باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
2,423 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (120 امتیاز)
با سلام و خسته نباشید
آیا به کسی که یک هفته در شیفت روز و یک هفته در شیفت شب کار میکند فوق العاده نوبت کاری تعلق میگیرد؟
میشه لطفا از هر کدوم از نوبت های کاری یه مثال بزنید؟!

نوبت صبح و نوبت عصر و نوبت شب هرکدوم به چه صورت تفکیک میشوند؟

نوبت شب فکر میکنم از ساعت 22 الی 6 صبح باشد ولی اون دو نوبت دیگه رو نمیدونم.
با تشکر از شما...
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (31,590 امتیاز)
با سلام

ساعات کار شبکاری از ساعت 22 الی 6 صبح می باشد.

به استناد ماده 56 قانون کار ، کارگری که نوبت های کاری وی در صبح و عصر واقع میشود 10 درصد و چنانچه نوبت ها در صبح و عصر و شب قرار گیرد 15 درصد و در صورتی که نوبت ها به صبح و شب یا عصر و شب بیفتد 22/5 درصد علاوه بر مزد به عنوان فوق العاده نوبت کاری به وی تعلق می گیرد.

به استناد ماده 58 قانون کار ، برای هر ساعت کار در شب ، تنها به کارگران غیرنوبتی 35 درصد اضافه بر مزد ساعت کار عادی تعلق می گیرد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,396 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 1,865 بازدید
سوال شده دی 2, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط saman12345 (100 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 640 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,628 بازدید
سوال شده خرداد 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 8,785 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,049 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,265 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,850 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,673 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 161 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,409 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,564 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,720 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,539 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,382 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,153 بازدید
سوال شده فروردین 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Seyedvali51 (110 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 13,500 بازدید
سوال شده بهمن 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 4,027 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 910 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,759 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,778 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...