باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

اگه شخصی بعد از 31 ماه از کار اخراج بشه چقدر سنوات بهش تعلق میگیره ؟

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1,727 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
اگه شخصی بعد از 31 ماه از کار اخراج بشه چقدر سنوات بهش تعلق میگیره ؟؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (330,650 امتیاز)

سلام برای هر سال اشتغال کارفرما موظف است یک ماه حقوق پایه به عنوان سنوات پایان اشتغال پرداخت کند برای کسی که یک ماه کار کرده یک دوازدهم  حقوق پایه باید پرداخت شود.

اطلاعات تکمیلی در :

قانون کار و جزییات قانونی قرارداد کار


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,802 بازدید
اخراج از کار و ندادن سنوات توسط کارفرما ایا حق الناس می باشد
سوال شده مرداد 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 3,529 بازدید
درصورت اخراج مدیر عامل آیا حق سنوات به او تعلق میگیرد
سوال شده مرداد 8, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط siamzh (100 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 15,093 بازدید
آیا سنوات پایان کار به کسی که کمتر از یک سال جایی کار کرده است تعلق می گیرد ؟
سوال شده آذر 20, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط امیر حبیبی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 774 بازدید
اگر هدف کارفرما اخراج کارکنان باشد آیا سنوات پرداختنی افزایش می یابد ؟
سوال شده اسفند 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farshad yarazavi (150 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,273 بازدید
آیا به کارکرد کارگری که زیر 1 سال کار کرده سنوات تعلق می گیرد؟
سوال شده بهمن 23, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,660 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,195 بازدید
مبنای محاسبه سنوات کسانی که ساعتی حقوق گرفتند چیست
سوال شده اسفند 7, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Hossein hitman (110 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,655 بازدید
پس از ۱۲سال اگه کار فرما کارگر را بیرون کند چه خدماتی کارگر دریافت میکنه
سوال شده شهریور 24, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 582 بازدید
در صورت اشتغال در شرکت های عام محاسبه سنوات بازنشستگی به چه صورت و بر چه اساس انجام میشود
سوال شده مرداد 23, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط omid.kan (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,019 بازدید
آیا پرداخت های مثل اضافه کاری، پاداش و ... در محاسبه سنوات خدمت منظور می گردد؟
سوال شده اردیبهشت 10, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,083 بازدید
از کجا بدونم چقدر سنوات باید بگیرم ؟
سوال شده فروردین 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,255 بازدید
عیدی و پاداش پرداخت نشده به کارگر آیا بر اساس آخرین حقوق دریافتی می باشد
سوال شده آبان 6, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,456 بازدید
ایا درخواست سنوات خدمت در شکایت معنی خروج از کار را میدهد؟
سوال شده شهریور 24, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط یلدا
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,518 بازدید
نحوه محاسبه سنوات و عیدی در صورت اخراج از کار پس از 26 ماه در اواسط سال ؟
سوال شده آذر 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط roya.rafati (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,203 بازدید
شکایت از شرکتی که منو قبل از پایان مدت قرارداد اخراج کرده است
سوال شده مهر 26, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 387 بازدید
محاسبه حق دریافت سنوات چگونه است ؟
سوال شده شهریور 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 802 بازدید
آیا پرداخت سنوات خدمت کمتر از عرف شرکت قانونی هست ؟
سوال شده شهریور 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط علی
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,342 بازدید
آیا به کارمند روز مزد که بیمه واسش رد شده سنوات تعلق میگیره یا نه ؟
سوال شده اسفند 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بامدادی
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,933 بازدید
قرارداد کار ندارم اخراج شده ام آیا سنوات و عیدی تعلق می گیرد
سوال شده آذر 26, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Sahar.s (120 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,815 بازدید
من یک ماه در رستوران کار کردم ایا حق بیمه و سنوات و عیدی به من تعلق می‌گیرد؟
سوال شده شهریور 6, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 616 بازدید
شكايت از كارفرما در صورتی که همزمان در جای دیگر نیز اشتغال داشتم ؟
سوال شده مرداد 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
0 امتیاز
2 پاسخ 6,565 بازدید
آیا به قرارداد کار ساعتی سنوات تعلق می گیرد
سوال شده اردیبهشت 10, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,828 بازدید
برای 8 سال چقدر سنوات بهم تعلق می گیره
سوال شده خرداد 6, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بجنوردی
0 امتیاز
1 پاسخ 924 بازدید
پایه سنوات ماهانه در سال 1400 چقدر می باشد؟
سوال شده اسفند 14, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,324 بازدید
حق پایه سنوات هر سال بایستی با مزد روزانه همان سال جمع شود و به سال بعد نیز تسری پیدا می کند یا خیر؟
سوال شده آبان 28, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بهنام (120 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 856 بازدید
آیا سنوات به کارگر کمیسیون کار تعلق می گیرد ؟
سوال شده آذر 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hossein55 (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 7,268 بازدید
آیا حق سنوات به کارگری که خودش ترک کار کرده تعلق می گیرد
سوال شده تیر 7, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط جواد رمضانی (100 امتیاز)
+2 امتیاز
3 پاسخ 3,561 بازدید
آیا پیمانکار می تواند به دلیل کار کمتر از یکسال از پرداخت سنوات امتناع کند ؟
سوال شده شهریور 25, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رسولی
0 امتیاز
1 پاسخ 1,652 بازدید
آیا تسویه سنوات در حین کار باید طبق آخرین حقوق باشد ؟
سوال شده اردیبهشت 20, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mister1986 (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...