باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
1,190 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (109,850 امتیاز)
سلام

خیلی کارفرما ها کمتر از حداقل حقوق به کارگر ها برای کار تمام وقت پرداخت می کنند.

اگر پرداخت کمتر از حداقل حقوق به کارگر شود چه اتفاقی می افتد ؟ کارگر چه کاری می تواند بکند و قانون چطوری حمایت می کند از حقوق کارگر در این شرایط  ؟ ممنون
1 پاسخ
+1 امتیاز
توسط (31,590 امتیاز)
با سلام

به استناد ماده 11 آئین دادرسی کار ( قواعد آمره ) قواعدی هستند که حتی با توافق نیز نمی توان از اجرای آن خودداری کرد مانند پرداخت حقوق کمتر از حداقل مزد. لذا کارگر می بایست با مراجعه به اداره کار محل مربوطه نسبت به ثبت دادخواست و الزام کارفرما به واریز مابه التفاوت اقدا نماید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 592 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 8,334 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 767 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 558 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 629 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,770 بازدید
سوال شده مهر 26, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ناروندی
+2 امتیاز
1 پاسخ 635 بازدید
سوال شده خرداد 18, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محمدی
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,804 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,283 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,510 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,410 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,568 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,185 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,443 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 22,592 بازدید
سوال شده شهریور 30, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...