آیا میزان عیدی و سنوات بر طبق حقوق دریافتی باید محاسبه شود یا بر اساس حق بیمه واریزی از طرف شرکت ؟

Question

آیا میزان عیدی و سنوات بر طبق حقوق دریافتی باید محاسبه شود یا بر اساس حق بیمه واریزی از طرف شرکت ؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

0 امتیاز

1 پاسخ 2,242 بازدید

آیا سنوات خدمت بعد از گذشت چند سال از پایان کار مشمول مرور زمان می شود ؟

سوال شده اردیبهشت 17, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط محسن شریعتی (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 4,213 بازدید

پرداخت سنوات بر اساس زمان تسویه حساب محاسبه می شود یا زمان پایان کار ؟

سوال شده مرداد 19, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Mostafa7272 (100 امتیاز)

0 امتیاز

3 پاسخ 4,511 بازدید

آیا برای تسویه حق سنوات باید مابه التفاوت آن را با آخرین پایه حقوق لحاظ کرد ؟

سوال شده مرداد 4, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط amir0071078411 (100 امتیاز)

0 امتیاز

0 پاسخ 192 بازدید

اگر حق سنوات رو به کارگر پرداخت کرده باشند از ابتدای سال پایه سنوات کارگر صفر می‌شود ؟

سوال شده اسفند 27, 2022 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mmrahimi (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,693 بازدید

آیا به مدیرعامل یا عضو هیات مدیره با قرارداد استخدامی تمام وقت سنوات تعلق می گیرد ؟

سوال شده مرداد 20, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط agheli (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,502 بازدید

آیا به قراردادهای 6 ماهه با پیمانکاران حق سنوات تعلق میگیرد ؟

سوال شده بهمن 17, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط مهدی رستمی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,900 بازدید

آیا کارفرما می تواند با استناد به اینکه زمان پرداخت سنوات در قانون کار تعیین نشده از پرداخت سنوات تا تامین بودجه امتناع نماید ؟

سوال شده خرداد 3, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رامین نادری (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,050 بازدید

چگونگی استفاده از حقوق و امتیازات برای سنوات گذشته و سنوات باقی مانده مشاغل سخت و زیان آور ؟

سوال شده آذر 26, 2017 در سختی کار و مشاغل سخت توسط حسین زاده (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,560 بازدید

آیا برای محاسبه عیدی شش ماه اول سال حقوق بر اساس 31 روز در نظر گرفته می شود ؟

سوال شده مهر 2, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mohana (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,734 بازدید

آیا بازنشسته تامین اجتماعی بعد از اشتغال مجدد می تواند برای دریافت سنوات و مزایای قانون کار از کارفرما شکایت کند ؟

سوال شده مرداد 28, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط ammar (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,535 بازدید

در صورت دریافت سنوات روزانه حق سنوات سالیانه بر چه مبنایی محاسبه می شود ؟

سوال شده خرداد 12, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط abtinparsa (140 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 5,588 بازدید

روش محاسبه و فرمول حق سنوات و عیدی کارگر توسط اداره کار به چه صورت است

سوال شده بهمن 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رز (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 5,834 بازدید

عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار در هنگام تسویه حساب چگونه محاسبه می شود ؟

سوال شده خرداد 7, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Alireza2674 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 747 بازدید

آیا سنوات کارگران بر اساس حقوق توافقی محاسبه می شود ؟

سوال شده دی 29, 2021 در قانون کار و قرارداد کار توسط Hamid0910 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,430 بازدید

آیا در صورت اتمام همکاری کارگر در اواسط سال به وی حق سنوات و عیدی تعلق می گیرد ؟

سوال شده مرداد 8, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,429 بازدید

نحوه محاسبه حق سنوات پس از اتمام مرخصی بدون حقوق چگونه است ؟

سوال شده تیر 22, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط M.A.H (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,060 بازدید

میزان سنوات هر سال چگونه حساب می شود؟ آیا بر مبنای آخرین پایه حقوق است ؟

سوال شده بهمن 25, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mohsen10674 (150 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,862 بازدید

آیا به فروشنده ای که از فروش پورسانت دریافت می کند عیدی و سنوات تعلق می گیرد ؟

سوال شده خرداد 21, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط yaserbayat (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 3,156 بازدید

آیا بر اساس جدول مزد سنوات ، پایه سنوات هر ماه افزایش می یابد ؟

سوال شده آبان 12, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mojtaby7 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,851 بازدید

ایا اضافه کار در محاسبه سنوات پایان خدمت لحاظ می شود ؟

سوال شده اسفند 26, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رضا اقبالی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 79 بازدید

نحوه محاسبه و تسویه پایه سنوات ما قبل ۱۳۹۲

سوال شده اسفند 28, 2022 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mmrahimi (130 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 44,808 بازدید

فرمول محاسبه سنوات و ذخیره مرخصی استفاده نشده چگونه است

سوال شده آذر 8, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط احدی فر

0 امتیاز

1 پاسخ 20 بازدید

محاسبه سنوات 10 سال سابقه - ۱۴۰۳

سوال شده 1 هفته قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط beheshti9 (24,280 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 32 بازدید

نحوه محاسبه سنوات با مثال

سوال شده 1 هفته قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط beheshti9 (24,280 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,416 بازدید

نحوه محاسبه سنوات برای کارگرانی که به صورت متناوب کار کرده اند چگونه است

سوال شده فروردین 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,912 بازدید

آیا برای تعلق گرفتن سنوات بعد از استعفا لازم است که حق سنوات در قرارداد کار قید شده باشد ؟

