باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
آیا می توان طلب کارفرما از کارگر را از حقوق و مزد کارگر برداشت کرد ؟
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
آیا می توان طلب کارفرما از...
+1
امتیاز
1,816
بازدید
سوال شده
اسفند 12, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
Tabar
(
109,210
امتیاز)
کارفرمایی مبلغی را ازکارگر خود طلبکار است آیا می تواند طلب خود را از مزد کارگر برداشت نماید؟
کارگر
کارفرما
حقوق-کارگر
طلب-کارگر
قوانین-قانون-کار
قانون-کار
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
2
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
اسفند 12, 2017
توسط
موسسه حقوقی طنین
(
49,300
امتیاز)
باسلام
با توجه به ماده 44 قانون کار چنانچه کارگر به کارفرمای خود مدیون باشد در قبال دیون او تنها می توان مازاد بر حداقل مزد را به موجب حکم دادگاه برداشت نمود که در هر حال این مبلغ نباید از یک چهارم کل مزد کارگر بیشتر باشد.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0
امتیاز
پاسخ داده شده
اسفند 12, 2017
توسط
موسسه کار و اندیشه
(
31,590
امتیاز)
با سلام
به استناد ماده 45 قانون کار ، کارفرما فقط در موارد ذیل میتواند از حقوق کارگر برداشت نماید:
1- موردی که قانون صراحتا اجازه داده باشد
2- هنگامی که کارفرما بعنوان مساعده وجهی به کارگر داده باشد
3- اقساط وامهایی که کارفرما به کارگر داده است طبق ضوابط مربوطه
4- چنانچه در اثر اشتباه محاسبه مبلغی اضافه پرداخت شده باشد
5- مال الاجاره خانه سازمانی که میزان آن با توافق طرفین تعیین گردیده است
6- وجوهی که پرداخت آن از طرف کارگر برای خرید اجناس ضروری از شرکت تعاونی مصرف همان کارگاه تعهد شده است.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
0
امتیاز
1
پاسخ
1,353
بازدید
آیا کارفرما می تواند طلب خود را بدون رضایت کارگر از حقوق کارگر برداشت نماید
سوال شده
فروردین 16, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
farhadian
(
1,320
امتیاز)
برداشت-از-حقوق
وام-کارگری
مزد-کارگر
قانون-کار
طلب-کارگر
رضایت-کارگر
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,660
بازدید
آیا کارفرما می تواند کارگر را مجبور به تسویه حساب و تغییر قرارداد کار از دائم به موقت کند
سوال شده
فروردین 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,210
امتیاز)
قرارداد-کار
کارفرما
کارگر
کارگاه
قرارداد-کار-دائمی
قرارداد-کار-موقت
0
امتیاز
1
پاسخ
752
بازدید
آیا کارگر می تواند قرارداد کار را به حالت تعلیق درآورد
سوال شده
فروردین 26, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,210
امتیاز)
تعلیق-قرارداد-کار
فسخ-قرارداد-کار
کارگر
کارفرما
قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
4,397
بازدید
امتناع کارفرما از حکم بازگشت به کار اداره کار
سوال شده
فروردین 26, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Tabar
(
109,210
امتیاز)
رای-بازگشت-به-کار
بیمه
کارگر
اداره-کار-و-امور-اجتماعی
کارفرما
0
امتیاز
1
پاسخ
1,296
بازدید
نحوه اجرای حکم اداره کار، در صورت طلب کارفرما از کارگر چگونه است
سوال شده
خرداد 19, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
محمد_علی
(
110
امتیاز)
سنوات-بیمه
تقاضا-تواتر
اجرا-حکم-اداره-کار
قانون-کار
شکایت-از-کارفرما
طلب-کارگر
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,177
بازدید
ماده 5 قانون جدید کار چیست
سوال شده
بهمن 14, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
ضیایی
ماده-5-قانون-کار
قوانین-جدید-کار
قانون-جدید-کار
کارگر
کارآموز
کارفرما
0
امتیاز
1
پاسخ
6,763
بازدید
آیا بعد از ترک کار می توان از کارفرما شکایت کرد و حق و حقوق خود را گرفت
سوال شده
مرداد 28, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Tabar
(
109,210
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما
بیمه-تامین-اجتماعی
ترک-کار
حقوق-کارگر
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,653
بازدید
با توجه به بدهکار بودن کارفرما و ندادن طلب خسارت آیا به غیر از اصل طلب تاخیر آن هم حساب می شود ؟
سوال شده
شهریور 19, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
رضا
قانون-کار
شکایت-از-کارفرما
رای-اداره-کار
محاسبه-خسارت
حقوق-کارگر
+2
امتیاز
1
پاسخ
589
بازدید
