ظاهراً به استناد تبصره ۳ بند ۲ بخشنامه دستمزد سال ۱۳۹۲، در صورت تصفیه حق سنوات با کارگران موقت، اعمال پایه سنوات مربوط به ما قبل سال‌های ۹۲ بر روی حقوق پایه لازم نیست.
این مطلب یعنی اینکه مثلاً اگر کارگری در سال ۱۳۸۵ در شرکتی استخدام شده و شرکت در پایان سال ۱۳۹۱ حق سنوات و عیدی رو به کارگر پرداخت کرده باشه، از ابتدای سال ۹۲ آیا پایه سنوات کارگر صفر میشود؟ و از این سال به بعد هر ساله پایه سنوات او اضافه میشود؟ (مثلاً در سال ۱۴۰۱ به کارگری که در سال ۱۳۸۵ استخدام شده، فقط سوابق او از سال ۱۳۹۲ لحاظ می شود، یعنی ۹ سال یا ۱۰ سال)؟
