باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

حق بهره وری یا کارایی چه رابطه ای با مزد یا حقوق دارند؟

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
5,322 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (3,660 امتیاز)
بعضاً در واحدهای کارگری به کارکنان مبلغی به عنوان حق بهره وری یا کارایی  پرداخت می شود این پرداختها چه رابطه ای با دستمزد دارند؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (21,780 امتیاز)
چنانچه در واحدی طرح طبقه بندی مشاغل بر اساس ضوابط مورد تأیید وزارت کار و امور اجتماعی تهیه و به مورد اجرا گذاشته شده باشد از تاریخ اجرای طرح پرداخت هر گونه وجهی خارج از چهارچوب ضوابط طرح طبقه بندی مشاغل مصوب باید بر اساس هماهنگی با اداره کل نظارت بر نظامهای جبران خدمت وزارت کار و امور اجتماعی صورت گیرد اما از منظر روابط کار و دید و نظر مراجع حل اختلاف هر گونه پرداختی تحت هر عنوانی که بوده باشد جزء شرایط کار کارگران ذیربط بوده و بدون جلب موافقت اشخاص ذینفع قابل کسر یا حذف نخواهد بود .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 8,840 بازدید
‌جدول محاسبه مزد ثابت روزانه کارگران با احتساب پایه سنوات روزانه می خواستم
سوال شده آذر 3, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط یزدی
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,975 بازدید
محاسبه مزد شب کاری از بعد از ظهر تا آخر شب چگونه است
سوال شده فروردین 22, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Skidrow (110 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,836 بازدید
محاسبه مزد روز های جمعه برای کارگر چگونه است
سوال شده آذر 19, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط MOHAMMADI (110 امتیاز)
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,443 بازدید
ایا پورسانت بهره وری که به کارگر پرداخت می شود جز مزد کارگر است ؟
سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 897 بازدید
از کجا بفهمم میزان حقوق و دستمزد دریافت درست است و کم واریز نشده ؟
سوال شده آبان 7, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط حسینی۱ (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,781 بازدید
معنی دستمزد در سوابق بیمه چیست ؟
سوال شده تیر 28, 2016 در سوابق بیمه توسط فاطمه
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,953 بازدید
چه مواردی باید در دستمزد و مزایای ماهانه مشمول و غیرمشمول لحاظ شود ؟
سوال شده شهریور 18, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رضایی
+1 امتیاز
2 پاسخ 14,600 بازدید
فرم تسویه حساب ماهانه کارگر مطابق قانون کار
سوال شده آبان 1, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط نادری
0 امتیاز
1 پاسخ 5,906 بازدید
منظور از مزد پایه در فیش حقوقی یعنی چه
سوال شده مهر 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط masoud.masoud (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 307 بازدید
آیا کارگران موقت هم استحقاق استفاده از مزایای مربوط به تعطیل رسمی را دارند؟
سوال شده اردیبهشت 10, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,583 بازدید
منظور از بهره وری در فیش حقوق چیست آیا شرکت می توانند آن را قطع کند
سوال شده آذر 27, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط پژمان 2 (110 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,229 بازدید
دستمزد یک کارگر بر حسب سابقه کار در شرکت یا کارگاه چگونه است
سوال شده بهمن 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط jalamasoudi (110 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 4,159 بازدید
آيا كار فرمايان ميتوانند از پرداخت حق اولاد به بيش از 2 فرزند خودداري كنند يا نه؟
سوال شده شهریور 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سهيل (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,311 بازدید
حق ماموریت برای راننده شرکت پخش چگونه محاسبه می شود
سوال شده مرداد 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رفیده نظری (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 4,044 بازدید
آیا محاسبه حقوق نگهبان بر اساس ساعت کاری در روز قانونی است ؟
سوال شده مهر 14, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,085 بازدید
آیا حداقل حقوق قانون کار برای تمام عناوین شغلی یکی است ؟
سوال شده اردیبهشت 13, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farzamar (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,246 بازدید
رابطه کارگري و کارفرمايي به چه صورتي مي توان اثبات کرد؟
سوال شده آبان 2, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط MG (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 5,024 بازدید
دستمزد مقطوع چیست و به چه کسانی تعلق می گیرد
سوال شده فروردین 24, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط pour.379123 (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 15,029 بازدید
بیمه برای کارگر روزمزد چگونه است ؟
سوال شده اردیبهشت 7, 2016 در لیست بیمه توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 3,326 بازدید
حق اولاد رو نسبت به حقوق پایه میدن یا برای همه ثابته؟
سوال شده خرداد 25, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,839 بازدید
آیا به بهره وری بیمه تعلق می گیرد
سوال شده فروردین 30, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 4,942 بازدید
آیا در محاسبه ساعت ماموریت بیرون از محل کار زمان رفت و آمد هم محاسبه می شود ؟
سوال شده آذر 10, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط علی اکبر (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,546 بازدید
چگونگی محاسبه نوبت کاری که به صورت شیفتی می باشد
سوال شده تیر 31, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط atena69625 (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 690 بازدید
حقوق و مزایا و بیمه از اول فروردین محاسبه میشه یا از 15 فروردین
سوال شده بهمن 16, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط amirgorbani (130 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 297 بازدید
دستمزد یک کارگر و مالیات حقوق آن چقدر میباشد ؟
سوال شده تیر 19, 2021 در پرداخت حق بیمه توسط RSs (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 3,664 بازدید
جزئیات حقوق و دستمزد مندرج در فیش حقوقی کارگران در سال 96 چیست
سوال شده مرداد 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط pasargad (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 488 بازدید
درصد افزایش حقوق به خاطر نوبت کاری چقدر است ؟
سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط شروین میفور (110 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,466 بازدید
در صورت تناقض در مبلغ حقوق فیش حقوقی و سایت بیمه چیکار باید کرد
سوال شده اسفند 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط pouyan0099 (130 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,965 بازدید
حق و حقوق کارگر چیست
سوال شده آبان 25, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط لارستانی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,616 بازدید
آیا کارفرما طبق قانون کار حق دارد بعد از گرفتن پست حقوق و مزایا کارگر خود را تنزل دهد؟
سوال شده آبان 15, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,042 بازدید
آیا به بهانه نداشتن آیین نامه حق جذب میشه از حقوق پرسنل حذفش کرد؟
سوال شده آبان 7, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط یلدا
+5 امتیاز
1 پاسخ 2,465 بازدید
پرداخت مزد ایام تعطیل کارگر روز مزد چگونه است ؟
سوال شده خرداد 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یوسف
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,048 بازدید
آیا مبالغی که به کارگر بابت اضافه کاری پرداخت می شود جزء مزد حساب می آید ؟
سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مرادی
0 امتیاز
1 پاسخ 3,791 بازدید
حق اولاد معوقه سال های گذشته بر چه اساسی بايد پرداخت شود ؟
سوال شده اردیبهشت 16, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط davood53 (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 995 بازدید
در قانون کار ، حق مأموریت روزانه نباید از چه چیزی کمتر باشد؟
سوال شده مرداد 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط دیوید (100 امتیاز)
0 امتیاز
2 پاسخ 5,395 بازدید
آیا پرداخت حق اولاد ضروری میباشد ؟ در صورت عدم پرداخت چه مشکلی پیش می آید
سوال شده خرداد 25, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hamideh641124 (100 امتیاز)
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...