باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
جدیدترین مشاوره های رایگان بخشنامه-سنوات-زیر-یکسال
0
امتیاز
1
پاسخ
1,217
بازدید
در صورت اخراج و شکایت از کارفرما می توان سنوات و عیدی و دستمزد کمتر از ۶ ماه را دریافت کرد ؟
سوال شده
مرداد 13, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Aligh12345
(
100
امتیاز)
بخشنامه-سنوات-زیر-یکسال
متن-نامه-ترک-کار-به-اداره-کار
اخراج-کارگر-توسط-کارفرما
قوانین-استعفا
0
امتیاز
1
پاسخ
7,350
بازدید
پرداخت عیدی و سنوات در صورت ترک کار از طرف کارمند به چه صورت است ؟
سوال شده
مرداد 8, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
omid1472
(
100
امتیاز)
مجازات-ترک-کار
اعلام-ترک-کار-به-اداره-کار
قانون-پرداخت-سنوات
بخشنامه-سنوات-زیر-یکسال
0
امتیاز
3
پاسخ
4,509
بازدید
آیا برای تسویه حق سنوات باید مابه التفاوت آن را با آخرین پایه حقوق لحاظ کرد ؟
سوال شده
مرداد 3, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
amir0071078411
(
100
امتیاز)
قانون-سنوات-وزارت-کار
قانون-پرداخت-سنوات
بخشنامه-سنوات-زیر-یکسال
شرایط-تعلق-گرفتن-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
610
بازدید
آیا امکان گرفتن بخشی از سنوات بدون قطع همکاری امکان پذیر است ؟
سوال شده
خرداد 26, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
mmrabbani
(
100
امتیاز)
شرایط-تعلق-گرفتن-سنوات
دریافت-سنوات-توافقی
سنوات-به-چه-افرادی-تعلق-نمیگیرد
بخشنامه-سنوات-زیر-یکسال
0
امتیاز
1
پاسخ
4,847
بازدید
ایا اضافه کار در محاسبه سنوات پایان خدمت لحاظ می شود ؟
سوال شده
اسفند 26, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
رضا اقبالی
(
100
امتیاز)
نحوه-محاسبه-سنوات-خدمت
حق-سنوات-به-چه-کسانی-تعلق-می-گیرد
بخشنامه-سنوات-زیر-یکسال
فرمول-محاسبه-سنوات
برای نمایش موارد بیشتر
لیست کامل سوالات
یا
کلمه کلیدی پرطرفدار
را مشاهده نمایید
مشاوره بیمه
جدیدترین مشاوره های رایگان بخشنامه-سنوات-زیر-یکسال
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...