دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
حق و حقوق کارگر چیست
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
حق و حقوق کارگر چیست
+1
امتیاز
1,967
بازدید
سوال شده
آبان 25, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
لارستانی
سلام و عرض خسته نباشد خدمت تمامی کارشناسان و مشاوران محترم بیمه
حق و حقوق کارگر چیست
حقوق-کارگر
قانون-کار
مزایای-قانون-کار
سنوات
پاداش-کار
قرار-داد-کار
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
آبان 25, 2016
توسط
موسسه کار و اندیشه
(
31,590
امتیاز)
طبق قانون حقوق کارگر شامل : حقوق ماهیانه بر مبنای هفته ای 44 ساعت کار و مازاد آن بصورت اضافه کاری / مزایای مستمر مثل بن خواربار / حق مسکن / حق اولاد / مرخصی استحقاقی ماهیانه 2 روز/ و سنوات ماهیانه می باشد .
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
+1
امتیاز
1
پاسخ
966
بازدید
آیا کارفرما بعد از اتمام قرار داد میتواند به بهانه دریافت خسارت از کارگر سنوات کارگر را پرداخت نکند؟
سوال شده
آبان 3, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
مازیار
سنوات-کارگر
محاسبه-سنوات-کارگر
قرارداد-کار
قرار-داد-کار
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,128
بازدید
ایا با توجه به اینکه قرار داد ندارم امکان شکایت و گرفتن کامل مزایا وجود داره؟
سوال شده
آبان 6, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
زهرا
حق-بیمه
قرار-داد-کار
پرداخت-حق-بیمه
مزایای-قانون-کار
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,539
بازدید
در قرارداد های حجمی در صورت بیکاری موقت آیا حقوقی در آن زمان به کارگر تعلق می گیرد
سوال شده
مرداد 20, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
هم شهری
(
100
امتیاز)
قرارداد-حجمی
قرارداد-کار
مزایای-قانون-کار
قرار-داد-کار
قرارداد-کتبی
+3
امتیاز
1
پاسخ
2,395
بازدید
در صورت عدم تمایل کارگر از بازگشت به کار ، می تواند درخواست حق سنوات هر سال 45 روز را بدهد ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شریفاد
قرارداد-کار
سنوات
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
حل-اختلاف
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
519
بازدید
آیا امکان دارد حقوق پایه یک کارگر را کمتر از 12% + 6768 ریال افزایش داد؟
سوال شده
فروردین 13, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
e.monfared
(
400
امتیاز)
افزایش-حقوق-پایه
حقوق-کارگر
افزایش-حقوق
حقوق-پایه
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
424
بازدید
هیچ گونه پیگری جهت رد کردن بیمه من از سوی کارفرما نمی شود من باید چی کار کنم
سوال شده
مهر 22, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
قرار-داد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
شکایت-از-کارفرما
سوابق-بیمه
اداره-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
1,813
بازدید
آیا می توان طلب کارفرما از کارگر را از حقوق و مزد کارگر برداشت کرد ؟
سوال شده
اسفند 12, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
Tabar
(
109,410
امتیاز)
کارگر
کارفرما
حقوق-کارگر
طلب-کارگر
قوانین-قانون-کار
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
527
بازدید
براساس قانون آیا کارگران می تونن برای مطالبه حقوق خود اعتصاب کنند
سوال شده
آذر 5, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
فراهانی
قانون-کار
اعتصاب-کارگر
قانون-ایران
حقوق-کارگر
قانون-مدنی-ایران
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,621
بازدید
آیا کارفرما طبق قانون کار حق دارد بعد از گرفتن پست حقوق و مزایا کارگر خود را تنزل دهد؟
سوال شده
آبان 15, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
مزایای-قانون-کار
بیمه-کارگری
فیش-حق-بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
0
امتیاز
1
پاسخ
6,763
بازدید
آیا بعد از ترک کار می توان از کارفرما شکایت کرد و حق و حقوق خود را گرفت
سوال شده
مرداد 28, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Tabar
(
109,410
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما
بیمه-تامین-اجتماعی
ترک-کار
حقوق-کارگر
قانون-کار
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
