باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+2 امتیاز
901 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

 آیا مزایایی مانند فوق العاده نوبت کاری و یا شب کاری جزء مزد مأخذ محاسبه فوق العاده اضافه کاری باید به حساب آورده شود ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (25,500 امتیاز)
با سلام

ملاک محاسبه مزد ساعات اضافه کاری همان مزد ثابت یا مزد مبنای موضوع ماده 36 قانون کار بوده و لذا مزایایی مانند حق نوبتکاری، شبکاری و تفاوت تطبیق و نظایر آن که در ارتباط با شغل پرداخت نمی گردد در محاسبه اضافه کاری منظور نخواهد شد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,697 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,407 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 651 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,337 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,407 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 894 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 814 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,862 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 578 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,186 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,037 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,058 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,751 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 471 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 475 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,010 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,342 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,448 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 648 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,724 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 3,513 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,252 بازدید
سوال شده دی 11, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط روشنی (7,050 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 843 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,447 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,280 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,986 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,972 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 583 بازدید
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اخیاری
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,018 بازدید
سوال شده دی 28, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط تیموری (3,720 امتیاز)
+3 امتیاز
1 پاسخ 4,977 بازدید
سوال شده مرداد 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط fahimeh (520 امتیاز)
0 امتیاز
2 پاسخ 4,901 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,399 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


...