مشاوره بیمه یا اداره کار

حقوق و عیدی کارگر نانوایی چگونه است

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,349 بازدید

حقوق و عیدی نانوایی چگونه است

سوال شده بهمن 15, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط مسعود خانی (130 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 2,523 بازدید

آیا می توان بعد از بازنشستگی بابت پرداخت نشدن حقوق و مزایا از کارفرما شکایت کرد

سوال شده بهمن 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط عمران سازه (170 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,955 بازدید

نرخ وزرات کار برای حقوق بیمه شدگان صنف عکاسی

سوال شده دی 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط afsoon.z (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,965 بازدید

حق و حقوق کارگر چیست

سوال شده آبان 25, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط لارستانی

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 517 بازدید

آیا امکان دارد حقوق پایه یک کارگر را کمتر از 12% + 6768 ریال افزایش داد؟

سوال شده فروردین 13, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط e.monfared (400 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 395 بازدید

محاسبه حقوق و مدت بیمه بیکاری در صورت داشتن 60 سال سن و 10 سال سابقه بیمه

سوال شده دی 1, 2017 در بیمه بیکاری توسط سیدرسول فقیه

0 امتیاز

2 پاسخ 898 بازدید

کارگر هستم حقوقم چقدر باید باشد؟

سوال شده خرداد 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط مسعودقربانی (100 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 1,809 بازدید

آیا می توان طلب کارفرما از کارگر را از حقوق و مزد کارگر برداشت کرد ؟

سوال شده اسفند 12, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 522 بازدید

براساس قانون آیا کارگران می تونن برای مطالبه حقوق خود اعتصاب کنند

سوال شده آذر 5, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط فراهانی

+1 امتیاز

2 پاسخ 2,193 بازدید

آیا مزایایی که کارفرما برای ترمیم حقوق به کارگر پرداخت می نماید مشمول کسر حق بیمه می شود

سوال شده آبان 23, 2016 در لیست بیمه توسط سیامک

0 امتیاز

0 پاسخ 594 بازدید

مزایای مستمر نقدی چگونه و چه موقع باید پرداخت شود ؟

سوال شده مهر 30, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Ali mahya (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 5,040 بازدید

چگونگی محاسبه پرداخت بن و حق مسکن به ازای کارکرد بیشتر

سوال شده آبان 8, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط پری

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,712 بازدید

دریافت مطالبات معوقه کارگر به علت ورشکستگی شرکت و عدم توانایی پرداخت

سوال شده تیر 7, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط minaataie (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 7,746 بازدید

کارگر و کارمند چه تفاوتی با هم دارد

سوال شده آذر 19, 2016 در سایر توسط حمیدی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,935 بازدید

در صورت ورشکستگی شرکت سهامی عام تکلیف مزایای پایان خدمت کارکنان چه می شود

سوال شده بهمن 25, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط masoudn (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,072 بازدید

مطالبه حق و حقوق کارگری که در اداره ای دیگر مامور به خدمت بوده به چه شکل قابل پیگیری است ؟

سوال شده اردیبهشت 14, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط asdf1368asdf (140 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 6,761 بازدید

آیا بعد از ترک کار می توان از کارفرما شکایت کرد و حق و حقوق خود را گرفت

سوال شده مرداد 28, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Tabar (109,410 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 18,796 بازدید

آیا شاطر نانوایی جزء مشاغل سخت و زیان آور محسوب می شود ؟

سوال شده مهر 16, 2018 در سختی کار و مشاغل سخت توسط محمدعلی غلامزاده (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,986 بازدید

24سال سابقه در نانوایی دارم چقدر سختی کار میگیرم

سوال شده آبان 10, 2016 در سختی کار و مشاغل سخت توسط بدون نام

0 امتیاز

2 پاسخ 2,855 بازدید

برای ارسال لیست بیمه ای که سر موعد ارسال نشده است چه کاری باید کرد

سوال شده خرداد 27, 2017 در لیست بیمه توسط majid5206 (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,647 بازدید

با توجه به بدهکار بودن کارفرما و ندادن طلب خسارت آیا به غیر از اصل طلب تاخیر آن هم حساب می شود ؟

سوال شده شهریور 19, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط رضا

+1 امتیاز

1 پاسخ 6,309 بازدید

ماده 13 قانون جدید کار چیست

سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط خدایی

+1 امتیاز

1 پاسخ 826 بازدید

کارفرما محکوم به پرداخت جریمه بیمه شده ولی بیمه من رو پرداخت نمی کنه چیکار کنم

سوال شده آبان 16, 2016 در پرداخت حق بیمه توسط مرتضی

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,199 بازدید

آیا در مشاغل سخت و زیان آور می توان با توافق کارگر ساعت کار بیش از 6 ساعت شود

سوال شده اردیبهشت 10, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 2,024 بازدید

در صورت عدم پرداخت سنوات و عیدی در کارگاه خانوادگی و اخراج از کار آیا می توان به اداره کار شکایت کرد ؟

سوال شده دی 16, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط وحید نظامدوست (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 7,178 بازدید

نحویه محاسبه حقوق بازنشستگی سختی و زیان آور چگونه است

سوال شده مهر 18, 2016 در بازنشستگی و مستمری توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 1,029 بازدید

نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی با استفاده از مزایای کارهای سخت چگونه است ؟

سوال شده بهمن 5, 2018 در سختی کار و مشاغل سخت توسط یاسمین (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,205 بازدید

