اینجانب از سال ۱۳۸۰ در یک مغازه ای که زیر مجموعه یک کارگاه میباشد تا سال ۱۳۹۶ کار کرده ام و کارفرما از سال ۱۳۹۲ اینجانب را مشمول بیمه تامین اجتماعی کرده است. البته سال ۱۳۹۶ هم یک ماه رد کرده است ولی بعد از ان ترک کار و مرا از بیمه فارغ کرده است و کارفرما میگوید که من چون قبلا با خانواده شما بعلت معلولیت شما صحبت کرده ام که شما یا باید بیمه ان را خودتان پرداخت کنید و من شما را بیمه نمیکنم و کارفرما قبول نمیکند و تمام سالها را هم بصورت دایم کار نکردند.
ایا این مورد چگونه باید بررسی شود که ایشان کار کرده اند و باید بیمه میشدند و قراردادی هم نداشتند و با کمترین حقوق ممکن کار میکردند بالاخص که ایشان معلولیت صرع و ذهنی خفیف هم داشته اند
ایا مقصر کیست و چگونه باید این مسئله حل شود چون کارفرما راضی نیست و جریمه ان زیاد است
متشکرم
