باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

قانون کار برای لباس كار كارگران چه مفادی دارد

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
4,063 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط

قانون کار برای لباس كار كارگران چه مفادی دارد

2 پاسخ
0 امتیاز
توسط (31,590 امتیاز)
هر ششماه یکدست لباس کار و کفش باید در اختیار کارگر قرار داده شود .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط (21,780 امتیاز)
برای مشاغلی که نیاز به محافظت وایمنی حین کار وجود داره جزء الزامات می باشد وچنانچه صدمه ای به کارگر وارد شود کارفرما مسئول ان خواهدبود مثل اشخاصی که نزدیک کوره های ذوب فلز کار می نمایند.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,368 بازدید
قانون کار در خصوص حق سنوات چه مفادی دارد
سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط غفاری
+2 امتیاز
1 پاسخ 17,724 بازدید
سالانه چند دست لباس کار به کارگران مشمول قانون کار تعلق می گیرد ؟
سوال شده مرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط میثم
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,028 بازدید
ایا کارفرما می تواند به جای لباس کار به کارگران پول آن را پرداخت نماید ؟
سوال شده مرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط روزبه
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 10,346 بازدید
ماده 46 قانون کار در زمینه ماموریت چیست
سوال شده آذر 8, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط باقری
+2 امتیاز
1 پاسخ 709 بازدید
من شاغل در بيمارستان خصوصي هستم و آیا تحت قانون كار هستيم
سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 783 بازدید
براي بيست سال كار كه حكم داده شده چه مبلغي تعلق ميگيرد
سوال شده تیر 2, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
0 امتیاز
2 پاسخ 3,439 بازدید
قرارداد كار معین چیست
سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط ثابتی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 8,065 بازدید
حق جذب در قانون کار برای مدرک فوق دیپلم و لیسانس چه مبلغی است ؟
سوال شده دی 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بهاره روحانی (120 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,537 بازدید
مفاد قانون کار در مورد اخراج کارمند کدام است
سوال شده تیر 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,820 بازدید
ماده 201 قانون جدید کار چیست
سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 991 بازدید
در قانون کار ، حق مأموریت روزانه نباید از چه چیزی کمتر باشد؟
سوال شده مرداد 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط دیوید (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,857 بازدید
آیا کارگران روزمزد مشمول مزایا و امتیازات قانون کار می شوند
سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,888 بازدید
مشمول قانون کار یعنی چی؟
سوال شده اسفند 7, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شاپرک (570 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 14,590 بازدید
فرم تسویه حساب ماهانه کارگر مطابق قانون کار
سوال شده آبان 1, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط نادری
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,948 بازدید
برای افرادی که لیست بیمه رد نمی شود عیدی و سنوات چگونه پرداخت می شود ؟
سوال شده بهمن 4, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط 1388 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 526 بازدید
پرداخت وجه نقدی به کارمند برای اداره کار قابل قبول است ؟
سوال شده آبان 15, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Qwer (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,724 بازدید
آیا تعطیلات رسمی که مصادف با روز جمعه هست تعطیلی حساب میشود ؟
سوال شده اسفند 13, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط malakpor (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
مشاوره بیمه
اینستاگرام بیمه
مشاوره بیمه

دسته بندی ها

Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...