باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
آیا در زمان تعطیلی عرف در کارگاه یا رستوران ، مرخصی به کارگران تعلق می گیرد ؟
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
آیا در زمان تعطیلی عرف در...
0
امتیاز
1,096
بازدید
سوال شده
اسفند 10, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
Tabar
(
109,210
امتیاز)
در برخی از کارگاه ها از جمله رستوران ها معمول است که در ماه مبارک رمضان کارگاه تعطیل است و این تعطیل را به حساب مرخصی کارگران می گذارند آیا این رویه به لحاظ مقررات قانون کار معتبر است؟
قانون-کار
مرخصی-کارگر
تعطیلی-کارگاه
قوانین-قانون-کار
مزایای-قانون-کار
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
اسفند 10, 2017
توسط
موسسه حقوقی طنین
(
49,300
امتیاز)
باسلام.
چنانچه بر اساس عرف و روال ، در کارگاهی استفاده کارگران از مرخصی استحقاقی سالانه در ماه مبارک رمضان با تعطیل کارگاه معمول بوده باشد رویه مزبور عرف کارگاهی تلقی و به عنوان شرایط کار کارگران آن کارگاه معتبر خواهد بود.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
+2
امتیاز
1
پاسخ
700
بازدید
در صورت تعطیلی کارگاه ، کارگر زن که از مرخصی زایمان برگشته را میتواند اخراج کند؟
سوال شده
اسفند 10, 2017
در
بیمه بیکاری
توسط
مگی
(
90
امتیاز)
بیمه-بیکاری
مرخصی-زایمان
مزایای-قانون-کار
تعطیلی-کارگاه
اداره-کار
دریافت-بیمه-بیکاری
+1
امتیاز
1
پاسخ
4,555
بازدید
تعطیلی کارگاه توسط کارفرما
سوال شده
مرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
techna
(
110
امتیاز)
تعطیلی-کارگاه
مرخصی
حقوق
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
6,574
بازدید
آیا حق اولاد به بانوانی که همزمان با همسرانشان در یک کارگاه مشغول به کار می باشند ، تعلق می گیرد ؟
سوال شده
فروردین 3, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
رازینی
مزایای-قانون-کار
محاسبه-حقوق
حق-عائله-مندی
حق-اولاد
مبلغ-حق-اولاد
قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,262
بازدید
با برادرم کار میکنیم آیا مشمول قانون کار می شویم ؟
سوال شده
اسفند 9, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
تبریزی
(
1,110
امتیاز)
قانون-کار
کارگاه-خانوادگی
مزایای-قانون-کار
بیمه-اجباری
قوانین-قانون-کار
شمول-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
4,311
بازدید
درصورت تعطیلی کارگاه قبل از بازنشستگی تکلیف سوابق مشاغل سخت و زیان آور چه می شود
سوال شده
تیر 19, 2017
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
محمد 1452
(
100
امتیاز)
مشاغل-سخت
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
پرداخت-حق-بیمه
تعطیلی-کارگاه
بیمه-بازنشستگی
+1
امتیاز
1
پاسخ
721
بازدید
قراردادی ندارم و کارگاه در حال تعطیلی است چطوری میتونم از بیمه بیکاری استفاده کنم ؟
سوال شده
شهریور 16, 2016
در
بیمه بیکاری
توسط
نظامی
بیمه-بیکاری
تعطیلی-کارگاه
بیمه-تامین-اجتماعی
مشاغل-سخت
بیمه-نانوایی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,047
بازدید
کارگاه تعطیل شده و واگذاری شد در این صورت باز هم امکان رد شدن بیمه وجود دارد یا خیر؟
سوال شده
مهر 19, 2016
در
لیست بیمه
توسط
اصغری
لیست-بیمه
تعطیلی-کارگاه
تغییر-کارگاه
ارسال-بیمه
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
601
بازدید
آیا وزارت کار می تونه کارگاه رو به علت نبود ایمنی و امنیت تعطیل کنه ؟
سوال شده
دی 19, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
تیموری
(
3,720
امتیاز)
تعطیلی-کارگاه
وزارت-کار
قانون-کار
امنیت-کارگاه
بهداشت-کارگاه
ایمنی-کارگاه
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,694
بازدید
کارگاه بدون اطلاع به کارگر توسط کارفرما تعطیل شده تکلیف من کارگر چیست که بیکار شدم ؟
سوال شده
شهریور 30, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
بدون نام
تعطیلی-کارگاه
قانون-کار
قرارداد-کار
بیمه-بیکاری
بیمه-تامین-اجتماعی
سوابق-بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
881
بازدید
آیا ادامه همکاری بعد از تسویه حساب قرارداد کار قبلی مشمول مزایای قانون کار می شود
سوال شده
اردیبهشت 3, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,210
امتیاز)
قرارداد-کار-موقت
قوانین-قانون-کار
قرارداد-کار-شفاهی
مزایای-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