کارفرمایی مبلغی را از کارگر خود طلبکار است آیا می تواند طلب خود را از مزد کارگر برداشت نماید ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
طالبی
سنوات
بیمه
قانون-کار
دستمزد
بیمه-تامین-اجتماعی
اداره-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,978
بازدید
در صورت سرپیچی و تمرد کارگر از دستور کارفرما آیا می توان از پرداخت مزد در قبال انجام کار خودداری کرد
سوال شده
بهمن 7, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Saraa
(
120
امتیاز)
قوانین-قانون-کار
قرارداد-کار
جریمه-کارگر
شرایط-جریمه-کارگر
آیین-نامه-انضباطی-کارگاه
+1
امتیاز
1
پاسخ
522
بازدید
آیا امکان دارد حقوق پایه یک کارگر را کمتر از 12% + 6768 ریال افزایش داد؟
سوال شده
فروردین 13, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
e.monfared
(
400
امتیاز)
افزایش-حقوق-پایه
حقوق-کارگر
افزایش-حقوق
حقوق-پایه
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,482
بازدید
چگونه میتوان کارگر را از لیست بیمه خارج کرد ؟
سوال شده
آبان 21, 2016
در
لیست بیمه
توسط
بدون نام
لیست-بیمه
ترک-کار
کارگر
ارسال-لیست-بیمه
اصلاح-لیست-بیمه
لیست-بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
2
پاسخ
2,267
بازدید
آیا افرادی که به صورت افتخاری و بدون دریافت مزد کاری را برای شرکت انجام دهند مشمول قانون کار می شوند
سوال شده
فروردین 12, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,210
امتیاز)
قانون-کار
شمول-قانون-کار
قرارداد-کار-کتبی
احراز-رابطه-کارگری
بیمه-تامین-اجتماعی
قوانین-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,970
بازدید
حق و حقوق کارگر چیست
سوال شده
آبان 25, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
لارستانی
حقوق-کارگر
قانون-کار
مزایای-قانون-کار
سنوات
پاداش-کار
قرار-داد-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
2,534
بازدید
آیا می توان بعد از بازنشستگی بابت پرداخت نشدن حقوق و مزایا از کارفرما شکایت کرد
سوال شده
بهمن 19, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
عمران سازه
(
170
امتیاز)
مرخصی-استحقاقی
اضافه-کاری
شکایت-از-کارفرما
حقوق-کارگر
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
0
امتیاز
1
پاسخ
1,905
بازدید
آیا توافق کارگر و کارفرما برای عقد قرارداد پیمانکاری نوع قرارداد را از شمول قانون کار خارج می کند ؟
سوال شده
اسفند 16, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,210
امتیاز)
قانون-کار
سنوات
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
عیدی-سنوات
قوانین-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,986
بازدید
محاسبه مزد شب کاری از بعد از ظهر تا آخر شب چگونه است
سوال شده
فروردین 22, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Skidrow
(
110
امتیاز)
قانون-کار
پرداخت-اضافه-کاری
شب-کاری
قوانین-قانون-کار
محاسبه-مزد
محاسبه-دستمزد
+1
امتیاز
1
پاسخ
14,178
بازدید
تعریف مزد سنوات چیست؟
سوال شده
اسفند 23, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بدون نام
سنوات
مزد-سنوات
قانون-کار
قوانین-قانون-کار
قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
7,752
بازدید
کارگر و کارمند چه تفاوتی با هم دارد
سوال شده
آذر 19, 2016
در
سایر
توسط
حمیدی
حقوق-کارگر
حقوق-کارمند
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
2,201
بازدید
آیا مزایایی که کارفرما برای ترمیم حقوق به کارگر پرداخت می نماید مشمول کسر حق بیمه می شود
سوال شده
آبان 23, 2016
در
لیست بیمه
توسط
سیامک
ترمیم-حقوق
اضافه-کاری
کسر-حق-بیمه
لیست-بیمه
حقوق-کارگر
اضافه-کاری-ارفاقی
+1
امتیاز
1
پاسخ
533
بازدید
براساس قانون آیا کارگران می تونن برای مطالبه حقوق خود اعتصاب کنند
سوال شده
آذر 5, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
فراهانی
قانون-کار
اعتصاب-کارگر
قانون-ایران
حقوق-کارگر
قانون-مدنی-ایران
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,203
بازدید
اگر پرداخت کمتر از حداقل حقوق به کارگر شود چه اتفاقی می افتد ؟
سوال شده
اسفند 15, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,210
امتیاز)
حداقل-حقوق
قانون-کار
قوانین-قانون-کار
قانون-بیمه
پرداخت-حقوق
بیمه-تامین-اجتماعی
0
امتیاز
1
پاسخ
909
بازدید
با توجه به کدام ماده از قانون می توان حق شبکاری و تعطیل کاری را از کارفرما مطالبه کرد ؟
