باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

آیا امکان تغییر قرارداد کار دائمی به قرارداد کار موقت وجود دارد

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1,249 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (109,410 امتیاز)
آیا کارفرما مجاز به تغییر قراردادکار دایم کارگری و تبدیل آن به قراردادکار موقت به طور یک جانبه خواهد بود؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,340 امتیاز)
با سلام

کارگرانی که رابطه استخدامی آنان باکارفرما براساس قراردادکار دایم مستقرشده باشد انعقادقراردادکار موقت بعدی در ماهیت دایمی بودن قراردادکار آنهاتغییری ایجادنمی کند بدیهی است چنانچه کارگر باتوجه به توافق حاصله باکارفرما بابت قراردادکار دایم خود تسویه حساب قطعی نموده و بادریافت کلیه مطالبات و سنوات خدمت اقدام به انعقاد قراردادکار موقت باکارفرما نموده باشد قراردادمنعقده بین طرفین معتبربوده و بدون ارتباط باقراردادکار قبلی موجودیت خواهدداشت.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,151 بازدید
آیا می توان قرارداد کار شفاهی مستمر را از دائمی به موقت تغییر داد ؟
سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 784 بازدید
آیا برای کارهای دائمی می توان قراردادکار موقت تنظیم کرد ؟
سوال شده فروردین 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,637 بازدید
قرارداد کار موقت چیست
سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط شایسته
+2 امتیاز
1 پاسخ 747 بازدید
قرارداد كار موقت چگونه است
سوال شده بهمن 22, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط تیموری (3,720 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,094 بازدید
لغو قرارداد کار چه شرایطی دارد
سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط تاتی
مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 3,354 بازدید
آیا قرارداد کار می تواند کمتر از یکسال مثلا 9 ماهه تنظیم شود
سوال شده مرداد 2, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 3,719 بازدید
عواقب اخراج غیر قانونی کارگر چیست
سوال شده مرداد 23, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 588 بازدید
آیا پاداش افزایش تولید به کارگران موقت نیز تعلق می گیرد
سوال شده فروردین 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 747 بازدید
آیا کارگر می تواند قرارداد کار را به حالت تعلیق درآورد
سوال شده فروردین 26, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 423 بازدید
موارد فسخ قرارداد کار از سوی کارگر و کارفرما چیست ؟
سوال شده مهر 3, 2020 در قانون کار و قرارداد کار توسط beheshti9 (24,130 امتیاز)
+1 امتیاز
2 پاسخ 4,652 بازدید
متن فسخ قرارداد کار چگونه است
سوال شده آبان 1, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط مجد
0 امتیاز
1 پاسخ 622 بازدید
اگر مجموع چند قرارداد کار به یک سال نرسد مشمول اخذ سنوات خدمت می شود
سوال شده فروردین 26, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 17,175 بازدید
ماده 27 قانون جدید کار چیست
سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط هاشمی
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 806 بازدید
آیا کارفرما می تواند قرارداد کار را قبل از شروع خاتمه دهد
سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 634 بازدید
آیا ادامه کار بعد از انقضای دوره قرارداد کار مشمول قانون کار می شود
سوال شده فروردین 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,277 بازدید
کدام نوع قرارداد کار برای استخدام بهتر است؟
سوال شده مهر 19, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط رضاییان
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 2,359 بازدید
ایا نبستن قرارداد کار به معنی دائمی بودن استخدام است
سوال شده شهریور 17, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط اسکندر طالبی (100 امتیاز)
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...