6,348
بازدید
شرایط پرداخت حقوق و مزایای قراردادهای حجمی چگونه است
سوال شده
مرداد 19, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
هم شهری
(
100
امتیاز)
مزایای-قانون-کار
قوانین-قانون-کار
قراردادهای-حجمی
قرارداد-حجمی
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,242
بازدید
آیا عیدی و سنوات به کسی که بیمه شده است تعلق می گیرد ؟
سوال شده
اسفند 15, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,210
امتیاز)
قرارداد-کار
عیدی-سنوات
قانون-کار
اخراج-از-کار
قوانین-جدید-کار
قوانین-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,561
بازدید
ایا به کارگران فروشگاه یا کارگاه کوچک بن کارگری و حق مسکن و مرخصی و سنوات و عیدی تعلق می گیرد
سوال شده
مهر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
محاسبه-عیدی
حق-مسکن
حق-سنوات
بن-کارگری
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
591
بازدید
آیا پاداش افزایش تولید به کارگران موقت نیز تعلق می گیرد
سوال شده
فروردین 5, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,210
امتیاز)
پاداش-افزایش-تولید
قوانین-قانون-کار
قرارداد-کار-موقت
کارگر-موقت
+1
امتیاز
1
پاسخ
869
بازدید
آیا سنوات به کارگری که به دلیل اعتیاد مدتی در کارگاه حاضر نشده است تعلق می گیرد
سوال شده
فروردین 26, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,210
امتیاز)
سنوات-پایان-خدمت
قوانین-قانون-کار
ترک-کار
هیات-حل-اختلاف
پرداخت-سنوات-پایان-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
347
بازدید
آیا وزارت کار می تونست ساختمان پلاسکو رو به خاطر عدم ایمنی تعطیل کنه
سوال شده
دی 19, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
تیموری
(
3,720
امتیاز)
وزارت-کار
تعطیلی-کارگاه
قانون-کار
ایمنی-کار
قانون-ایمنی-کارگاه
اداره-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,259
بازدید
آیا مزایای عرف کارگاه به کارگری که در مرخصی استعلاجی هست تعلق می گیرد ؟
سوال شده
دی 22, 2018
در
مرخصی زایمان و استعلاجی
توسط
Alinavad45
(
100
امتیاز)
قانون-مرخصی-استعلاجی
مزایای-عرف-کارگاه
پرداخت-پاداش-مناسبتی
قانون-مرخصی
حقوق-مرخصی-استعلاجی
+2
امتیاز
1
پاسخ
437
بازدید
در صورتیکه کارفرمایی نسبت به جرایم صادره اعتراض نماید تکلیف قانونی چیست ؟
سوال شده
مرداد 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
باربد
قانون-کار
تعطیلی-کارگاه
جرایم-صادره
اعتراض-به-جرایم-صادره
تعطیلی-دستگاه
+1
امتیاز
1
پاسخ
974
بازدید
آیا مبلغ نوبتکاری کارگران به تعداد روزهایی که در محل کار حاضر بودند ارتباط دارد یا خیر؟
سوال شده
خرداد 3, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
سمبکالاه
(
360
امتیاز)
حقوق-نوبت-کاری
کارکرد-کارگر
مزایای-قانون-کار
قانون-کار
محاسبه-حقوق
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,192
بازدید
حق ایاب و ذهاب کارگران در سال 95
سوال شده
آبان 20, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
مریوانی
هزینه-ایاب-و-ذهاب
قرارداد-کار
قانون-کار
قوانین-قانون-کار
تنظیم-قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
6,651
بازدید
چگونه می توان بدون داشتن مدرک ثابت کرد که کارفرما حق کارگر و مرخصی و تعطیلی را پرداخت نکرده
سوال شده
مهر 21, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
عباس
شکایت-از-کارفرما
اداره-کار
بازرس-اداره-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
حق-کارگر
مزایای-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,278
بازدید
در کارگاه عمویم بدون قرارداد کار می کردم کارگاه تعطیل شده است آیا می توانم سوابق بیمه از دست رفته را پیگیری کنم
سوال شده
آذر 27, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
majid-bs
(
100
امتیاز)
پیگیری-سوابق-بیمه
قرارداد-کار
بیمه-خدمت-سربازی
تعطیلی-کارگاه
مدارک-اشتغال
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,612
بازدید
ایا میتوانم بابت تعطیلی و مرخصی استفاده نشده سالهای گذشته از کارفرما شکایت کنم
سوال شده
مهر 21, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
مهبودی
شکایت-از-کارفرما
مرخصی-قانون-کار
اداره-کار
مزایای-قانون-کار
شکایت-از-صاحب-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,540
بازدید
در قرارداد های حجمی در صورت بیکاری موقت آیا حقوقی در آن زمان به کارگر تعلق می گیرد
