باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+2 امتیاز
423 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط
سلام

آیا شرایط کار معمول در کارگاه باید نسبت به کارگران زن و مرد حتی اگر زن و شوهر باشند به نحو یکسان اجرا شود ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (25,500 امتیاز)
با سلام

مزایا و حداقل هایی که در قانون کار پیش بینی شده به اعتبار کارگر بودن و در حوزه شمول قانون کار قرار داشتن پرداخت می شود و کارگر اعم است از زن و مرد و تا آنجا که به قانون کار و مقررات مرتبط به آن مربوط می شود حداقل های قانونی باید به نحو یکسان در مورد آنان اجرا شود حتی اگر زن و شوهری باشند که در یک کارگاه شاغل هستند البته موارد استثناء را هم قانون مشخص می کند مانند تکلیفی که کارفرما به موجب ماده 78 قانون کار نسبت به مادران شیرده و کودکان آنان دارد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,313 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,923 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,448 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,884 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,338 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 21,488 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,385 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 709 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 752 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,031 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,675 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,050 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 2,440 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 457 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 19,984 بازدید
سوال شده تیر 1, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Kouhderak (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,609 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 605 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 9,767 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 16,287 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,630 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,427 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


...