باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+3 امتیاز
574 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

کارگری که به صورت نیمه وقت کار می کند و از سوی کارفرما برای انجام کار به مأموریت می رود پرداخت فوق العاده مأموریت او بر چه مبنایی انجام می شود ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (25,500 امتیاز)
سلام

فوق العاده مأموریت موضوع ماده 46 قانون کار اعم از اینکه کارگر مأمور بصورت تمام وقت در استخدام کارفرما باشد یا پاره وقت در هر حال باید روزانه و بر اساس ساعات کار تمام وقت معمول و عادی روزانه یعنی 7 ساعت و 20 دقیقه در روز محاسبه و پرداخت شود .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,334 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 889 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,402 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 5,369 بازدید
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مسعود
+2 امتیاز
1 پاسخ 487 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,857 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 646 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,000 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 571 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 963 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,519 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 876 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,004 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,744 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 288 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 839 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 647 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 806 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,032 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,182 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,691 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 724 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,400 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,963 بازدید
سوال شده شهریور 20, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط f.roozbehani (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 7,236 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,964 بازدید
سوال شده خرداد 25, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,735 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 8,310 بازدید
سوال شده آذر 24, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
2 پاسخ 40,138 بازدید
سوال شده آذر 8, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط حامدی
+1 امتیاز
1 پاسخ 10,356 بازدید
سوال شده آذر 8, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط باقری
+2 امتیاز
1 پاسخ 701 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,077 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 276 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 572 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 471 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 753 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...