باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
2,717 بازدید
در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (200 امتیاز)
قراردادکار معین نگهبانی ۶ماهه دارم با یک اداره نیمه دولتی و بیمه تاویپ اجتواعی هستم و سابقه چندین سال در این شغل در این اداره دارم،حالا بخاطر یک کوتاهی در محل کارم اداره تصمیم گرفته شغلم را به کار خدمات نظافتی تنزل بدهد،ایا اجازه چنین کاری دارند؟حق شکایت دارم؟

ایا پس از پایان قرارداد اخراج میشوم؟ ایا راهی هست که درهمان شغل نگهبانی ابقا شوم؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (15,720 امتیاز)
با سلام وقتی کارفرما طبق قرارداد کاری را به شخصی میسپارد واگر آن شخص هرگونه کوتاهی در این باب انجام دهد کارفرما میتواند جریمه ای برای کارگر خاطی در نطر بگیرد واگر در قرارداد درقسمت تنبیهات ویا انضباطی چیزی قید نکرده باشد  حق تنزل شغل به پایینترین سطح را ندارد  ومیتوانید از طریق اداره کار موضوع را پیگیری نمایید...از نظر اخراج از کار باید دوطرفه باشد البته قبل از اتمام قرارداد بعداز اتمام قرارداد کارفرما میتواند کارگر را اخراج کند وشما میتوانید به اداره کار مراجعه وموضوع حق وحقوق خودرا مشخص نمایید وتقاضای بیمه ببکاری نمایید..ایمانی

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,003 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 4,511 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,695 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,681 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,104 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,714 بازدید
سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,213 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,393 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,457 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,496 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 674 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 3,450 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,123 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 320 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,199 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 619 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,617 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...