باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
1,550 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط
با سلام

انعقاد قراداد کار ساعتی قانونی است یا خیر؟
2 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,340 امتیاز)
باسلام.به استناد تبصره 1ماده 35ق.ک:چنانچه مزد با ساعات انجام کار مرتبط باشد،مزد ساعتی نامیده میشود.که به طریق اولی تنظیم قرارداد کار ساعتی نیز قانونی میباشد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط
در قراردادهای ساعتی نیز فرد مشمول بیمه می باشد و کارفرما موظف است به ازای هر 8 ساعت کار یک روز بیمه محاسبه و به سازمان پرداخت نماید.

 (محمد حسین قشقایی)

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,256 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 6,566 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,867 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 25,390 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 26,322 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,684 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,713 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,782 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,795 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 916 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 1,543 بازدید
سوال شده بهمن 4, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hdnasiri (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,860 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,667 بازدید
سوال شده خرداد 23, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فاطمی
0 امتیاز
1 پاسخ 985 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,259 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,838 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 852 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,550 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 989 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...