باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
2,333 بازدید
در بیمه اجباری پرسنل و کارکنان توسط (120 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
سلام
شرکت ما میخواد یک نفر نیرو استخدام کند و میخوایم قرارداد یک ساله ببندیم.
چطور قراردادی ببندیم و اینکه اگر تو قرارداد ذکر بشه که کارمند نیاز به حق بیمه نداره، آیا بعدا کارمند میتونه ادعای پرداخت حق بیمه کنه؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (31,590 امتیاز)

با سلام

به استناد ماده 11 آئین دادرسی کار ( قواعد آمره ) قواعدی هستند که با توافق نیز نمی توان از اجرای آنها خودداری نمود و به استناد ماده 148 قانون کار ، کارفرما می بایست کارگر خود را از روز اول بیمه نماید و حتی اگر کارگر خودش درخواست نماید که بیمه نمیخواهد ولی در آینده میتواند از کارفرمای خود به دلیل بیمه نکردن در اداره کار شکایت کند.


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 779 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 66,797 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,425 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,260 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,056 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,390 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,357 بازدید
سوال شده مرداد 8, 2016 در بیمه اجباری پرسنل و کارکنان توسط بدون نام
+2 امتیاز
1 پاسخ 366 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 761 بازدید
سوال شده تیر 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 529 بازدید
0 امتیاز
5 پاسخ 3,156 بازدید
+1 امتیاز
9 پاسخ 1,907 بازدید
سوال شده آبان 27, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط صابری
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,003 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,203 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 843 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,792 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 991 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 477 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 9,040 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 18,172 بازدید
سوال شده خرداد 29, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


...