دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
1,153 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (109,410 امتیاز)
سلام

کارگری به موجب قرارداد کار شفاهی در کارگاهی که فعالیت آن مستمراست شاغل  می باشد با توجه به دائمی بودن قرارداد کار نامبرده آیا کارفرما مجاز است با وی قرارداد کارکتبی مدت موقت منعقد نماید؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,340 امتیاز)
سلام

کسانی که در قالب قرارداد کار شفاهی به دلیل مستمر بودن کار کارگاه جزکارگران دائم به حساب می‌آیند تبدیل وضعیت استخدامی آنان از دایم به موقت درقالب قراردادکارمکتوب منوط به جلب موافقت ذینفعان خواهدبود .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,256 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 3,585 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,623 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,538 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,489 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 574 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,098 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 555 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 749 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 788 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,722 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 426 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 4,657 بازدید
سوال شده آبان 1, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط مجد
0 امتیاز
1 پاسخ 2,391 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,475 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 10,547 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...