سوال شده آذر 4, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط حسین اختیاری (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,986 بازدید

در محاسبه اضافه کاری و عیدی و سنوات حقوق مبنا در نظر گرفته می شود یا حقوق دریافتی ؟

سوال شده دی 31, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,720 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,807 بازدید

آیا امکان شکایت از کارفرما به علت تعدیل نیرو و عدم پرداخت سنوات و پاداش و عیدی وجود دارد ؟

سوال شده مرداد 12, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سیدنصیرالدین حسینی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,608 بازدید

مبلغ پاداش و سنوات بعد از تعدیل نیرو در اواسط سال چگونه محاسبه می شود ؟

سوال شده شهریور 29, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 25,042 بازدید

در محاسبه سنوات پایان کار آیا فقط حقوق پایه مبنای محاسبه و پرداخت قرار می گیرد ؟

سوال شده اردیبهشت 12, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط rupert (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,622 بازدید

کارفرما بعد از محکوم شدن چقدر فرصت دارد حق بیمه و عیدی و سنوات را پرداخت کند ؟

سوال شده تیر 21, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط aliasgharw290 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,180 بازدید

شکایت از کارفرما بابت عدم پرداخت عیدی و سنوات و حق بیمه

سوال شده دی 1, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط 27340 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,257 بازدید

عیدی و پاداش پرداخت نشده به کارگر آیا بر اساس آخرین حقوق دریافتی می باشد

سوال شده آبان 6, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 736 بازدید

در صورت ترک کار اگر از قرارداد باقی مانده باشد آیا کارگر شامل سنوات و عیدی می شود ؟

سوال شده آذر 30, 2020 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Haniye (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,133 بازدید

آیا با تسویه شدن پایان کار سنوات گذشته کارگران مزد سنوات گذشته برای سال جدید لحاظ می شود یا نه ؟

سوال شده دی 31, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط good (210 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 19 بازدید

زمان پرداخت سنوات - پایان هر ماه ؟ پایان هر سال ؟ در زمان قطع همکاری ؟

سوال شده 3 هفته قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (28,560 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 613 بازدید

آیا امکان گرفتن بخشی از سنوات بدون قطع همکاری امکان پذیر است ؟

سوال شده خرداد 26, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mmrabbani (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 634 بازدید

آیا سنوات به کارگری که از درآمد کمیسیون دریافت می کند تعلق می گیرد ؟

سوال شده آذر 31, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hossein55 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 470 بازدید

سنوات عمر از دست رفته کارگر برای سال ها کار در شرکت

سوال شده فروردین 16, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط abedf (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 944 بازدید

حقوق سنوات و بیمه در صورتی که کارفرما حقوق را در دو بخش واریز کند چگونه محاسبه و پرداخت می شود ؟

سوال شده اردیبهشت 28, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط hr (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,645 بازدید

در صورتی ک بصورت کارمزدی کار کنیم میزان حق بیمه براساس دریافتی میباشد یا بر اساس تعرفه شغلی

سوال شده آذر 25, 2016 در پرداخت حق بیمه توسط ali55 (140 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 867 بازدید

محاسبه سنوات و مرخصی و سایر مزایای کار برای سال ها گذشته چگونه است ؟

سوال شده مرداد 12, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Poem (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 907 بازدید

شرکت به دلیل تسویه وام از پرداخت سنوات خودداری می کند آیا این کار قانونی است ؟

سوال شده اردیبهشت 26, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سخنوری (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,524 بازدید

نحوه محاسبه پایه سنوات پرسنل با سابقه که تا به حال پایه سنوات دریافت نکرده اند چگونه است ؟

سوال شده آبان 12, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mojtaby7 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 826 بازدید

نحوه محاسبه سنوات خدمت برای کسانی که در دو کارگاه سابقه کار دارند چگونه است ؟

سوال شده اردیبهشت 12, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط دادرسان (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,132 بازدید

مبلغ عیدی بر اساس حق بیمه برای افراد شاغل در مدارس غیر انتفاعی چگونه محاسبه می شود ؟

سوال شده اسفند 6, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mohammadi1367 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 740 بازدید

ماده قانونی یا بخشنامه ای که حق السعی را به عنوان مبنای پرداخت حقوق ایام مرخصی می داند چیست ؟

سوال شده بهمن 27, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط m.naeimi (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 952 بازدید

آیا برای درخواست سنوات هر کارگاه باید جداگانه شکایت کنیم ؟

سوال شده اردیبهشت 21, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط محسن شریعتی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 461 بازدید

حق سنوات ماهانه با سنواتی که آخر سال پرداخت میشود چه تفاوتی دارد ؟

سوال شده آبان 23, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Emn1998 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 7,314 بازدید

میزان حقوق کارگر بر اساس 5 ساعت کار در روز چگونه محاسبه می شود ؟

سوال شده آبان 5, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط l.kh (100 امتیاز)

مؤسسه حقوقی بهار · Answer 1 · 2017-09-26T05:50:57+0000

سوال شده خرداد 11, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط mehrdad80sa (110 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن خرداد 12, 2018 توسط alireza95 آیا برای بررسی حق و حقوق کارگر بدون قرارداد در هیات تشخیص اداره کار حقوق پایه اداره کار مبنای محاسبه قرار می گیرد ؟

آیا میزان عیدی و سنوات بر طبق حقوق دریافتی باید محاسبه شود یا بر اساس حق بیمه واریزی از طرف شرکت ؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه