازدید
آیا کار کردن در بیش از دو کارگاه مشکل قانونی دارد و می توان تحت پوشش بیمه در بیشتر از دو جا قرار گرفت
سوال شده
فروردین 26, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,450
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
مشمول-قانونن-کار
مزایای-قانون-کار
چند-بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,254
بازدید
با برادرم کار میکنیم آیا مشمول قانون کار می شویم ؟
سوال شده
اسفند 9, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
تبریزی
(
1,110
امتیاز)
قانون-کار
کارگاه-خانوادگی
مزایای-قانون-کار
بیمه-اجباری
قوانین-قانون-کار
شمول-قانون-کار
+2
امتیاز
3
پاسخ
2,519
بازدید
آیا همه بیمه شدگان قانون تأمین اجتماعی مشمول قانون کار نیز می شوند ؟
سوال شده
اردیبهشت 24, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
قادری
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
بیمه-اجباری
مزایای-قانون-کار
بیمه-خویش-فرما
0
امتیاز
1
پاسخ
2,456
بازدید
براساس قانون کار منظور از قرارداد سفید امضا چیست
سوال شده
مرداد 20, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
قانون-کار
قرارداد-سفید-امضا
اداره-کار
قرارداد-کار
برگه-سفید-امضا
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...