سوال شده
اردیبهشت 3, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
ae
(
110
امتیاز)
قوانین-قانون-کار
حق-شبکاری
حق-تعطیلکاری
مفاد-قانون-کار
شکایت-از-کارفرما
اخراج-از-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
654
بازدید
تکلیف کارفرمایان در خصوص پاداش بازنشستگی کارگران و یا از کار افتادگی آنان چیست ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سبزواری
بازنشستگی
ازکارافتادگی
قانون-کار
کارفرما
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,476
بازدید
منظور از کار اجباری چیست ؟
سوال شده
مرداد 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
حامد
قانون-کار
کار-اجباری
کار-مناسب
کارفرما
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,941
بازدید
در صورت ورشکستگی شرکت سهامی عام تکلیف مزایای پایان خدمت کارکنان چه می شود
سوال شده
بهمن 25, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
masoudn
(
110
امتیاز)
قانون-کار
مزایا-پایان-خدمت
ورشکستگی-شرکت
حقوق-کارگر
دیون-کارگر
سنوات-پایان-خدمت
+2
امتیاز
1
پاسخ
3,837
بازدید
حقوق و عیدی کارگر نانوایی چگونه است
سوال شده
بهمن 9, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
مسعود خانی
(
130
امتیاز)
محاسبه-حقوق-کارگری
عیدی-کارگری
مبلغ-عیدی-کارگر
حقوق-کارگر
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,161
بازدید
آیا برای دریافت بن کارگری می بایست مشمول قانون کار بود و کارگر بیمه باشد ؟
سوال شده
اسفند 12, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
Tabar
(
109,210
امتیاز)
بن-کارگری
قانون-کار
قوانین-قانون-کار
قانون-قوانین-کار
مشمول-قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
0
امتیاز
1
پاسخ
811
بازدید
آیا کارفرما می تواند قرارداد کار را قبل از شروع خاتمه دهد
سوال شده
اردیبهشت 3, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,210
امتیاز)
قرارداد-کار
قانون-جدید-کار
قوانین-کار
قرارداد-کار-موقت
کارفرما
+2
امتیاز
1
پاسخ
356
بازدید
آیا کارفرما می تواند از مزد کارگری که از خانه سازمانی شرکت استفاده میکند برداشت نماید ؟
سوال شده
اردیبهشت 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
لاجوردی
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
561
بازدید
نحوه شکایت کارمند از کارفرما در صورت تعویض حکم او به نگهبانی به شکل است ؟
سوال شده
شهریور 25, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
omid9157
(
100
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما
تعویض-حکم-کارمند
قانون-کار
قوانین-قانون-کار
عنوان-شغلی
0
امتیاز
1
پاسخ
4,519
بازدید
در صورت امضای فرم تسویه حساب بدون مبلغ چه باید کرد
سوال شده
مرداد 16, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
naddafian
(
130
امتیاز)
تسویه-حساب
اداره-کار
قانون-کار
تسویه-حساب-بدون-مبلغ
فرم-تسویه-حساب
قوانین-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
679
بازدید
آیا کارفرما می تواند از کارگر به علت این که در جای دیگر بیمه بوده شکایت کند و حق بیمه وی را پرداخت نکند ؟
سوال شده
دی 12, 2021
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
محمد زمانی
(
100
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما-برای-بیمه-نکردن
شکایت-از-کارگر
قوانین-قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
742
بازدید
آیا تعهد انظباطی به کارفرما در پرونده هیئت تشخیص تاثیر دارد ؟
سوال شده
آذر 11, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
بهرامی
(
330
امتیاز)
هیات-تشخیص
قانون-کار
قوانین-قانون-کار
قانون-قوانین-کار
بیمه-بیکاری
شکایت-کارفرما
0
امتیاز
1
پاسخ
14,857
بازدید
روش تعیین حقوق و افزایش حقوق برای هیئت مدیره و مدیرعامل موظف چگونه است ؟
سوال شده
شهریور 24, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,210
امتیاز)
بیمه-هیئت-مدیره
قانون-کار
بیمه-عمر-مدیر-عامل
قوانین-قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
4,437
بازدید
اگر کارگر به کارگاه خسارت وارد کرده باشد، ایا می توان از مراجع حل اختلاف جبران خسارت طلب کرد ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بنگر
قانون-کار
حل-اختلاف
دیوان-عدالت-اداری
اداره-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
