با سلام
بنده 17 ماه در یک کارخانه سنگبری با عنوان کارگر مشغول بکار بوده ام از تاریخ 1/8/94تا20/12/94 برای پیمانکار کارکرده ام با قرارداد شفاهی بصورت روزمزد توافق کردیم بدون بیمه و عیدی باشد از تاریخ 22/12/94 تا 29/12/95 برای خود کارفرما کارکردم با قرارداد شفاهی بصورت قانون کار .
از ابتدای 96ترک کار کردم و به خاطر حقوق معوقه و عیدی و پرداخت ناقص حق بیمه شکایت کردم کارفرما حق بیمه را به صورت ناقص واریز کرده بودند یعنی فقط روز هایی که در سر کار بودم حق بیمه پرداخت کرده بود روزهای تعطیل و مرخصی هارا پرداخت نکرده بود فروردین را هم اصلا پرداخت نکرده بود
در جلسه اولی که در اداره کار تشکیل شد شخصی که مسیول رسیدگی بود عنوان کرد 5 ماهی را که بصورت توافقی با پیمانکار بدون بیمه و عیدی توافق کرده اید به شما عیدی و بیمه تعلق نمی گیرد ماه هایی که حق بیمه ناقص پرداخت شده بود را هم درست تشخیص دادند و گفتند روزهایی که حق بیمه به شما پرداخت نشده در مرخصی یا تعلیلات رسمی بوده اید و بیمه تعلق نمی گیرد فقط ماه فروردین را 15 روز بیمه تعلق می گیرد که پول ان را به طلب بنده اضافه نمودند و در پایان در برگه صورت جلسه عنوان کردند بنده در قبال دریافت طلب خود و پول 15 روز حق بیمه فروردین از شکایت خود صرف نظر می نمایم من نیز به خاطر اعتماد به ان مسئول و اشنا نبودن به قوانین کار امضا نمودم
هنوز رای ابلاغ نشده ایا من می توانم با وجود امضا و توافقی که کرده ام تقاضای رسیدگی مجدد و تجدید نظر کنم البته هنوز طلب بنده از سوی کارفرما پرداخت نشده
با تشکر