3,834
بازدید
حقوق و عیدی کارگر نانوایی چگونه است
سوال شده
بهمن 9, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
مسعود خانی
(
130
امتیاز)
محاسبه-حقوق-کارگری
عیدی-کارگری
مبلغ-عیدی-کارگر
حقوق-کارگر
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
0
امتیاز
1
پاسخ
7,750
بازدید
کارگر و کارمند چه تفاوتی با هم دارد
سوال شده
آذر 19, 2016
در
سایر
توسط
حمیدی
حقوق-کارگر
حقوق-کارمند
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,940
بازدید
در صورت ورشکستگی شرکت سهامی عام تکلیف مزایای پایان خدمت کارکنان چه می شود
سوال شده
بهمن 25, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
masoudn
(
110
امتیاز)
قانون-کار
مزایا-پایان-خدمت
ورشکستگی-شرکت
حقوق-کارگر
دیون-کارگر
سنوات-پایان-خدمت
+1
امتیاز
2
پاسخ
2,196
بازدید
آیا مزایایی که کارفرما برای ترمیم حقوق به کارگر پرداخت می نماید مشمول کسر حق بیمه می شود
سوال شده
آبان 23, 2016
در
لیست بیمه
توسط
سیامک
ترمیم-حقوق
اضافه-کاری
کسر-حق-بیمه
لیست-بیمه
حقوق-کارگر
اضافه-کاری-ارفاقی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,785
بازدید
چگونگی احقاق حق در قرارداد ساعتی چگونه می توان بین حقوق و مزایای قانونی تفاوت قایل شد
سوال شده
آبان 1, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Cf Kh
مزایای-قانون-کار
قرارداد-کار
قانون-کار
بیمه-حق-التدریس
سوابق-بیمه
قرارداد-ساعتی
0
امتیاز
2
پاسخ
905
بازدید
کارگر هستم حقوقم چقدر باید باشد؟
سوال شده
خرداد 28, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
مسعودقربانی
(
100
امتیاز)
بیمه-کارگری
حقوق-کارگر
حقوق-کارگر-مرغداری
حداقل-حقوق
ضریب-حقوق
0
امتیاز
1
پاسخ
954
بازدید
در صورتیکه توانایی کاهش یافته کارگر در حوزه ای خارج از شرایط کاری وی باشد می بایست معادل دو ماه آخر سنوات ارائه شود
سوال شده
فروردین 26, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,410
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
اداره-کار
سنوات
قوانین-جدید-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
961
بازدید
آیا با توافق با کارگر می توان پرداخت سنوات را به تعویق انداخت
سوال شده
شهریور 25, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
رنجبر
پرداخت-سنوات
سنوات
حق-سنوات
قانون-کار
بازنشستگی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,660
بازدید
پس از ۱۲سال اگه کار فرما کارگر را بیرون کند چه خدماتی کارگر دریافت میکنه
سوال شده
شهریور 24, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بدون نام
سنوات
سنوات-پایان-کار
اخراج-از-کار
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
5,043
بازدید
چگونگی محاسبه پرداخت بن و حق مسکن به ازای کارکرد بیشتر
سوال شده
آبان 8, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
پری
اضافه-کاری
محاسبه-حق-مسکن
حق-بن
بن-کارگری
حقوق-پایه
حقوق-کارگر
+1
امتیاز
2
پاسخ
2,529
بازدید
آیا می توان بعد از بازنشستگی بابت پرداخت نشدن حقوق و مزایا از کارفرما شکایت کرد
سوال شده
بهمن 19, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
عمران سازه
(
170
امتیاز)
مرخصی-استحقاقی
اضافه-کاری
شکایت-از-کارفرما
حقوق-کارگر
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,651
بازدید
با توجه به بدهکار بودن کارفرما و ندادن طلب خسارت آیا به غیر از اصل طلب تاخیر آن هم حساب می شود ؟
سوال شده
شهریور 19, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
رضا
قانون-کار
شکایت-از-کارفرما
رای-اداره-کار
محاسبه-خسارت
حقوق-کارگر
0
امتیاز
1
پاسخ
3,007
بازدید
تفاوت سنوات و پایه سنوات در چیست ؟
سوال شده
فروردین 30, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
farhadian
(
1,290
امتیاز)
سنوات
پایه-سنوات
حداقل-سنوات
محاسبه-سنوات
قانون-کار
پرداخت-سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,902
بازدید
در محاسبه حق سنوات و دیگر مزایای مقرر در قانون کار ، مزد ماخذ محاسبه شامل کدام یک از دریافتی های کارگر است ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
طالبی
قرارداد-کار
قانون-کار
حق-سنوات
مزایای-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
3,472
بازدید