سوال شده
مرداد 20, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
هم شهری
(
100
امتیاز)
قرارداد-حجمی
قرارداد-کار
مزایای-قانون-کار
قرار-داد-کار
قرارداد-کتبی
+1
امتیاز
2
پاسخ
9,702
بازدید
آیا به شخصی که در مرخصی زایمان می باشد مزایای قانونی مانند حق اولاد مسکن و بن تعلق می گیرد ؟
سوال شده
شهریور 19, 2016
در
مرخصی زایمان و استعلاجی
توسط
بدون نام
مزایای-قانون-کار
بن-کارگری
حق-اولاد
حق-مسکن
مرخصی-استحقاقی
0
امتیاز
1
پاسخ
812
بازدید
آیا بیمه بیکاری به کسی که کارفرما بیمه او را واریز نکرده است تعلق می گیرد
سوال شده
فروردین 26, 2017
در
بیمه بیکاری
توسط
Tabar
(
109,210
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه-بیکاری
دریافت-بیمه-بیکاری
سابقه-بیمه
قوانین-قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
3,495
بازدید
آیا به کارگری که ترک کار کرده است سنوات پایان خدمت تعلق می گیرد ؟
سوال شده
اسفند 14, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,210
امتیاز)
ترک-کار
قوانین-قانون-کار
سنوات-پایان-خدمت
هیات-حل-اختلاف
+3
امتیاز
1
پاسخ
2,397
بازدید
در صورت عدم تمایل کارگر از بازگشت به کار ، می تواند درخواست حق سنوات هر سال 45 روز را بدهد ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شریفاد
قرارداد-کار
سنوات
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
حل-اختلاف
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
4,869
بازدید
آیا کارگران روزمزد مشمول مزایا و امتیازات قانون کار می شوند
سوال شده
فروردین 12, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,210
امتیاز)
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
کارگر-روز-مزد
مزایای-قانون-کار
کارگر-روزمزد
+1
امتیاز
2
پاسخ
3,187
بازدید
ایا کارگران مغازه و فروشندگان مشمول بن کارگری و سنوات اضافه کاری ایام تعطیل رسمی در صورت کار کردن می باشند
سوال شده
شهریور 15, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رصا
قانون-کار
مزایای-قانون-کار
بن-کارگری
حق-سنوات
اضافه-کاری
بیمه-تامین-اجتماعی
0
امتیاز
1
پاسخ
2,342
بازدید
آیا کار کردن در بیش از دو کارگاه مشکل قانونی دارد و می توان تحت پوشش بیمه در بیشتر از دو جا قرار گرفت
سوال شده
فروردین 26, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,210
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
مشمول-قانونن-کار
مزایای-قانون-کار
چند-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,739
بازدید
حق ایاب و ذهاب کارگران در سال 96
سوال شده
اسفند 4, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بامدادی
هزینه-ایاب-و-ذهاب
مزایای-قانون-کار
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
5,651
بازدید
آیا کارگران روزمزد مشمول بیمه و مالیات و سایر مزایای قانون کار میباشند
سوال شده
آبان 23, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
کارگر-روز-مزد
بیمه-تامین-اجتماعی
مالیات-حقوق
مزایای-قانون-کار
قرارداد-کار-شفاهی
0
امتیاز
1
پاسخ
1,030
بازدید
پرداخت اضافه کاری و مرخصی و ماموریت در قرارداد پیمانکاری با مقاطعه دهنده به عهده کیست
سوال شده
اردیبهشت 3, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,210
امتیاز)
قرارداد-مقاطعه-دهندگان
مزایای-قانون-کار
مرخصی
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
3,366
بازدید
در صورت عدم پرداخت سنوات ، حق فرزند ، بن کارگری ، حق مسکن توسط کارفرما چه باید کرد ؟
سوال شده
آذر 9, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
hojjatperspoolis
(
100
امتیاز)
حق-عائله-مندی
قانون-کار
بیمه-کارگری
مزایای-قانون-کار
حق-اولاد
بیمه-طلبه
0
امتیاز
1
پاسخ
999
بازدید
در قانون کار ، حق مأموریت روزانه نباید از چه چیزی کمتر باشد؟
سوال شده
مرداد 3, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
دیوید
(
100
امتیاز)
حق-مأموریت
قانون-کار
دریافتی-روزانه
مزد-روزانه-خالص
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,903
بازدید
در محاسبه حق سنوات و دیگر مزایای مقرر در قانون کار ، مزد ماخذ محاسبه شامل کدام یک از دریافتی های کارگر است ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
طالبی
قرارداد-کار
قانون-کار
حق-سنوات
مزایای-قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,142
بازدید
