دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
2,165 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (-850 امتیاز)
سلام

نحوه محاسبه حقوق و دستمزد ماهیانه بر اساس قانون کار چگونه است ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (24,930 امتیاز)
با سلام

دستمزد روزانه  که نباید کمتر از حداقل قانون کار ۳۷۰۴۲۳ریال باشد ضرب در ۳۰ یا ۳۱ یا ۲۹ روزبه علاوه حق مسکن ۴۰۰۰۰۰ریال وبن کارگری ۱۱۰۰۰۰۰ریال

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 7,316 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 422 بازدید
سوال شده مرداد 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط erfani (100 امتیاز)
0 امتیاز
2 پاسخ 2,024 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,629 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,798 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 9,765 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 16,283 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 464 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 15,549 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,505 بازدید
سوال شده آذر 2, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 776 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 22 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,468 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,591 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 413 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 30,040 بازدید
سوال شده آبان 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط arabshahi (130 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 580 بازدید
سوال شده آبان 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط shjo (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 9,426 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 2,227 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,051 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,023 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 206 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,433 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...