باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
738 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)

با سلام و احترام

بنده 2 سوال در خصوص پرداخت تسویه ذخیره مرخصی در پایان قرارداد داشتم

  • 1 ماده قانونی یا بخشنامه ای که حق السعی را به عنوان مبنای پرداخت حقوق ایام مرخصی اعلام کرده باشد.
  • 2ماده قانونی یا بخشنامه ای که می بایست بر اساس آخرین حقوق ذخیره مرخصی محاسبه شود.


ممنون میشم این ماده های قانونی رو اعلام بفرمایید. چون مدیر شرکت ما زیر بار این موضوع نمیرود و میگه باید قانونو نشونم بدین.با تشکر

1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (24,730 امتیاز)
با سلام

باستناد رای هیات عمومی  شماره ۱۹۶۳ و۱۹۶۴مورخ ۱۹/۱۲/۱۳۹۹هیات عمومی دیوان عدالت اداری ذخیره مرخصی کارگر برمبنای حق السعی وکلیه دریافتیها در ساعت عادی قانون کار می بایست محاسبه وبه کارگر پرداخت  شود

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 25,041 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,218 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,045 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 972 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 905 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 460 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,926 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 716 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 818 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 706 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,518 بازدید
سوال شده آبان 11, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط etg (130 امتیاز)
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...