دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
373 بازدید
در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (160 امتیاز)
نمایش از نو توسط
با سلام.بنده کارگر قرارداد شفاهی بودم اخراج شدم هیات ابقای موقت صادر نمود به دیوان اعتراض نمودم و خواهان ابقای دایم شدم رای دیوان به نفع بنده صادر شد اکنون در مرحله هیات حل اختلاف(هم عرض) هستم اما رییس هیات از من حکم کتبی حقوق دریافتی ام را میخواهد در صورتیکه من نیروی قرارداد شفاهی به استناد تبصره دو ماده هفت قانون کار نیروی دایم بودم و به علت شفاهی بودن قراردادم حکم کتبی حقوق ندارم و حقوقم ماهانه به حسابم واریز میشد لطفا راهنمایی کنید چه جوابی به رییس هیات بدهم که قانع شود؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (13,280 امتیاز)
باسلام

ازنظرمفادقانونکارقراردادبصورت کتبی وشفاهی هردونافذاست آنچه که مهم است احراز رابطه وهمچنین دایمی یاموقت بودن قرارداداست وحکمی دراین رابطه که قراردادحتما کتبی باشدوجودندارد

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,157 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 3,589 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 576 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 10,547 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 880 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 339 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 991 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 850 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,927 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,624 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,583 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,764 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...