موارد فسخ قرارداد کار از سوی کارگر و کارفرما چیست ؟

Question

موارد فسخ قرارداد کار از سوی کارگر و کارفرما چیست ؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

0 امتیاز

1 پاسخ 362 بازدید

آیا کارگر یا کارفرما در حین انجام کار میتوانند قرارداد را فسخ کنند ؟

سوال شده مهر 3, 2020 در قانون کار و قرارداد کار توسط beheshti9 (24,130 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 4,655 بازدید

متن فسخ قرارداد کار چگونه است

سوال شده آبان 1, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط مجد

0 امتیاز

1 پاسخ 618 بازدید

آیا کارفرما می تواند برای فسخ قرارداد و زمان تسویه حساب مهلت در قرارداد کار بگزارد ؟

سوال شده اسفند 10, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط navidh (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 9,333 بازدید

شرایط قانونی اخراج کارگر قبل از پایان قرارداد کار چیست

سوال شده تیر 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 674 بازدید

در نهاد غیر دولتی کار می کردم و قرارداد رو فسخ کردن و قرارداد هم نمی دهند چگونه بیمه بیکاری بگیرم ؟

سوال شده آذر 24, 2017 در بیمه بیکاری توسط tisam (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 748 بازدید

آیا کارگر می تواند قرارداد کار را به حالت تعلیق درآورد

سوال شده فروردین 26, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,668 بازدید

چه راهی وجود دارد که قرارداد کارگر و کارفرما مشمول مقررات قانون کار نشود ؟

سوال شده خرداد 9, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط omid0020 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,077 بازدید

آیا کارگر می تواند به دلیل عدم انجام تعهدات قید شده در قرارداد کار توسط کارفرما ترک کار کرده و از کارفرما شکایت کند ؟

سوال شده تیر 3, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط سیده آرزو موسوی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,860 بازدید

آیا در قرارداد کار معین کارفرما می توان بدون رضایت کارگر شرایط قرارداد را تغییر دهد

سوال شده خرداد 27, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,719 بازدید

عواقب اخراج غیر قانونی کارگر چیست

سوال شده مرداد 23, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,152 بازدید

آیا می توان قرارداد کار شفاهی مستمر را از دائمی به موقت تغییر داد ؟

سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,251 بازدید

آیا امکان تغییر قرارداد کار دائمی به قرارداد کار موقت وجود دارد

سوال شده فروردین 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,094 بازدید

لغو قرارداد کار چه شرایطی دارد

سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط تاتی

0 امتیاز

2 پاسخ 535 بازدید

آیا کارگر میتواند در هیات تشخیص ، کلیه حق و حقوق و مطالبات قانونی کار را از کارفرما بگیرد ؟

سوال شده آبان 7, 2019 در قانون کار و قرارداد کار توسط پیمان (160 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 17,177 بازدید

ماده 27 قانون جدید کار چیست

سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط هاشمی

+1 امتیاز

1 پاسخ 964 بازدید

قرارداد کار چیست و چه زمانی باید آن را تهیه کرد

سوال شده آبان 30, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط چاوشی

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,638 بازدید

قرارداد کار موقت چیست

سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط شایسته

0 امتیاز

1 پاسخ 1,283 بازدید

در صورتی که کارفرما شغل مرا در قرارداد کار معین تغییر دهد وضعیت حقوق و دستمزد به چه صورت می شود

سوال شده خرداد 8, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 796 بازدید

در صورت اخراج کارگر به دلیل عدم توانایی پرداخت حقوق آیا کارگر می تواند از کارفرما شکایت کند ؟

سوال شده اسفند 14, 2021 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,182 بازدید

آیا کارفرما می تواند با گنجاندن بندی در قرارداد در صورت شکایت کارگر از وی جریمه و خسارت دریافت کند ؟

سوال شده خرداد 29, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Navidaskari94 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 720 بازدید

برای شکایت از کارفرما بابت قید حقوق کمتر از توافق در قرارداد چه باید کرد ؟

سوال شده خرداد 4, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط kianoosh64 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,495 بازدید

شرایط و چگونگی تبدیل قرارداد کار موقت روزانه به قرارداد کارکردی و ساعتی

سوال شده آذر 31, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط نعمت (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,131 بازدید

آیا بستن قرارداد کار 13 ماهه با کارکنان درسته که انجام بشه؟

سوال شده بهمن 15, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط محبوبی

+1 امتیاز

1 پاسخ 6,505 بازدید

حداقل مدت قرارداد کار چقدر باید باشد ؟

سوال شده بهمن 11, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط تیموری (3,720 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,923 بازدید

نمونه قرارداد برای خاتمه کار

سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط شهابی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,322 بازدید

