باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
جدیدترین مشاوره های رایگان قرارداد-با-معلول
0
امتیاز
1
پاسخ
511
بازدید
در صورت داشتن معلولیت ذهنی خفیف آیا نداشتن قرارداد کار و پرداخت حداقل حقوق و عدم بیمه قانونی است ؟
سوال شده
شهریور 27, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
yahyaparsa
(
140
امتیاز)
قانون-کار
قرارداد-کتبی
حداقل-حقوق-96
قرارداد-با-معلول
معلولیت-ذهنی-و-قانون-کار
برای نمایش موارد بیشتر
لیست کامل سوالات
یا
کلمه کلیدی پرطرفدار
را مشاهده نمایید
مشاوره بیمه
جدیدترین مشاوره های رایگان قرارداد-با-معلول
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...