نمونه قرارداد كار اين قرارداد به موجب ماده (10) قانون كار جمهوري اسلامي ايران و تبصره «3» الحاقي به ماده (7) قانون كار موضوع بند (الف) ماده (8) قانون رفع برخي از موانع توليد و سرمايه گذاري صنعتي – مصوب 25/8/1387 مجمع تشخيص مصلحت نظام بين كارفرما / نماينده قانوني كارفرماو كارگر منعقد مي شود. 1) مشخصات طرفين: كارفرما/ نماينده قانوني كارفرما آقا/خانم/شركت ................فرزند...............شماره شناسنامه / شماره ثبت ............... به نشاني : ........................................................................................... كارگر آقاي / خانم ................... فرزند..............متولد .......... شماره شناسنامه ............. شماره ملي ................... ميزان تحصيلات ................. نوع و ميزان مهارت ........ به نشاني .............................................................................................. 2) نوع قرارداد: دائم موقت كارمعين 3) نوع كاريا حرفه يا حجم كار يا وظيفه اي كه كارگر به آن اشتغال مي يابد: ................... ........................................................................................................ 4) محل انجام كار: ..................................................................................... 5) تاريخ انعقاد قرارداد: ............................................................................... 6) مدت قرارداد : ...................................................................................... 7) ساعات كار: ........................................................................................ ميزان ساعات كار و ساعت شروع و پايان آن با توافق طرفين تعيين مي گردد . ساعات كار نمي تواند بيش از ميزان مندرج در قانون كار تعيين شود ليكن كمتر از آن مجاز است. 8) الف: مزد ثابت/ مبنا /روزانه/ ساعتي ...................... ريال ( حقوق ماهانه : ..........ريال ) ب: پاداش افزايش توليد و يا بهره وري ......................ريال كه طبق توافق طرفين قابل پرداخت است. ج : ساير مزايا ............................................................................................ محل امضاي كارفرما محل امضاي كارگر