دانلود نمونه قرارداد کار های عمرانی دارای مشخصات قانونی رو میخواستم

سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط صارمی

+1 امتیاز

1 پاسخ 9,515 بازدید

نمونه قرارداد کار کارگری بر اساس قانون کار

سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط قربانی

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,160 بازدید

نمونه قرارداد کار تامین اجتماعی

سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط خبازی

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,879 بازدید

نمونه فرم قرارداد کار خدماتی

سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط خسروی

+1 امتیاز

2 پاسخ 27,002 بازدید

نمونه قرارداد کار بدون بیمه

سوال شده آبان 28, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط احدی فر

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,400 بازدید

قرارداد منطبق بر استاندارد اداره کار رو می خواستم

سوال شده آبان 29, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط هامونی

+1 امتیاز

2 پاسخ 3,971 بازدید

نمونه قرارداد کار منطبق با طبقه بندی شغلی

سوال شده آبان 6, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط اکبری

0 امتیاز

1 پاسخ 974 بازدید

در صورت داشتن قرارداد کار کتبی یکساله و اخراجی آیا حقوق تا پایان قرارداد پرداخت می گردد

سوال شده مرداد 11, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط mehdisoodavar61 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 966 بازدید

اتمام قرارداد کار در نیروهای مسلح چگونه است؟

سوال شده دی 26, 2017 در بیمه نیروهای مسلح توسط akbari (650 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,334 بازدید

ماده 26 قانون جدید کار چیست

سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط نادی

+1 امتیاز

1 پاسخ 10,046 بازدید

ماده 21 قانون جدید کار چیست

سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط فاضلی

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,799 بازدید

ماده 8 قانون جدید کار چیست

سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط شایانی

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,488 بازدید

ماده 7 قانون جدید کار چیست

سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط صامری

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,221 بازدید

چه قراردادی باید بنویسم که کارگر علاوه بر شرایط توافق شده بعد نره شکایت کنه

سوال شده فروردین 1, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Hassan

0 امتیاز

1 پاسخ 461 بازدید

آیا حذف حق جذب پرداختی در قرارداد جدید در کارگاه بدون طبقه بندی قانونی است ؟

سوال شده آذر 1, 2020 در قانون کار و قرارداد کار توسط محسن 456321 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,407 بازدید

ایا میتوان قرارداد ساعتی یا مشاوره با کسی که در حال گذراندن سربازی هست منعقد کرد؟

سوال شده دی 28, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط تیموری (3,720 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 593 بازدید

آیا کارفرما میتواند شرط بگذارد که مثلا پس از شش ماه بیمه شما را رد میکنیم؟

سوال شده بهمن 9, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط khosrovaninezhad (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,087 بازدید

اگر کارفرما به هیچکدام از مفاد پیمان پایبند نباشد ، وخسارت های زیادی به پیمانکار زده باشد چه باید کرد

سوال شده آبان 17, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام

0 امتیاز

2 پاسخ 1,888 بازدید

آیا کارفرما میتواند کارگری که مریضی شده را در شغلی که در توانش نیست بکار بگمارد

سوال شده خرداد 28, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط موحد (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,141 بازدید

اگر آیین نامه انضباطی را اداره کار تایید کرده باشد آیا می توان از مفاد این آیین نامه شکایت کرد

سوال شده مرداد 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,715 بازدید

آیین نامه انضباطی اداره کار رو از کجا باید پیدا کنم

سوال شده آبان 8, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط حیدری

0 امتیاز

1 پاسخ 3,177 بازدید

آیا کارگر یا کارفرما می توانند قرارداد کار را به صورت یک طرفه فسخ کنند ؟

سوال شده اردیبهشت 23, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Amir9825 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 928 بازدید

آیین نامه انضباطی مصوب وزارت کار در کجا ارایه می شود

سوال شده آبان 8, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط عبداللهی

0 امتیاز

1 پاسخ 549 بازدید

استفاده از بيمه بيكاری پس از مرخصی زايمان با توجه به اینکه قرارداد کار به اتمام نرسیده امکان پذیر است ؟

سوال شده تیر 9, 2018 در بیمه بیکاری توسط Celine nasiri (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,735 بازدید

شرایط اضافه کار و مرخصی کارکنان در قرارداد انجام کار معین چگونه است

سوال شده بهمن 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,720 امتیاز)

موسسه حقوقی طنین · Answer 1 · 2020-12-23T11:20:25+0000

با سلام

اگر قرارداد از نوع مدت موقت باشد ، طبق ماده 25 قانون کار ، فسخ یکجانبه قرارداد از سوی کارگر و یا کارفرما ممنوع میباشد. مگر با توافق طرفین

موارد فسخ قرارداد کار از سوی کارگر و کارفرما چیست ؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه