باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

در صورتی که قرارداد کارگری باشد ساعات کاری در ماه چگونه محاسبه می شود ؟

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1,126 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (170 امتیاز)
ممنون از پاسختون.

 در صورتی که قرارداد کارگری باشد ساعت کاری باز هم می تواند ۱۹۲ ساعت در ماه محاسبه شود یا باید ۱۷۶ ساعت در ماه باشد؟
مربوط به این پاسخ: حداقل و حداکثر ساعت کار کرد در قرارداد کار کارگری چقدر است ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (6,410 امتیاز)
ساعات کار برمبنای 176 ساعت ، 192 ساعت و 220 مشمول قرارداد مورد نظر میباشد و منع قانونی ندارد.

استفاده از مبنای 176 ساعت برای کارگر مزایای بیشتر و محاسبه بر مبنای 220 ساعت برای کارگر مزایای کمتری دارد، لذا محاسبه برمبنای نرخ 192 ساعت عادلانه تر است.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 3,848 بازدید
حداقل حقوق وزارت کار براساس چند ساعت کار در ماه می باشد ؟
سوال شده تیر 8, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,417 بازدید
در صورت داشتن شیفت صبح و شب در ساعات کاری با چه میزان دستمزدی محاسبه می شود
سوال شده شهریور 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط shjo (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,420 بازدید
نمونه قرارداد کار که مطابق با قانون کار باشد چگونه است
سوال شده تیر 20, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سبزواری
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,017 بازدید
ساعت کاری از نظر قانون کار چقدر می باشد ؟
سوال شده آذر 26, 2019 در قانون کار و قرارداد کار توسط پیمان (160 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,923 بازدید
نمونه قرارداد برای خاتمه کار
سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط شهابی
0 امتیاز
1 پاسخ 4,048 بازدید
آیا محاسبه حقوق نگهبان بر اساس ساعت کاری در روز قانونی است ؟
سوال شده مهر 14, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 2,437 بازدید
حقوق پایه اداره کار برای چند ساعت کار در یک ماه می باشد ؟
سوال شده شهریور 29, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 7,312 بازدید
میزان حقوق کارگر بر اساس 5 ساعت کار در روز چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده آبان 5, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط l.kh (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 421 بازدید
آیا حداقل حقوق کارگری که در شهر کار می کند با حداقل حقوق کارگری که در روستا برابر است ؟
سوال شده مهر 25, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط khani2020 (410 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,672 بازدید
نرخ و درصد شب کاری طبق قانون و مصوبه وزارت کار چقدر است ؟
سوال شده فروردین 24, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط مهسان (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,980 بازدید
محاسبه مزد شب کاری از بعد از ظهر تا آخر شب چگونه است
سوال شده فروردین 22, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Skidrow (110 امتیاز)
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 635 بازدید
آیا ادامه کار بعد از انقضای دوره قرارداد کار مشمول قانون کار می شود
سوال شده فروردین 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,393 بازدید
افزایش حق مسکن در سال 99 از ماه تیر لحاظ می شود یا از فروردین
سوال شده خرداد 9, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط khani2020 (410 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,851 بازدید
افزایش حداقل حقوق سال 99 از ماه تیر لحاظ می شود یا از فروردین
سوال شده خرداد 9, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط khani2020 (410 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 20,455 بازدید
میزان حقوق نگهبانی 24 ساعته برای تمام ایام ماه چقدر است ؟
سوال شده مرداد 17, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط 13473154 (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 490 بازدید
آیا فردی که در سود شرکت سهیم می شود مشمول قانون کار می شود
سوال شده فروردین 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 867 بازدید
آیا سنوات به کارگری که به دلیل اعتیاد مدتی در کارگاه حاضر نشده است تعلق می گیرد
سوال شده فروردین 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,490 بازدید
آیا به کارگری که ترک کار کرده است سنوات پایان خدمت تعلق می گیرد ؟
سوال شده اسفند 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 110,485 بازدید
جدول کامل حقوق و مزایا در سال 99 + بخشنامه وزارت کار
سوال شده بهمن 4, 2020 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)
0 امتیاز
2 پاسخ 194,202 بازدید
جدول و بخشنامه کامل حداقل حقوق و مزایا در سال 98
سوال شده بهمن 10, 2019 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,742 بازدید
ماده 190 قانون جدید کار چیست
سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,198 بازدید
اگر پرداخت کمتر از حداقل حقوق به کارگر شود چه اتفاقی می افتد ؟
سوال شده اسفند 15, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 879 بازدید
آیا ادامه همکاری بعد از تسویه حساب قرارداد کار قبلی مشمول مزایای قانون کار می شود
سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,882 بازدید
آیا استخدام پزشکی که پروانه مطب ندارد در یک مرکز درمانی مشمول قانون کار می باشد
سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 834 بازدید
قانون کار پاره وقت برای نیروی دارای بیمه چگونه است ؟
سوال شده آذر 19, 2020 در قانون کار و قرارداد کار توسط akgheyachi (100 امتیاز)
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...