باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

حق ایاب و ذهاب کارگران در سال 95

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2,192 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط
سلام

حق ایاب و ذهاب کارگران در سال 95 چقدر است؟ با تشکر
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (68,810 امتیاز)
مزایایی رفاهی شامل بن و خواربار و مسکن میباشد حق ایاب و ذهاب تعریف و تعیین نگردیده و کارفرما الزامی به پرداخت ندارد

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,701 بازدید
پایه حقوق سال نود و پنج و ایاب و ذهاب چگونه محاسبه می شود
سوال شده خرداد 30, 2016 در سایر توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,740 بازدید
حق ایاب و ذهاب کارگران در سال 96
سوال شده اسفند 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بامدادی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 967 بازدید
قرارداد کار چیست و چه زمانی باید آن را تهیه کرد
سوال شده آبان 30, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط چاوشی
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,049 بازدید
قرارداد کارگری اداره کار چگونه تنظیم می شود
سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط فاضلی
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,502 بازدید
تنظیم متن قرارداد کار چگونه است
سوال شده آبان 30, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط غفاری
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 13,756 بازدید
سنوات به چه کسانی تعلق میگیرد ؟
سوال شده آبان 19, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط یوسفی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 13,013 بازدید
ماده 10 قانون جدید کار چیست
سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط رازینی
+2 امتیاز
2 پاسخ 7,498 بازدید
آیا کارفرما برای تأمین وسیله ایاب و ذهاب کارگران قانوناً تکلیفی دارد ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محرمی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,242 بازدید
آیا عیدی و سنوات به کسی که بیمه شده است تعلق می گیرد ؟
سوال شده اسفند 15, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,210 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 14,175 بازدید
تعریف مزد سنوات چیست؟
سوال شده اسفند 23, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 896 بازدید
قوانین تنظیم قرارداد کار شامل چه مواردی است
سوال شده آبان 27, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط شاهانی
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 9,446 بازدید
حق ایاب و ذهاب کارگران در سال 98 چقدر هست ؟
سوال شده بهمن 10, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 493 بازدید
آیا فردی که در سود شرکت سهیم می شود مشمول قانون کار می شود
سوال شده فروردین 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,210 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,097 بازدید
آیا در زمان تعطیلی عرف در کارگاه یا رستوران ، مرخصی به کارگران تعلق می گیرد ؟
سوال شده اسفند 11, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,210 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 496 بازدید
شرایط قانون کار برای استخدام افراد کمتر از 15 سال با رضایت خانواده
سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,210 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,792 بازدید
قرارداد افراد ساعتی چگونه تنظیم شود که بیمه پرداخت نشود
سوال شده مهر 2, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 4,519 بازدید
در صورت امضای فرم تسویه حساب بدون مبلغ چه باید کرد
سوال شده مرداد 16, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط naddafian (130 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,203 بازدید
اگر پرداخت کمتر از حداقل حقوق به کارگر شود چه اتفاقی می افتد ؟
سوال شده اسفند 15, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,210 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 530 بازدید
مزایا و معایب ذکر محل کار، ساعت کار، مزایای کار و مدت در قرارداد کار
سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,210 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 592 بازدید
آیا پاداش افزایش تولید به کارگران موقت نیز تعلق می گیرد
سوال شده فروردین 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,210 امتیاز)
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 14,857 بازدید
روش تعیین حقوق و افزایش حقوق برای هیئت مدیره و مدیرعامل موظف چگونه است ؟
سوال شده شهریور 24, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,210 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,423 بازدید
در صورت داشتن شیفت صبح و شب در ساعات کاری با چه میزان دستمزدی محاسبه می شود
سوال شده شهریور 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط shjo (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,816 بازدید
آیا می توان طلب کارفرما از کارگر را از حقوق و مزد کارگر برداشت کرد ؟
سوال شده اسفند 12, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,210 امتیاز)
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...