ایا کارگری که در مرخصی استعلاجی بوده می تواند از مزایای مقرر در قانون کار استفاده کند ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
راضیه
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
مرخصی-استعلاجی
مزایای-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,813
بازدید
آیا حق اولاد مربوط به زمان مرخصی استعلاجی که از طرف کارفرما چند سال به تعویق افتاده به روز محاسبه می شود ؟
سوال شده
اردیبهشت 14, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
davood53
(
100
امتیاز)
قانون-حق-اولاد
نحوه-محاسبه-حق-اولاد
مزایای-قانون-کار
شرایط-مرخصی-استعلاجی
+1
امتیاز
2
پاسخ
2,265
بازدید
آیا افرادی که به صورت افتخاری و بدون دریافت مزد کاری را برای شرکت انجام دهند مشمول قانون کار می شوند
سوال شده
فروردین 12, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,210
امتیاز)
قانون-کار
شمول-قانون-کار
قرارداد-کار-کتبی
احراز-رابطه-کارگری
بیمه-تامین-اجتماعی
قوانین-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,203
بازدید
اگر پرداخت کمتر از حداقل حقوق به کارگر شود چه اتفاقی می افتد ؟
سوال شده
اسفند 15, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,210
امتیاز)
حداقل-حقوق
قانون-کار
قوانین-قانون-کار
قانون-بیمه
پرداخت-حقوق
بیمه-تامین-اجتماعی
0
امتیاز
1
پاسخ
1,627
بازدید
چگونه می توان بابت دریافت عیدی ، مرخصی ، سنوات و اضافه کاری علیه کارفرما شکایت کرد ؟
سوال شده
خرداد 30, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
علی ملکی
(
100
امتیاز)
محاسبه-اضافه-کاری
حقوق-معوقه-کارگر
حداقل-دستمزد-اداره-کار
مزایای-قانون-کار
محاسبه-عیدی
+1
امتیاز
1
پاسخ
798
بازدید
براي بيست سال كار كه حكم داده شده چه مبلغي تعلق ميگيرد
سوال شده
تیر 2, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
قرارداد-کار
حق-سنوات
پایه-سنوات
بیمه
مزایای-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
561
بازدید
نحوه شکایت کارمند از کارفرما در صورت تعویض حکم او به نگهبانی به شکل است ؟
سوال شده
شهریور 25, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
omid9157
(
100
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما
تعویض-حکم-کارمند
قانون-کار
قوانین-قانون-کار
عنوان-شغلی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,599
بازدید
آیا کار کردن عضو سهامدار هیئت مدیره به صورت رایگان در شرکت خلاف قانون کار است ؟
سوال شده
بهمن 16, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
روشنی
(
7,050
امتیاز)
بیمه-هیئت-مدیره
قانون-کار
حقوق
مدیرعامل
قوانین-قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
742
بازدید
آیا تعهد انظباطی به کارفرما در پرونده هیئت تشخیص تاثیر دارد ؟
سوال شده
آذر 11, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
بهرامی
(
330
امتیاز)
هیات-تشخیص
قانون-کار
قوانین-قانون-کار
قانون-قوانین-کار
بیمه-بیکاری
شکایت-کارفرما
0
امتیاز
1
پاسخ
6,381
بازدید
حق مسکن و بن نقدی در زمان مرخصی استعلاجی چگونه در لیست بیمه تامین اجتماعی اعمال می گردد ؟
سوال شده
خرداد 19, 2018
در
لیست بیمه
توسط
ghasem64
(
100
امتیاز)
حق-مسکن-در-زمان-مرخصی-استعلاجی
بن-خواروبار
نحوه-تکمیل-لیست-بیمه
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
912
بازدید
آیا کمک هزینه عائله مندی به بانوانی که همزمان با همسرانشان در یک کارگاه مشغول به کار می باشند، تعلق می گیرد؟
سوال شده
اسفند 1, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
رشیدیان
حق-عائله-مندی
کمک-هزینه-عائله-مندی
محاسبه-حقوق
مزایای-قانون-کار
مبلغ-عائله-مندی
0
امتیاز
2
پاسخ
15,779
بازدید
آیا جمعه و روز تعطیلی رسمی که بین مرخصی استحقاقی قرار گیرد جز مرخصی استحقاقی محسوب می شود؟
سوال شده
اسفند 11, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
miladred
(
100
امتیاز)
مرخصی-تعطیلات
مرخصی-استحقاقی
محاسبه-مرخصی
مرخصی-جمعه
قانون-مرخصی
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,422
بازدید
در صورت داشتن شیفت صبح و شب در ساعات کاری با چه میزان دستمزدی محاسبه می شود
سوال شده
شهریور 11, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
shjo
(
100
امتیاز)
قانون-کار
شیفت-کاری
ساعت-کاری
ساعات-کار
قوانین-قانون-کار
دستمزد-روزانه
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...