باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
464 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (140 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
با سلام

قبلا سوال کردم ولی جواب قانع کننده داده نشده با اینکه پایان کار برای هر سال یک ماه ماه میباشد آیا بغیر از یکسال برای تمامی بازنشستگان ۱۵ روز پاداش یعنی جمعا ۴۵ روز که در طول ۲۰ سال برای کل باز نشستگان داده شده یعنی بصورت عرف شده و الان میتواند برای بازنشستگان بغیر از یک ماه آن ۱۵ روز را ندهد و آیا میتوان شکایت و نتیجه گرفت؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,770 امتیاز) 1 نشانه گذاری شده
دوست عزیز فکر میکنم قبلا هم پاسخ این سوال رو داده باشم.

کارفرما هیچ تکلیفی بابت پرداخت بیشتر از 30 روز حق سنوات به کارگر ندارد. عرف کارگاه بیشتر در مواردی از قبیل ساعات کاری و استراحت و ... در نظر گرفته می شود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
سوال شده شهریور 11, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط (140 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن شهریور 12, 2017 توسط
اگر بعد از باز نشستگی تا ۹ماه کار فرما پایان کار نداده باشد آیا جریمه دارد

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,639 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 2,025 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 776 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 424 بازدید
سوال شده مرداد 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط erfani (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 414 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 16,855 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,594 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 10,420 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,014 بازدید
سوال شده خرداد 1, 2016 در بازنشستگی و مستمری توسط Zahra
+1 امتیاز
1 پاسخ 505 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,781 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,134 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,667 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,206 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,032 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 8,184 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 647 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,102 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


...