دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

آیا بدون نوشتن قرارداد کار حق بیمه و سنوات تعلق میگیره ؟

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1,558 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
سلام من حدود 14 ماه در یک مغازه فروش و نصب تزیینات اتومبیل مشغولم و قرار دادی هم ننوشتم آیا به م حق سنوات و یا حق بیمه تعلق میگیره ماهی 450 گرفتم تا ساعت 10 شب
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,300 امتیاز)
باسلام:
احراز رابطه کارگری وکارفرمایی صرفا منوط ومشروط به داشتن قرارداد کار نیست.
بنابراین به محض ارتباط کاری وپرداخت حقوق ودستمزد حق بیمه وسنوات وسایرمزایا به کارگر تعلق میگیرد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,093 بازدید
احقاق حقوق قانونی شامل حقوق معوقه و عیدی و سنوات و حق بیمه بدون قرارداد کتبی
سوال شده آبان 15, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط شهبازی
0 امتیاز
1 پاسخ 764 بازدید
در آخر هر سال به من مبلغی پرداخت می شد آیا در هنگام اخراج سنوات تعلق می گیرد ؟
سوال شده مهر 18, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Bikaran (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 989 بازدید
شرایط دریافت حق بیمه و سنوات بدون قرارداد کاری چگونه است
سوال شده اسفند 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط علی خان (110 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 3,464 بازدید
در صورت ترک کار بعد از اتمام قرارداد آیا سنوات به من تعلق می گیرد ؟
سوال شده آبان 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط modexco (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,918 بازدید
آیا برای کارگاه فاقد طرح طبقه بندی نیز به کارگران بسته به سوابق ، تعلق می گیرد ؟
سوال شده مهر 22, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kankash (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 576 بازدید
مبنای پرداخت سنوات قرارداد شفاهی واقعی هست یا قرارداد کتبی صوری
سوال شده دی 13, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Vahidg (110 امتیاز)
0 امتیاز
2 پاسخ 2,362 بازدید
ایا نبستن قرارداد کار به معنی دائمی بودن استخدام است
سوال شده شهریور 17, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط اسکندر طالبی (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,259 بازدید
در صورت اخراج از کار تکلیف اضافه کاری و حق شیفت شب پرداخت نشده چه می شود
سوال شده بهمن 24, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Adel 72 (110 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 880 بازدید
آیا ادامه همکاری بعد از تسویه حساب قرارداد کار قبلی مشمول مزایای قانون کار می شود
سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 3,590 بازدید
آیا قراردادکار شفاهی اعتبار قانونی دارد ؟
سوال شده شهریور 25, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط حامدی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,624 بازدید
شرایط قانون کار برای افرادی که قرارداد و بیمه ندارن چگونه است
سوال شده دی 7, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,157 بازدید
آیا می توان قرارداد کار شفاهی مستمر را از دائمی به موقت تغییر داد ؟
سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 638 بازدید
آیا ادامه کار بعد از انقضای دوره قرارداد کار مشمول قانون کار می شود
سوال شده فروردین 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 972 بازدید
نحوه اثبات دریافت رسید اجباری توسط کارفرما چگونه است
سوال شده مهر 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط h.madani (130 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 496 بازدید
درصد افزایش حقوق به خاطر نوبت کاری چقدر است ؟
سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط شروین میفور (110 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 10,547 بازدید
شرایط شکایت از کارفرما که مدرکی و قرارداد ندارم چگونه است
سوال شده دی 3, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط حوا (110 امتیاز)
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...