در صورت پرداخت 4 درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور از طرف کارگر چه مدارکی برای شکایت از کارفرما لازم است ؟

سوال شده اردیبهشت 31, 2018 در سختی کار و مشاغل سخت توسط nightstar_1372 (140 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 465 بازدید

کارگر پنب بنزین هستم آیا جز مشاغل سخت است چهارده سال سابقه دارم

سوال شده مرداد 10, 2016 در سختی کار و مشاغل سخت توسط عزیز

0 امتیاز

0 پاسخ 1,692 بازدید

حقوق مستمری از کار افتادگی در مشاغل سخت و زیان آور چگونه محاسبه می شود ؟

سوال شده آذر 13, 2017 در از کار افتادگی و کمیسیون پزشکی توسط 0074004281 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 10 بازدید

مبنای محاسبه اضافه کاری، نوبت کاری، شب کاری، عیدی و پاداش کدام بخش از حقوق کارگر است ؟

سوال شده 4 روز قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (28,100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,450 بازدید

آیا میزان مرخصی استحقاقی کارکنان کارگاه‌ های کمتر از 10 نفره و کارگاه‌های 10 نفره متقاوت است؟

سوال شده اردیبهشت 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط sherafat (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,417 بازدید

آیا کارفرما می تواند حكم کارگر را از شغل سخت و زيان آور به شغل عادي تغییر دهد

سوال شده خرداد 7, 2017 در سختی کار و مشاغل سخت توسط مجتبي (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 6,469 بازدید

در صورتی که پیمانکار شغلی که مشاغل سخت بوده را کارگر ساده عنوان کرده باشد چه باید کرد ؟

سوال شده آذر 13, 2017 در سختی کار و مشاغل سخت توسط Mohammad15 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 688 بازدید

در صورت شکایت از کارفرمای به خاطر محیط بد کارگاه آیا کارفرما می تونه کارگر رو اخراج کنه

سوال شده دی 29, 2017 در سختی کار و مشاغل سخت توسط aliasefi (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 445 بازدید

نحوه محاسبه مزایا و سنوات و عیدی کارگر در ساعت موظفی چگونه است ؟

سوال شده خرداد 21, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط moosavi1362 (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 4,434 بازدید

آیا کارفرما می تواند به علت ترک کار حقوق و عیدی و سنوات کارگر را پرداخت نکند ؟

سوال شده تیر 30, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط saeedehj (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 8,393 بازدید

در صورت توافق بین کارگر و کارفرما در دریافت حقوق و عیدی و پاداش آیا کارگر می تونه باز هم شکایت کنه

سوال شده آذر 5, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط امیر علی نصرت

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,256 بازدید

عیدی و پاداش پرداخت نشده به کارگر آیا بر اساس آخرین حقوق دریافتی می باشد

سوال شده آبان 6, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 893 بازدید

پرداخت حق و حقوق کارگران که سهم کارفرمای قبلی می باشد به کارفرمای جدید منتقل شده است

سوال شده آذر 20, 2017 در سختی کار و مشاغل سخت توسط ali.key1 (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 678 بازدید

آیا کار در تهیه غذای خانگی بعنوان آشپز جزو مشاغل سخت است و چه حقوق و مزایایی دارد؟

سوال شده آبان 19, 2016 در سختی کار و مشاغل سخت توسط فاطمه انوری

0 امتیاز

1 پاسخ 3,226 بازدید

سقف حداقل حقوق و حداکثر حقوق برای مشاغل آزاد چقدر است

سوال شده آبان 10, 2016 در بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 27,498 بازدید

نحوه محاسبه مبلغی و یا درصدی که باید برای سالهای کاری سخت و زیان آور را پرداخت کنیم چگونه است

سوال شده مرداد 21, 2017 در سختی کار و مشاغل سخت توسط 1755415184 (150 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 5,239 بازدید

نحوۀ محاسبه ۴% مشاغل سخت و زیان آور چگونه است

سوال شده مرداد 14, 2017 در سختی کار و مشاغل سخت توسط 1398 (170 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 5,890 بازدید

نحوه محاسبه مشاغل سخت و زیان آور برای کارگران چگونه است

سوال شده مرداد 12, 2017 در سختی کار و مشاغل سخت توسط ehsan (5,180 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,170 بازدید

بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان آور برای خانم ها چگونه است

سوال شده آبان 6, 2016 در بازنشستگی و مستمری توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 4,251 بازدید

آیا اضافه کاری و سختی کار در حقوق بازنشستگی تاثیر میگذارد ؟

سوال شده آبان 18, 2017 در بازنشستگی و مستمری توسط 1755415184 (150 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,257 بازدید

استفاده از مرخصی بدون حقوق بیش از دو ماه در مشاغل سخت و زیان آور توالی اشتغال را از بین میبرد، به چه معنی است؟

سوال شده بهمن 23, 2017 در سختی کار و مشاغل سخت توسط Dezxray (110 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,393 بازدید

مشمول بازنشستگی سخت و زیان آور شدم آیا 35 روز حقوق میگیرم ؟

سوال شده مرداد 29, 2016 در بازنشستگی و مستمری توسط یارمحمدی

+1 امتیاز

2 پاسخ 455 بازدید

چگونه ثابت کنیم که استخدام ما تابع قانون کار بوده است

سوال شده اسفند 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط عمران سازه (170 امتیاز)

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.

...