باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
923 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (130 امتیاز)
با سلام
بنده مدت 9 سال سابقه کار در یک سازمان غیر دولتی تابعه شهرداری دارم تمامی پرسنل طبق قانون کار و بیمه تأمین اجتماعی مشغول به کار میباشند و قراردادها بصورت مستمر میباشد هر سه ماه اما هم‌اکنون مدیر عامل سازمان عوض شده و استاندار یک شخص دیگر را به عنوان مدیر عامل سازمان منصوب کرده
مدیر عامل جدید با پرسنل سازمان قرارداد آزمایشی یک ماه عقد کرده است .
سئوال بنده این است که آیا این کار قانونی است پرسنلی که از 9 سال تا 20 سال سابقه کار در یک سازمان غیر دولتی تابعه شهرداری را دارند اکنون بر اساس تصمیم شخصی مدیر عامل با آنها قرارداد یک ماه آزمایشی بسته شود ؟؟؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (31,590 امتیاز)
با سلام

در صورتیکه پرسنل شاغل در آن شرکت یا سازمان مشغول بکار بوده اند و قرارداد داشته اند ، کارفرمای جدید نمی تواند نسبت به عقد قرارداد آزمایشی اقدام نماید .... قرارداد آزمایشی فقط یکبار در ابتدای استخدام کارگر مجاز بوده لیکن برای سال جدید میتوانند مدت قرارداد را کاهش داده و یکماهه بدون ذکر دوره آزمایشی منعقد نمایند.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,646 بازدید
سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط شایسته
+2 امتیاز
1 پاسخ 749 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,091 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 1,280 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,348 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 3,283 بازدید
سوال شده شهریور 10, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط آرزو
0 امتیاز
2 پاسخ 3,362 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,262 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,472 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 812 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,295 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,230 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 934 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,162 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 488 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 593 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 629 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,055 بازدید
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط تاتی
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,287 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


...