مقدار حق سنوات و عیدی برای کارکنانی که به صورت پاره وقت کار می کنند چگونه است
سوال شده
مرداد 29, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
sam.yousefi
(
170
امتیاز)
پرداخت-سنوات
پرداخت-عیدی
قانون-کار
قانون-جدید-کار
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,738
بازدید
حق ایاب و ذهاب کارگران در سال 96
سوال شده
اسفند 4, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بامدادی
هزینه-ایاب-و-ذهاب
مزایای-قانون-کار
قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
8,083
بازدید
حق جذب در قانون کار برای مدرک فوق دیپلم و لیسانس چه مبلغی است ؟
سوال شده
دی 4, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بهاره روحانی
(
120
امتیاز)
محاسبه-حق-جذب
قانون-کار
حق-مدرک
قرارداد-کار
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,013
بازدید
پرداخت کسورات قانونی (حق بیمه و مالیات ) مربوط به مدت اخراج کارگر و بازگشت او به کار پس از رای حل اختلاف با کیست و به چه دلیل ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شایسته
حل-اختلاف
بیمه-بیکاری
بیمه
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
3,365
بازدید
در صورت عدم پرداخت سنوات ، حق فرزند ، بن کارگری ، حق مسکن توسط کارفرما چه باید کرد ؟
سوال شده
آذر 9, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
hojjatperspoolis
(
100
امتیاز)
حق-عائله-مندی
قانون-کار
بیمه-کارگری
مزایای-قانون-کار
حق-اولاد
بیمه-طلبه
0
امتیاز
1
پاسخ
595
بازدید
افزایش میزان حق بیمه پرداختی ماهانه توسط کارفرما چه تغییری در سنوات پایان سال ایجاد خواهد کرد
سوال شده
شهریور 6, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
dramkz
(
160
امتیاز)
قانون-کار
محاسبه-سنوات
مزایای-قانون-کار
پاداش-سنوات-پایان-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
610
بازدید
آیا حق شیت نگهبانی که روزانه عدد ثابتی هم هست جزو مزایای پرداختی به تبع شغل بحساب می آید
سوال شده
مرداد 28, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
erfani
(
100
امتیاز)
حقوق-و-دستمزد
قانون-کار
حق-شیفت-نگهبانی
روز-مزد
دستمزد-روزانه
مزایای-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
999
بازدید
در قانون کار ، حق مأموریت روزانه نباید از چه چیزی کمتر باشد؟
سوال شده
مرداد 3, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
دیوید
(
100
امتیاز)
حق-مأموریت
قانون-کار
دریافتی-روزانه
مزد-روزانه-خالص
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
3,114
بازدید
برای دریافت حق اولاد آیا داشتن سوابق بیمه کافی الزامی هست
سوال شده
اردیبهشت 18, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
majid.safavi
(
220
امتیاز)
قانون-کار
واریز-حق-اولاد
مزایای-قانون-کار
مبلغ-حق-اولاد
سابقه-بیمه
اداره-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
6,573
بازدید
آیا حق اولاد به بانوانی که همزمان با همسرانشان در یک کارگاه مشغول به کار می باشند ، تعلق می گیرد ؟
سوال شده
فروردین 3, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
رازینی
مزایای-قانون-کار
محاسبه-حقوق
حق-عائله-مندی
حق-اولاد
مبلغ-حق-اولاد
قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,767
بازدید
کارفرما حقوق و مزایای من را پرداخت نمیکند و من هیچ قراردای هم ندارم چیکار کنم
سوال شده
مهر 16, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
قرارداد-کار
مزایای-قانون-کار
پرداخت-عیدی
پرداخت-سنوات
بیمه-تامین-اجتماعی
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,125
بازدید
آیا کارگر ذینفع می تواند در مورد حق السعی ایام تعلیق به اداره کار تسلیم شکایت نماید ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
حمیدی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
حل-اختلاف
قرارداد-کار
اداره-کار
سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,041
بازدید
اگر کارگر مستعفی پس از سپری شدن پانزده روز فرجه قانونی از استعفاء منصرف شود آیا کارفرما حق دارد با استرداد استعفاء مخالفت نماید ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
خدابنده
سنوات
قانون-کار
استعفا
حل-اختلاف
0
امتیاز
1
پاسخ
1,075
بازدید