0
امتیاز
1
پاسخ
1,718
بازدید
دریافت مطالبات معوقه کارگر به علت ورشکستگی شرکت و عدم توانایی پرداخت
سوال شده
تیر 7, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
minaataie
(
100
امتیاز)
دیون-ممتاز
حقوق-کارگر
ورشکستگی-کارفرما
تسویه-حساب-کارگر
0
امتیاز
1
پاسخ
722
بازدید
همزمانی ثبت شکایت از کارفرما و ثبت درخواست بیمه بیکاری : اخراج غیرموجه
سوال شده
تیر 12, 2021
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
ehsan62914
(
100
امتیاز)
مراحل-تشکیل-پرونده-بیمه-بیکاری
استعلام-بیمه-بیکاری-با-کد-ملی
پیگیری-پرونده-بیمه-بیکاری-شکایت
از
کارفرما
0
امتیاز
2
پاسخ
907
بازدید
کارگر هستم حقوقم چقدر باید باشد؟
سوال شده
خرداد 28, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
مسعودقربانی
(
100
امتیاز)
بیمه-کارگری
حقوق-کارگر
حقوق-کارگر-مرغداری
حداقل-حقوق
ضریب-حقوق
+1
امتیاز
1
پاسخ
999
بازدید
پرداخت دو بیمه از سوی دو کارفرما چه مشکلاتی برای بیمه شده دارد ؟
سوال شده
تیر 21, 2016
در
پرداخت حق بیمه
توسط
بدون نام
بیمه-تامین-اجتماعی
کارفرما
پرداخت-حق-بیمه
سوابق-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
951
بازدید
واریز دو بیمه ازطرف دو کارفرما چه مشکلاتی برای بیمه شده دارد
سوال شده
تیر 21, 2016
در
پرداخت حق بیمه
توسط
بدون نام
پرداخت-حق-بیمه
کارفرما
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
سابقه-بیمه
0
امتیاز
2
پاسخ
2,869
بازدید
برای ارسال لیست بیمه ای که سر موعد ارسال نشده است چه کاری باید کرد
سوال شده
خرداد 27, 2017
در
لیست بیمه
توسط
majid5206
(
100
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
ارسال-لیست-بیمه
حقوق-کارگر
لیست-بیمه-معوق
بیمه-معوق
+1
امتیاز
1
پاسخ
829
بازدید
کارفرما محکوم به پرداخت جریمه بیمه شده ولی بیمه من رو پرداخت نمی کنه چیکار کنم
سوال شده
آبان 16, 2016
در
پرداخت حق بیمه
توسط
مرتضی
بیمه-تامین-اجتماعی
سوابق-بیمه
شکایت-از-کارفرما
دادگاه-کیفری
حقوق-کارگر
دیون-ممتاز
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,268
بازدید
اگر کارفرما در طول سال حقوق کارگران افزایش دهد می توان افزایش مزد سال بعد را اجرا نکند ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
زارع
قانون-کار
قرارداد-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
افزایش-حقوق
0
امتیاز
1
پاسخ
1,803
بازدید
آیا می توان همزمان با شکایت جهت برگشت به کار برای بیمه بیکاری اقدام کرد ؟
سوال شده
اردیبهشت 29, 2018
در
بیمه بیکاری
توسط
Sami minoo
(
100
امتیاز)
قانون-بیمه-بیکاری
شرایط-بیمه-بیکاری
قوانین-قانون-کار
شکایت-کارگر-از-کارفرما
0
امتیاز
1
پاسخ
1,078
بازدید
مطالبه حق و حقوق کارگری که در اداره ای دیگر مامور به خدمت بوده به چه شکل قابل پیگیری است ؟
سوال شده
اردیبهشت 14, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
asdf1368asdf
(
140
امتیاز)
حقوق-کارگر
رابطه-کارگر-وکارفرما
اثبات-اشتغال-به-کار
کارکنان-دولت
0
امتیاز
1
پاسخ
2,423
بازدید
در صورت داشتن شیفت صبح و شب در ساعات کاری با چه میزان دستمزدی محاسبه می شود
سوال شده
شهریور 11, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
shjo
(
100
امتیاز)
قانون-کار
شیفت-کاری
ساعت-کاری
ساعات-کار
قوانین-قانون-کار
دستمزد-روزانه
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,242
بازدید
آیا عیدی و سنوات به کسی که بیمه شده است تعلق می گیرد ؟
سوال شده
اسفند 15, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,210
امتیاز)
قرارداد-کار
عیدی-سنوات
قانون-کار
اخراج-از-کار
قوانین-جدید-کار
قوانین-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,970
بازدید
در صورت درگیری دو کارگر با هم در کارگاه مسئولیت کارفرما چیست
سوال شده
دی 12, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
هاشمی
بیمه-مسئولیت
بیمه-تامین-اجتماعی
قوانین-قانون-کار
پرداخت-دیه
بیمه-کارگاه
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,890
بازدید
آیا استخدام پزشکی که پروانه مطب ندارد در یک مرکز درمانی مشمول قانون کار می باشد
سوال شده
فروردین 12, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,210
امتیاز)
قانون-کار
قانون-کار-پزشک
مشمول-قانون-کار
قانون-کار-بیمارستان
قوانین-قانون-کار
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...