مطالبه حق و حقوق کارگری که در اداره ای دیگر مامور به خدمت بوده به چه شکل قابل پیگیری است ؟
سوال شده
اردیبهشت 14, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
asdf1368asdf
(
140
امتیاز)
حقوق-کارگر
رابطه-کارگر-وکارفرما
اثبات-اشتغال-به-کار
کارکنان-دولت
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,023
بازدید
چگونگی دریافت حق و حقوق در شرکتهای خصوصی که نه قرارداد بسته نه بیمه کرده اند
سوال شده
دی 7, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
farshid
(
110
امتیاز)
قرارداد-کار-شفاهی
بیمه-اجباری
مزایای-قانون-کار
بیمه-شرکت-خصوصی
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,824
بازدید
معلم غیر انتفاعی نیروی ازاد هستم حق و حقوق ما چگونه محاسبه میشود
سوال شده
شهریور 9, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
حقوق-معلم
قرارداد-کار
سنوات
عیدی
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,250
بازدید
اگر کارفرمایی کارگرش را اخراج کند و این اخراج مورد تایید هیئتهای حل اختلاف وزارت کار قرار نگیرد حقوق و مزایا و حقبیمه مدت اخراج چه می شود
سوال شده
اردیبهشت 30, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
یاوری
اخراج-از-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
سنوات
قانون-کار
حل-اختلاف
0
امتیاز
1
پاسخ
1,717
بازدید
دریافت مطالبات معوقه کارگر به علت ورشکستگی شرکت و عدم توانایی پرداخت
سوال شده
تیر 7, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
minaataie
(
100
امتیاز)
دیون-ممتاز
حقوق-کارگر
ورشکستگی-کارفرما
تسویه-حساب-کارگر
0
امتیاز
0
پاسخ
597
بازدید
مزایای مستمر نقدی چگونه و چه موقع باید پرداخت شود ؟
سوال شده
مهر 30, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Ali mahya
(
100
امتیاز)
مزایای-مستمری
پایه-حقوق
حقوق-کارگر
مزایای-مستمری-نقدی
مبلغ-مزایای-مستمری
0
امتیاز
1
پاسخ
2,045
بازدید
من چگونه میتوانم اثبات کنم که بیش از ۵ سال کار کردم ؟ میتوانم از طریق شاهد اقدام نمایم ؟
سوال شده
خرداد 30, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Golzari
(
100
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
شکایت-از-کارفرما
جواز-کارگاه
اثبات-سوابق-بیمه
قرار-داد-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
4,660
بازدید
متن فسخ قرارداد کار چگونه است
سوال شده
آبان 1, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
مجد
فسخ-قرارداد
قرارداد-کار
قرار-داد-کار
فسخ-قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,501
بازدید
در صورت رای نهایی دادگاه و عدم پرداخت کامل مطالبات توسط کارفرما چه باید کرد
سوال شده
مرداد 24, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
amg
(
100
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما
اداره-کار
رای-اداره-کار
مطالبات-قانونی
مزایای-قانون-کار
قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
4,772
بازدید
شرایط آیین نامه فوق العاده جذب و نحوه اجرا آن ؟
سوال شده
اردیبهشت 15, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
مگی
(
90
امتیاز)
قانون-کار
محاسبه-حق-جذب
آیین-نامه-فوق-العاده-جذب
طبقه-بندی-مشاغل
مزایای-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,030
بازدید
پرداخت اضافه کاری و مرخصی و ماموریت در قرارداد پیمانکاری با مقاطعه دهنده به عهده کیست
سوال شده
اردیبهشت 3, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,410
امتیاز)
قرارداد-مقاطعه-دهندگان
مزایای-قانون-کار
مرخصی
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
4,868
بازدید
آیا کارگران روزمزد مشمول مزایا و امتیازات قانون کار می شوند
سوال شده
فروردین 12, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,410
امتیاز)
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
کارگر-روز-مزد
مزایای-قانون-کار
کارگر-روزمزد
+1
امتیاز
1
پاسخ
5,649
بازدید
آیا کارگران روزمزد مشمول بیمه و مالیات و سایر مزایای قانون کار میباشند
سوال شده
آبان 23, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
کارگر-روز-مزد
بیمه-تامین-اجتماعی
مالیات-حقوق
مزایای-قانون-کار
قرارداد-کار-شفاهی
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...